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Marriott Vacations Worldwide
Marriott Vacations Worldwide
Sponsor de visa H1BHôtellerieVoyages
Marriott Vacations Worldwide exerce ses activités dans les secteurs de l’hôtellerie et du voyage, en créant des expériences de vacances grâce à des complexes touristiques, des propriétés de vacances, des programmes de propriété, des échanges et des locations. Son portefeuille comprend Marriott Vacation Club, Sheraton Vacation Club, Westin Vacation Club et The Ritz-Carlton Club, qui proposent aux propriétaires et aux membres une gamme d’offres dans les domaines des complexes touristiques et des loisirs. Pour les personnes qui envisagent une carrière dans l’hôtellerie ou le voyage, les activités de l’entreprise couvrent l’exploitation de complexes touristiques, la propriété de vacances, les services aux membres et la création plus large d’expériences de vacances associées à des marques.
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Offres de l’entreprise

Responsable des ventes sur site à Phoenix

Marriott Vacations Worldwide recrute un responsable des ventes en formation sur site à Phoenix pour accompagner les propriétaires et les clients, répondre aux questions sur la propriété, suivre les prospects et développer des opportunités de propriété de vacances.

USÉtats-UnisAZArizonaSur siteTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisVentes

Description

  • Conseiller les propriétaires sur l’utilisation de la propriété et les commodités à proximité, en formulant des recommandations à partir des informations recueillies lors de la découverte de leurs besoins
  • Assurer le suivi des recommandations de propriétaires et des prospects commerciaux
  • Fournir aux propriétaires et aux prospects les tarifs, les plans de la propriété, les descriptions, l’emplacement des chambres et les informations sur le portefeuille ou le réseau
  • Contacter les propriétaires pour évaluer leur satisfaction, présenter les promotions en cours et identifier des opportunités telles que de nouveaux achats et des recommandations
  • Tenir des dossiers détaillés des contacts clients afin d’assurer un suivi rapide et efficace
  • Accueillir chaleureusement les clients en anticipant et en répondant à leurs besoins
  • Communiquer avec les clients et les collègues de manière professionnelle et réactive
  • Soutenir l’équipe dans la réalisation de ses objectifs
  • Respecter systématiquement les politiques de l’entreprise et les procédures de sécurité

Exigences

  • Être disponible pour un horaire flexible comprenant les week-ends et les jours fériés
  • Se soumettre à une vérification des antécédents et à un dépistage de drogues si la réglementation applicable de l’État ou de la collectivité locale l’exige
  • Conserver une licence professionnelle active et en règle dans le domaine de l’immobilier lorsque la loi l’exige
  • Être capable d’atteindre des objets au-dessus de la tête et sous les genoux, de se pencher, de pivoter, de tirer, de s’accroupir et de rester debout, assis ou de marcher pendant de longues périodes

Avantages

  • Potentiel de revenus illimité grâce au salaire, aux primes mensuelles, aux bonus annuels et aux concours
  • Rémunération concurrentielle
  • Accès à des options d’assurance médicale, dentaire et optique ainsi qu’à un régime 401(k)
  • Réductions sur les voyages
  • Adhésion à une coopérative de crédit
  • Remboursement des frais de scolarité
  • Conseils professionnels et soutien familial
  • Possibilités d’évolution et de développement professionnel

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