GE HealthCare
GE HealthCare
A GE HealthCare desenvolve tecnologias médicas e soluções integradas para o atendimento de precisão. Como empresa independente de tecnologia em saúde, atua nas áreas de diagnóstico por imagem, ultrassom e tecnologia da informação em saúde para apoiar profissionais clínicos, melhorar a eficiência hospitalar e possibilitar terapias mais precisas. Seu forte foco em pesquisa e desenvolvimento promove avanços contínuos nas tecnologias de diagnóstico e tratamento, tornando a GE HealthCare um destino relevante para profissionais da área da saúde, tecnologia médica e setores farmacêuticos relacionados.

Gerente de Operações de Serviços Financeiros — GE HealthCare (Remoto, EUA)

Gerencia a documentação de arrendamentos e empréstimos e dá suporte aos sistemas Odessa para o negócio de tecnologia médica da GE HealthCare. Mantém a conformidade e a preparação para auditorias, além de aprimorar os processos operacionais.

Descrição

  • Atuar como principal referência da equipe para a documentação jurídica relacionada a arrendamentos, contratos e outras transações.
  • Configurar, atualizar e testar as etiquetas usadas em documentos de arrendamento e empréstimo.
  • Verificar a lógica das etiquetas e a precisão dos mapeamentos de dados relacionados.
  • Ajudar a implementar novos requisitos documentais e aprimorar modelos.
  • Criar, revisar, organizar e manter registros de acordo com padrões jurídicos, de conformidade e operacionais.
  • Acompanhar os requisitos documentais e manter os registros completos, acessíveis e prontos para auditoria.
  • Verificar a qualidade dos documentos e ajudar a corrigir registros ausentes, incompletos, classificados incorretamente ou armazenados de forma inadequada.
  • Dar suporte à gestão de registros e à retenção de documentos.
  • Assumir projetos relacionados a documentação, sistemas, conformidade, melhoria de processos ou operações da equipe.
  • Coordenar o trabalho dos projetos, levantar requisitos, acompanhar as ações e ajudar a concluir as entregas.
  • Identificar maneiras de melhorar os processos operacionais de ponta a ponta.
  • Promover processos consistentes, acessíveis e eficientes.
  • Criar ou revisar materiais de apoio ao trabalho, modelos, ferramentas de acompanhamento, mapas de processos e instruções de trabalho padronizadas.
  • Gerenciar as atividades documentais recorrentes junto com prioridades variáveis e solicitações urgentes.
  • Dar suporte ao sistema Odessa e contribuir para melhorias operacionais.

Requisitos

  • Graduação em Finanças, Contabilidade, Economia ou área relacionada e 4 anos de experiência em operações ou documentação de arrendamentos e empréstimos; alternativamente, mestrado ou MBA e pelo menos 2 anos de experiência.
  • Experiência com LeaseWave, Odessa ou plataforma semelhante de gestão de arrendamentos e empréstimos é desejável.
  • Certificação CFA, CPA ou CTP é desejável.
  • Experiência trabalhando com equipes jurídicas em documentos contratuais, gestão de modelos ou processos de registros.
  • Conhecimento de modelos do DocuSign e conceitos de etiquetagem.
  • Experiência na gestão de metadados e repositórios de documentos.
  • Familiaridade com SQL, XML, mapeamento de dados ou integrações de sistemas.
  • Conhecimento de retenção de registros, governança documental, conformidade e preparação para auditorias.
  • Experiência com implementações de sistemas, limpeza de dados, migrações de documentos, melhorias de processos ou outros projetos operacionais.
  • Capacidade de trabalhar de forma independente, aprender processos rapidamente e se adaptar a diferentes necessidades da equipe.
  • É necessário ter autorização legal para trabalhar nos Estados Unidos.
  • É necessário ter disponibilidade para realizar exame toxicológico quando aplicável.

Benefícios

  • Plano de saúde
  • Plano odontológico
  • Plano oftalmológico
  • Folgas remuneradas
  • Plano 401(k) com possibilidade de contribuições da pessoa funcionária e da empresa
  • Seguro de vida
  • Seguro por incapacidade
  • Seguro contra acidentes
  • Reembolso de despesas com educação
  • Desenvolvimento profissional
  • Remuneração competitiva
  • Remuneração variável baseada no desempenho, que pode incluir bônus em dinheiro e/ou incentivos de longo prazo
  • Exame toxicológico quando aplicável
  • Não há auxílio para mudança

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