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Marriott Vacations Worldwide
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Sponsor für H1B-VisumGastgewerbeReisen
Marriott Vacations Worldwide ist in den Bereichen Hotellerie und Reisen tätig und schafft Urlaubserlebnisse durch Resorts, Ferienimmobilien, Eigentumsprogramme, Tauschbörsen und Vermietungen. Das Portfolio umfasst Marriott Vacation Club, Sheraton Vacation Club, Westin Vacation Club und The Ritz-Carlton Club und bietet Eigentümern und Mitgliedern eine breite Auswahl an Resort- und Freizeitangeboten. Für Bewerber, die sich für eine Karriere in der Hotellerie oder im Reisebereich interessieren, erstreckt sich die Tätigkeit des Unternehmens auf den Resortbetrieb, Vacation Ownership, Mitgliederbetreuung und die umfassende Gestaltung markengeprägter Urlaubserlebnisse.
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Stellen im Unternehmen

Verkaufsmitarbeiter im Vor-Ort-Vertrieb in Phoenix

Marriott Vacations Worldwide sucht eine/n Sales Executive Trainee im Vor-Ort-Vertrieb in Phoenix. Zu den Aufgaben gehören die Betreuung von Eigentümern und Gästen, die Beantwortung von Fragen zur Anlage, die Nachverfolgung von Leads und die Entwicklung von Möglichkeiten im Bereich Vacation Ownership.

USVereinigte StaatenAZArizonaVor OrtVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischVertrieb

Beschreibung

  • Eigentümer zur Nutzung der Anlage und zu nahe gelegenen Annehmlichkeiten beraten und auf Grundlage der im Erstgespräch gewonnenen Informationen Empfehlungen aussprechen
  • Empfehlungen von Eigentümern und Verkaufsleads nachverfolgen
  • Eigentümern und Interessenten Preise, Lagepläne, Beschreibungen, Zimmerlagen sowie Informationen zum Portfolio oder Netzwerk bereitstellen
  • Eigentümer kontaktieren, um ihre Zufriedenheit zu ermitteln, über aktuelle Aktionen zu informieren und Möglichkeiten wie Nachkäufe und Empfehlungen zu identifizieren
  • Detaillierte Aufzeichnungen zu Kundenkontakten führen, um eine zeitnahe und effektive Nachverfolgung zu unterstützen
  • Gäste herzlich willkommen heißen und ihre Bedürfnisse vorausschauend erkennen und erfüllen
  • Mit Gästen und Kollegen professionell und reaktionsschnell kommunizieren
  • Das Team beim Erreichen seiner Ziele unterstützen
  • Unternehmensrichtlinien und Sicherheitsverfahren konsequent einhalten

Anforderungen

  • Bereitschaft zu einem flexiblen Arbeitszeitmodell einschließlich Wochenenden und Feiertagen
  • Eine Zuverlässigkeitsüberprüfung und einen Drogentest absolvieren, sofern dies nach den geltenden einzelstaatlichen und lokalen Vorschriften erforderlich ist
  • Eine gültige, ordnungsgemäße Berufszulassung für Immobilienmakler aufrechterhalten, sofern dies gesetzlich vorgeschrieben ist
  • In der Lage sein, über Kopf und unterhalb der Knie zu greifen, sich zu beugen, zu drehen, zu ziehen und zu bücken sowie über längere Zeit zu stehen, zu sitzen oder zu gehen

Zusatzleistungen

  • Unbegrenztes Verdienstpotenzial durch Lohn, monatliche Anreize, jährliche Boni und Wettbewerbe
  • Wettbewerbsfähige Vergütung
  • Zugang zu Möglichkeiten für Kranken-, Zahn- und Augenversicherung sowie einen 401(k)-Plan
  • Reisevergünstigungen
  • Mitgliedschaft in einer Kreditgenossenschaft
  • Erstattung von Studiengebühren
  • Professionelle Beratung und Unterstützung für Familien
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung

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