BePark
BePark
BePark menghubungkan pemilik tempat parkir dengan pengemudi melalui platform digital untuk mengelola dan memesan ruang parkir. Layanannya menyediakan ketersediaan secara langsung, reservasi harian, dan langganan bulanan, sehingga kapasitas parkir yang kurang dimanfaatkan lebih mudah diakses di kawasan perkotaan yang sibuk. Perusahaan ini mengelola jaringan lebih dari 500 tempat parkir di Belgia dan Prancis serta melayani 60.000 pengguna. BePark bergerak di bidang real estat, otomotif, dan transportasi, serta mengintegrasikan pengelolaan parkir ke dalam infrastruktur digital kota yang lebih luas.

Manajer Akun Junior, BePark

Kelola akun B2B BePark untuk parkir, pengisian daya EV, dan IZIX, serta dampingi klien dari proses orientasi hingga perpanjangan. Bangun hubungan dengan klien dan kembangkan akun melalui pelatihan, pelaporan, serta penjualan tambahan.

Deskripsi

  • Kelola portofolio klien bisnis di Belgia dan Luksemburg.
  • Dampingi klien dalam pertanyaan operasional sebagai kontak utama mereka.
  • Bantu klien memulai penggunaan solusi parkir, IZIX, dan kendaraan listrik.
  • Perkuat hubungan dengan klien melalui pelatihan, masukan, pembaruan produk, dan laporan penggunaan.
  • Pastikan perpanjangan kontrak dan temukan peluang untuk mengembangkan akun klien.
  • Tuntaskan transaksi penjualan tambahan dan penjualan silang.
  • Sampaikan masukan klien kepada tim Produk dan Operasional untuk membantu meningkatkan layanan.
  • Perbarui catatan HubSpot dan berkontribusi pada proses serta perangkat penjualan.
  • Melapor kepada Lead KAM dan bekerja sama dengan tim Pengembangan Bisnis, Account Executive, EV, IZIX, Keuangan, dan Operasional.

Persyaratan

  • Memiliki pengalaman dalam penjualan, pengelolaan akun, atau kesuksesan pelanggan.
  • Wajib fasih berbahasa Belanda dan Prancis.
  • Memiliki naluri bisnis dan minat kuat dalam membangun hubungan dengan klien.
  • Mampu berkomunikasi dengan jelas dan percaya diri saat melakukan presentasi kepada klien.
  • Memiliki kemampuan mendengarkan dan analitis yang baik untuk memahami kebutuhan klien dengan cepat.
  • Terorganisasi, teliti, dan efektif dalam mengatur waktu.
  • Berjiwa wirausaha, berorientasi pada solusi, dan antusias untuk belajar.
  • Tertarik membangun karier jangka panjang bersama perusahaan.

Tunjangan

  • Bonus penjualan berdasarkan kinerja.
  • Setidaknya empat acara kebersamaan tim besar setiap tahun, ditambah acara santai sepulang kerja pada hari Jumat.
  • Pelatih olahraga pribadi di kantor setiap hari Selasa.
  • Tunjangan makan.
  • Penggantian biaya transportasi.
  • Asuransi kesehatan premium melalui Alan.
  • Tunjangan bekerja dari rumah.
  • Voucher ramah lingkungan.
  • MacBook.
  • Tunjangan liburan ganda.
  • 20 hari libur dan enam hari pemulihan.
  • Satu hari kerja jarak jauh per minggu.
  • Kesempatan mengembangkan keahlian mendalam di bidang mobilitas dan teknologi properti (PropTech).

Lowongan Terkait