Marriott Vacations Worldwide
Marriott Vacations Worldwide
A Marriott Vacations Worldwide atua nos setores de hospitalidade e viagens, criando experiências de férias por meio de resorts, propriedades de temporada, programas de propriedade, intercâmbios e locações. Seu portfólio inclui Marriott Vacation Club, Sheraton Vacation Club, Westin Vacation Club e The Ritz-Carlton Club, atendendo proprietários e membros com uma variedade de ofertas de resorts e lazer. Para candidatos que exploram carreiras em hospitalidade ou viagens, o trabalho da empresa abrange operações de resorts, propriedade de férias, serviços aos membros e a oferta mais ampla de experiências de férias de marcas reconhecidas.

Executivo de Vendas Presencial em Phoenix

A Marriott Vacations Worldwide está contratando um Executivo de Vendas Trainee para atuar presencialmente em Phoenix, ajudar proprietários e hóspedes, responder a dúvidas sobre a propriedade, acompanhar leads e desenvolver oportunidades de propriedade de férias.

Descrição

  • Orientar os proprietários sobre o uso da propriedade e as comodidades próximas, fazendo recomendações com base nas informações coletadas durante a identificação das necessidades
  • Acompanhar indicações de proprietários e leads de vendas
  • Fornecer a proprietários e clientes em potencial preços, mapas da propriedade, descrições, localização dos quartos e detalhes do portfólio ou da rede
  • Entrar em contato com os proprietários para avaliar sua satisfação, compartilhar promoções atuais e identificar oportunidades, como novas compras e indicações
  • Manter registros detalhados dos contatos com clientes para garantir um acompanhamento oportuno e eficaz
  • Receber os hóspedes com cordialidade, antecipando e atendendo às suas necessidades
  • Comunicar-se com hóspedes e colegas de maneira profissional e ágil
  • Apoiar a equipe no alcance de suas metas
  • Cumprir consistentemente as políticas da empresa e os procedimentos de segurança

Requisitos

  • Ter disponibilidade para uma escala flexível que inclua fins de semana e feriados
  • Concluir uma verificação de antecedentes e um teste de drogas se exigido pelas regulamentações estaduais e locais aplicáveis
  • Manter uma licença profissional ativa e regular de corretor de imóveis quando exigido por lei
  • Ser capaz de alcançar acima da cabeça e abaixo dos joelhos, dobrar-se, girar, puxar, agachar-se e permanecer em pé, sentado ou caminhando por períodos prolongados

Benefícios

  • Potencial ilimitado de ganhos por meio de salários, incentivos mensais, bônus anuais e concursos
  • Remuneração competitiva
  • Acesso a opções de assistência médica, odontológica, oftalmológica e 401(k)
  • Descontos em viagens
  • Associação a uma cooperativa de crédito
  • Reembolso de mensalidades
  • Aconselhamento profissional e apoio à família
  • Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional

Vagas relacionadas

Advocate Aurora Health

Estágio em Recursos Humanos

Advocate Aurora Health

Apoie recrutamento, integração, engajamento dos funcionários e operações de RH na Advocate Aurora Health. Ganhe experiência prática com sistemas de RH, relatórios e melhoria de processos em um estágio remoto.

Abrir
PSI CRO AG

Especialista em Aquisição de Talentos (Contrato Temporário)

PSI CRO AG
1.001 – 5.000 Funcionários
ConsultoriaCuidados de saúdeLogística

Gerencie o recrutamento de ponta a ponta em toda a Europa para a PSI CRO, uma organização global de pesquisa clínica. Esta vaga remota, baseada no Reino Unido, envolve busca e avaliação de candidatos, apoio a gestores de contratação e relacionamento com agências.

Abrir
Johnson & Johnson

Diretor(a) de Experiência do Paciente e do Cliente – Johnson & Johnson, Singapura

Johnson & Johnson

Lidere de Singapura a estratégia de experiência do paciente, suporte ao paciente e IA comercial da Johnson & Johnson para a região da Ásia-Pacífico. Impulsione a adoção regional da experiência do cliente, a execução nos mercados e a inovação interfuncional em saúde.

Abrir