Ang EisnerAmper ay isang kompanya ng mga propesyonal na serbisyo na tumutulong sa mga negosyo, organisasyon ng pamahalaan, at indibidwal na pamahalaan ang mga hamon sa pananalapi, regulasyon, operasyon, at estratehiya. Saklaw ng kanilang mga serbisyo ang accounting, audit, buwis, pagpapayo, at outsourcing, na may espesyalisadong kaalaman sa mga industriyang gaya ng pangangalagang pangkalusugan, logistics, serbisyong legal, serbisyong pinansyal, real estate, at teknolohiya. Pinagsasama ng kompanya ang mga dalubhasang team at mga solusyong pinapagana ng teknolohiya upang tugunan ang mga agarang pangangailangan, tukuyin ang mga panganib at oportunidad, maghanda para sa mga pagbabago sa regulasyon, at suportahan ang napapanatiling paglago. Nagbibigay ng konteksto ang malawak nitong hanay ng serbisyo para sa mga kandidatong tumitingin ng mga tungkuling may kaugnayan sa accounting, pagkonsulta, pagsunod sa regulasyon, pananalapi, at operasyon ng negosyo.
Tagapamahala ng Nilalamang Pangbuwis
Naghahanap ang EisnerAmper ng Tagapamahala ng Nilalamang Pangbuwis upang bumuo at mamahala ng mga mapagkukunan ng kaalaman sa buong Tax practice nito. Lumilikha ang tungkulin ng tumpak at magagamit muli na nilalaman at nakikipagtulungan sa mga team ng Tax, Practice, Industry, at Growth.
Paglalarawan
- Pamahalaan ang library ng kaalaman at nilalamang pangbuwis
- Magdisenyo ng mga sistema para sa pag-aayos, pagpapanatili, at pagkuha ng nilalaman sa buong Tax practice
- Makipagtulungan sa mga propesyonal sa Tax, mga team ng Practice at Industry, at Growth upang makagawa ng malinaw at nakatuon sa kliyenteng mga materyal
- Suriin ang nilalamang pangbuwis para sa teknikal na katumpakan, kaugnayan, kalidad, at halagang komersyal
- Idokumento ang kaalamang institusyonal upang manatiling naa-access at magamit muli
- Magtakda ng mga pamantayan sa nilalaman, kasanayan sa pamamahala, pamantayan sa pagbibigay ng pangalan, metadata, at mga pamamaraan sa lifecycle
- Suriin ang mga kakulangan sa kaalaman at nilalaman at magtakda ng mga prayoridad sa pagpapaunlad kasama ang mga lider ng practice
- Itaguyod ang paggamit at patuloy na pagbutihin ang ecosystem ng kaalaman at nilalamang pangbuwis
- Mag-ulat sa Chief Growth Officer para sa Tax
- Makipag-ugnayan sa mga team ng Tax, Practice, Industry, at Growth
Mga Kinakailangan
- Kinakailangan ang bachelor's degree sa Accounting, Finance, Taxation, Business, o kaugnay na disiplina
- Kinakailangan ang matibay na kaalaman sa mga serbisyo sa buwis at kapaligiran ng accounting firm
- Hindi bababa sa tatlong taong karanasan sa Tax practice ng isang accounting firm
- Mas ninanais ang advanced degree sa Taxation, Accounting, Business, o kaugnay na larangan
- Mas ninanais ang sampu hanggang labindalawang taong karanasan sa industriya ng accounting
- Mas ninanais ang hindi bababa sa limang taong karanasan sa Tax practice sa paglikha ng nilalaman o pamamahala ng kaalaman
- Karanasan sa pagtatrabaho sa Tax at iba pang function ng firm
- Kakayahang mamahala ng nilalaman alinsunod sa mga pamantayan sa pagiging kumpidensyal, muling paggamit, at accessibility
Mga Benepisyo
- Mga flexible na opsyon sa iskedyul na sumusuporta sa balanse ng trabaho at personal na buhay
- Mga pagkakataon para sa pag-unlad ng karera at propesyonal na pagpapaunlad
- Awtonomiya upang itaguyod at makamit ang mga layunin sa karera
- Inklusibo at kolaboratibong kultura sa lugar ng trabaho
- Kulturang kinilala sa pamamagitan ng maraming parangal na “Places to Work”
- Mga tool at mapagkukunan upang suportahan ang tagumpay