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EisnerAmper
EisnerAmper
1 001 – 5 000 Employés
Sponsor de visa H1BJuridiqueLogistiqueSoins de santé
EisnerAmper est un cabinet de services professionnels qui aide les entreprises, les organismes publics et les particuliers à gérer des enjeux financiers, réglementaires, opérationnels et stratégiques. Ses activités couvrent la comptabilité, l’audit, la fiscalité, le conseil et l’externalisation, avec une expertise sectorielle spécialisée au service de clients dans des domaines tels que la santé, la logistique, les services juridiques, les services financiers, l’immobilier et la technologie. Le cabinet associe des équipes spécialisées à des solutions fondées sur la technologie afin de répondre aux besoins urgents, de repérer les risques et les opportunités, d’anticiper les évolutions réglementaires et de favoriser une croissance durable. Son offre étendue de services fournit un contexte utile aux candidats qui s’intéressent à des postes liés à la comptabilité, au conseil, à la conformité, à la finance et aux opérations commerciales.
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Offres de l’entreprise

Responsable des contenus fiscaux

EisnerAmper recherche un Responsable des contenus fiscaux pour développer et gérer les ressources de connaissances dans l’ensemble de sa pratique fiscale. Le poste consiste à créer des contenus exacts et réutilisables et à collaborer avec les équipes Fiscalité, Pratique, Secteur et Croissance.

USÉtats-UnisFLFlorideMAMassachusettsNJNew JerseyNYNew YorkPAPennsylvanieHybrideTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisResponsable de contenu

Description

  • Gérer la bibliothèque de connaissances et de contenus fiscaux
  • Concevoir des systèmes pour organiser, maintenir et retrouver les contenus dans l’ensemble de la pratique fiscale
  • Travailler avec les professionnels de la fiscalité ainsi qu’avec les équipes Pratique, Secteur et Croissance afin de produire des supports clairs et axés sur les clients
  • Examiner les contenus fiscaux afin d’en garantir l’exactitude technique, la pertinence, la qualité et la valeur commerciale
  • Documenter les connaissances institutionnelles afin qu’elles restent accessibles et réutilisables
  • Définir les normes de contenu, les pratiques de gouvernance, les conventions de nommage, les métadonnées et les procédures du cycle de vie
  • Évaluer les lacunes en matière de connaissances et de contenus et définir les priorités de développement avec les responsables de la pratique
  • Favoriser l’adoption et améliorer continuellement l’écosystème des connaissances et des contenus fiscaux
  • Rendre compte au Chief Growth Officer, Fiscalité
  • Coordonner les activités avec les équipes Fiscalité, Pratique, Secteur et Croissance

Exigences

  • Un diplôme de premier cycle en comptabilité, finance, fiscalité, gestion ou dans une discipline connexe est requis
  • Une solide connaissance des services fiscaux et de l’environnement des cabinets comptables est requise
  • Au moins trois ans d’expérience au sein de la pratique fiscale d’un cabinet comptable
  • Un diplôme supérieur en fiscalité, comptabilité, gestion ou dans un domaine connexe est souhaité
  • Dix à douze ans d’expérience dans le secteur de la comptabilité sont souhaités
  • Au moins cinq ans d’expérience au sein d’une pratique fiscale dans la création de contenus ou la gestion des connaissances sont souhaités
  • Expérience de collaboration avec les équipes Fiscalité et d’autres fonctions du cabinet
  • Capacité à gérer les contenus conformément aux normes de confidentialité, de réutilisation et d’accessibilité

Avantages

  • Options d’horaires flexibles favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée
  • Possibilités d’évolution de carrière et de développement professionnel
  • Autonomie pour poursuivre et atteindre ses objectifs de carrière
  • Culture de travail inclusive et collaborative
  • Culture reconnue par plusieurs prix récompensant les “meilleurs lieux de travail”
  • Outils et ressources pour favoriser la réussite

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