GE HealthCare
GE HealthCare
GE HealthCare sviluppa tecnologie mediche e soluzioni integrate per un’assistenza di precisione. In qualità di azienda indipendente di tecnologie sanitarie, opera nei settori dell’imaging medico, dell’ecografia e dell’informatica sanitaria per supportare i professionisti clinici, migliorare l’efficienza ospedaliera e rendere possibili terapie più precise. Il suo forte impegno nella ricerca e nello sviluppo sostiene i continui progressi nelle tecnologie diagnostiche e terapeutiche, rendendo GE HealthCare una realtà di interesse per i professionisti della sanità, della tecnologia medica e dei settori farmaceutici correlati.

Responsabile delle operazioni dei servizi finanziari — GE HealthCare (da remoto, Stati Uniti)

Gestisce la documentazione di leasing e prestiti e fornisce supporto ai sistemi Odessa per il business delle tecnologie mediche di GE HealthCare. Garantisce la conformità e la preparazione agli audit, migliorando al contempo i processi operativi.

Descrizione

  • Essere il principale punto di riferimento del team per la documentazione legale relativa a leasing, contratti e altre transazioni.
  • Configurare, aggiornare e testare i tag utilizzati nei documenti di leasing e prestito.
  • Verificare la logica dei tag e l’accuratezza delle relative mappature dei dati.
  • Contribuire all’implementazione di nuovi requisiti documentali e al miglioramento dei modelli.
  • Creare, esaminare, organizzare e mantenere i registri in conformità agli standard legali, di conformità e operativi.
  • Monitorare i requisiti documentali e mantenere i registri completi, accessibili e pronti per gli audit.
  • Verificare la qualità dei documenti e contribuire a correggere i registri mancanti, incompleti, classificati in modo errato o archiviati impropriamente.
  • Supportare la gestione dei registri e la conservazione dei documenti.
  • Occuparsi di progetti relativi a documentazione, sistemi, conformità, miglioramento dei processi o operazioni del team.
  • Coordinare le attività di progetto, raccogliere i requisiti, monitorare le azioni da svolgere e contribuire al completamento del lavoro.
  • Individuare modi per migliorare i processi operativi dall’inizio alla fine.
  • Promuovere processi coerenti, accessibili ed efficienti.
  • Creare o rivedere guide operative, modelli, strumenti di monitoraggio, mappe dei processi e istruzioni operative standard.
  • Gestire le attività documentali ricorrenti insieme a priorità variabili e richieste urgenti.
  • Fornire supporto al sistema Odessa e contribuire ai miglioramenti operativi.

Requisiti

  • Laurea in Finanza, Contabilità, Economia o in un campo correlato e 4 anni di esperienza nelle operazioni o nella documentazione di leasing e prestiti; in alternativa, laurea magistrale o MBA e almeno 2 anni di esperienza.
  • È preferibile avere esperienza con LeaseWave, Odessa o una piattaforma simile per la gestione di leasing e prestiti.
  • È preferibile una certificazione CFA, CPA o CTP.
  • Esperienza di collaborazione con team legali su documenti contrattuali, gestione di modelli o processi di gestione dei registri.
  • Conoscenza dei modelli DocuSign e dei concetti di etichettatura.
  • Esperienza nella gestione di metadati e archivi documentali.
  • Familiarità con SQL, XML, mappatura dei dati o integrazioni di sistemi.
  • Conoscenza della conservazione dei registri, della governance documentale, della conformità e della preparazione agli audit.
  • Esperienza nell’implementazione di sistemi, nella pulizia dei dati, nella migrazione dei documenti, nel miglioramento dei processi o in altri progetti operativi.
  • Capacità di lavorare in autonomia, apprendere rapidamente i processi e adattarsi alle diverse esigenze del team.
  • È necessaria l’autorizzazione legale a lavorare negli Stati Uniti.
  • È necessario essere disponibili a sottoporsi a un test antidroga quando previsto.

Benefit

  • Assicurazione medica
  • Assicurazione dentistica
  • Assicurazione oculistica
  • Ferie retribuite
  • Piano 401(k) con possibilità di contributi da parte della persona dipendente e dell’azienda
  • Assicurazione sulla vita
  • Assicurazione per invalidità
  • Assicurazione contro gli infortuni
  • Rimborso delle spese di istruzione
  • Sviluppo professionale
  • Retribuzione competitiva
  • Compenso incentivante basato sulle prestazioni, che può includere bonus in denaro e/o incentivi a lungo termine
  • Test antidroga quando previsto
  • Non è previsto un contributo per il trasferimento

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