EisnerAmper
EisnerAmper
A EisnerAmper é uma empresa de serviços profissionais que ajuda empresas, organizações governamentais e pessoas físicas a gerenciar desafios financeiros, regulatórios, operacionais e estratégicos. Seu trabalho abrange contabilidade, auditoria, impostos, consultoria e terceirização, com conhecimento especializado por setor para apoiar clientes em áreas como saúde, logística, serviços jurídicos, serviços financeiros, mercado imobiliário e tecnologia. A empresa combina equipes especializadas com soluções habilitadas por tecnologia para atender a necessidades urgentes, identificar riscos e oportunidades, preparar-se para mudanças regulatórias e apoiar o crescimento sustentável. Sua ampla oferta de serviços oferece contexto para candidatos que exploram oportunidades relacionadas a contabilidade, consultoria, conformidade, finanças e operações empresariais.

Gerente de Conteúdo Tributário

A EisnerAmper busca um Gerente de Conteúdo Tributário para desenvolver e administrar recursos de conhecimento em toda a sua área Tributária. A função cria conteúdo preciso e reutilizável e trabalha com as equipes Tributária, de Prática, Indústria e Crescimento.

Descrição

  • Gerenciar a biblioteca de conhecimento e conteúdo tributário
  • Projetar sistemas para organizar, manter e recuperar conteúdo em toda a área Tributária
  • Trabalhar com profissionais de Tributário e com as equipes de Prática, Indústria e Crescimento para produzir materiais claros e focados no cliente
  • Revisar o conteúdo tributário quanto à precisão técnica, relevância, qualidade e valor comercial
  • Documentar o conhecimento institucional para que permaneça acessível e reutilizável
  • Definir padrões de conteúdo, práticas de governança, convenções de nomenclatura, metadados e procedimentos do ciclo de vida
  • Avaliar lacunas de conhecimento e conteúdo e estabelecer prioridades de desenvolvimento com os líderes da área
  • Promover a adoção e aprimorar continuamente o ecossistema de conhecimento e conteúdo tributário
  • Reportar-se ao Chief Growth Officer, Tributário
  • Coordenar com as equipes Tributária, de Prática, Indústria e Crescimento

Requisitos

  • É necessário ter bacharelado em Contabilidade, Finanças, Tributação, Administração ou área relacionada
  • É necessário ter amplo conhecimento de serviços tributários e do ambiente de empresas de contabilidade
  • Pelo menos três anos de experiência na área Tributária de uma empresa de contabilidade
  • Pós-graduação em Tributação, Contabilidade, Administração ou área relacionada será considerada um diferencial
  • Dez a doze anos de experiência no setor contábil serão considerados um diferencial
  • Pelo menos cinco anos de experiência em uma área Tributária com criação de conteúdo ou gestão do conhecimento serão considerados um diferencial
  • Experiência de trabalho com as áreas Tributária e outras funções da empresa
  • Capacidade de gerenciar conteúdo de acordo com padrões de confidencialidade, reutilização e acessibilidade

Benefícios

  • Opções de horário flexível que favorecem o equilíbrio entre vida profissional e pessoal
  • Oportunidades de avanço na carreira e desenvolvimento profissional
  • Autonomia para buscar e alcançar objetivos de carreira
  • Cultura de trabalho inclusiva e colaborativa
  • Cultura reconhecida por vários prêmios de “Melhores lugares para trabalhar”
  • Ferramentas e recursos para apoiar o sucesso

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