BePark

11 – 50 Funcionários

A BePark conecta proprietários de estacionamentos a motoristas por meio de uma plataforma digital para gerenciar e reservar vagas. Seus serviços oferecem disponibilidade em tempo real, reservas diárias e assinaturas mensais, facilitando o acesso a vagas subutilizadas em áreas urbanas movimentadas. A empresa opera uma rede com mais de 500 estacionamentos na Bélgica e na França e atende 60 mil usuários. A BePark atua nos setores imobiliário, automotivo e de transportes, integrando a gestão de estacionamentos à infraestrutura digital mais ampla das cidades.

Vagas da empresa

Gerente júnior de contas, BePark

Gerencie as contas B2B de estacionamento, recarga de veículos elétricos e IZIX da BePark, apoiando os clientes desde a integração até as renovações. Construa relacionamentos com clientes e amplie as contas por meio de treinamentos, relatórios e vendas adicionais.

há 3 semanas

Bélgica

€ 38.800 – € 41.200 / ano

Híbrido Tempo integral Júnior Não exige diploma Idioma Obrigatório: inglês Idioma Obrigatório: francês Idioma Obrigatório: holandês Gerente de contas Vendas

Descrição

Gerencie uma carteira de clientes empresariais na Bélgica e em Luxemburgo.
Preste suporte aos clientes em questões operacionais como principal ponto de contato.
Integre clientes às soluções de estacionamento, IZIX e veículos elétricos.
Fortaleça o relacionamento com os clientes por meio de treinamentos, feedback, atualizações de produtos e relatórios de uso.
Garanta renovações e identifique oportunidades para ampliar as contas dos clientes.
Conclua vendas adicionais e cruzadas.
Compartilhe o feedback dos clientes com as equipes de Produto e Operações para ajudar a aprimorar a oferta.
Mantenha os registros no HubSpot e contribua para os processos e ferramentas de vendas.
Reporte-se ao líder de KAM e trabalhe com as equipes de Desenvolvimento de Negócios, Account Executive, veículos elétricos, IZIX, Finanças e Operações.

Requisitos

Alguma experiência em vendas, gestão de contas ou sucesso do cliente.
Fluência em neerlandês e francês é obrigatória.
Visão comercial e forte interesse em relacionamento com clientes.
Boa comunicação e confiança para fazer apresentações a clientes.
Ótima capacidade de escuta e análise para entender rapidamente as necessidades dos clientes.
Organização, atenção aos detalhes e boa gestão do tempo.
Perfil empreendedor, foco em soluções e vontade de aprender.
Interesse em construir uma carreira de longo prazo na empresa.

Benefícios

Bônus de vendas baseado em desempenho.
Pelo menos quatro grandes eventos de integração da equipe por ano, além de encontros informais às sextas-feiras após o trabalho.
Treinador esportivo particular no escritório todas as terças-feiras.
Vale-refeição.
Reembolso de transporte.
Plano premium de saúde pela Alan.
Auxílio para trabalho em casa.
Vale-eco.
MacBook.
Pagamento em dobro do adicional de férias.
20 dias de folga e seis dias de recuperação.
Um dia de trabalho remoto por semana.
Oportunidade de desenvolver conhecimento aprofundado em mobilidade e tecnologia imobiliária (PropTech).

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