Stanley Black & Decker, Inc.
Stanley Black & Decker, Inc.
Stanley Black & Decker, Inc. desarrolla herramientas, productos para exteriores y soluciones industriales para profesionales, fabricantes y trabajadores especializados. Su cartera incluye marcas reconocidas como DEWALT, CRAFTSMAN y Stanley, además de tecnologías de fijación avanzada y fabricación que prestan servicio a sectores como la automoción, la construcción y la logística. Con una larga trayectoria en la industria de las herramientas, la empresa se centra en la innovación de productos, la sostenibilidad, el desarrollo de su fuerza laboral y las iniciativas comunitarias. Su amplia organización global ofrece oportunidades en equipos técnicos, operativos, comerciales y corporativos.

Gerente regional de mercado, Georgia y Alabama

Lidera las ventas de suministros de construcción en Georgia y Alabama para Stanley Black & Decker. Gestiona el rendimiento del territorio, las relaciones con clientes, las previsiones, la planificación estratégica y el desarrollo del equipo en un puesto de campo.

Descripción

  • Establecer objetivos y previsiones de ventas ambiciosos y precisos
  • Crear planes estratégicos anuales para cumplir los objetivos de ingresos y lograr un crecimiento interanual de dos dígitos
  • Alcanzar los objetivos de pérdidas y ganancias del mercado local
  • Gestionar los gastos de viajes, representación y territorio dentro de los presupuestos aprobados
  • Crear y fortalecer relaciones con propietarios y responsables de cuentas clave, equipos de marketing y equipos de ventas
  • Implicar, asesorar y formar a un equipo de alto rendimiento compuesto por subordinados directos
  • Utilizar BW, Tool Commerce, Salesforce, paneles de control, oportunidades y WIG para gestionar el negocio
  • Trabajar como empleado de campo en el territorio asignado de Georgia y Alabama
  • Viajar por la región aproximadamente entre el 30 % y el 40 % del tiempo

Requisitos

  • Licenciatura en administración de empresas, marketing o un campo relacionado; la experiencia pertinente en el sector de la construcción puede sustituir la formación superior
  • Se valorará un máster
  • Se valorarán cinco o más años de experiencia en ventas o marketing de suministros de construcción, con resultados demostrados
  • Se valorarán tres o más años de experiencia en gestión directa de personas
  • Sólidas capacidades interpersonales, de negociación, resolución de problemas, comunicación escrita y verbal, organización y multitarea
  • Capacidad para combinar empatía y determinación mientras se persiguen resultados excepcionales
  • Permiso de conducir válido
  • Disponibilidad para viajar hasta el 50 % dentro del territorio asignado
  • Dominio de Microsoft Excel, PowerPoint, Word y Outlook

Beneficios

  • Seguro médico
  • Seguro dental
  • Seguro de vida
  • Seguro de visión
  • Prestaciones por discapacidad
  • Plan 401(k)
  • Plan de compra de acciones para empleados
  • Tiempo libre remunerado, incluidas vacaciones, días festivos y días personales
  • Reembolso de matrícula
  • Programa de bienestar
  • Descuentos en herramientas y productos de Stanley Black & Decker
  • Programas de descuentos con otros proveedores y socios
  • Posible elegibilidad para aumentos salariales anuales por mérito
  • Trayectorias y oportunidades de desarrollo profesional
  • Portal de aprendizaje digital
  • Lean Academy y universidad en línea
  • Certificados y especializaciones de universidades y centros universitarios reconocidos
  • Oportunidades de voluntariado, contribuciones a la comunidad y prácticas empresariales sostenibles

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