Berkshire Hathaway Homestate Companies - Workers Compensation Division
Berkshire Hathaway Homestate Companies - Workers Compensation Division
501 – 1.000 Funcionários
B2BFinançasSeguros
A Berkshire Hathaway Homestate Companies - Workers Compensation Division (BHHC) é uma seguradora do grupo Berkshire Hathaway Insurance Group, com foco em coberturas para acidentes de trabalho, veículos comerciais e propriedades comerciais. Há mais de 50 anos, a BHHC trabalha com agentes, corretores, empresas e trabalhadores feridos em todo os Estados Unidos. Suas operações combinam experiência em seguros com ênfase na prevenção de riscos, no suporte a sinistros, na solidez financeira e em um atendimento ao cliente confiável.

Examinador sênior de sinistros - remoto em Nebraska

Investigue, avalie e resolva sinistros de danos materiais e lesões corporais para a NICO, empresa afiliada à Berkshire Hathaway. Vaga remota em período integral com base em Omaha, Nebraska.

Descrição

  • Investigar sinistros atribuídos de danos materiais e lesões corporais apresentados nos termos dos contratos de seguro de empresas afiliadas
  • Determinar as informações e a documentação necessárias para a avaliação dos sinistros
  • Orientar peritos independentes e examinar registros públicos e outros documentos relevantes
  • Comunicar-se com segurados, reclamantes e outras partes sobre informações, procedimentos de sinistros, opções de resolução e assuntos relacionados
  • Cumprir as leis e regulamentações aplicáveis ao tratamento de sinistros
  • Contratar advogados de defesa e supervisionar a defesa de questões envolvendo segurados de maior complexidade, ou coordenar-se com o departamento jurídico interno
  • Interpretar contratos de seguro e determinar os direitos e obrigações correspondentes
  • Trabalhar em parceria com o Departamento Jurídico em questões de cobertura, conformidade e assuntos jurídicos
  • Avaliar, analisar e estimar responsabilidades e perdas
  • Identificar possíveis fraudes e encaminhá-las à Unidade de Investigação Especial
  • Aplicar princípios da teoria da decisão ao avaliar opções de acordo
  • Estabelecer e ajustar as reservas apropriadas para cada caso
  • Revisar faturas de despesas alocadas de ajuste de perdas e aprová-las ou rejeitá-las
  • Manter e revisar diários e arquivos de sinistros
  • Negociar e liquidar os sinistros atribuídos dentro dos limites autorizados, ou recomendar resoluções à gestão
  • Manter registros precisos das comunicações e da documentação exigida dos sinistros
  • Manter-se atualizado sobre práticas de seguros e gestão de sinistros por meio de publicações profissionais, pareceres, periódicos e conferências

Requisitos

  • Bacharelado em uma área relacionada ou experiência profissional equivalente
  • Pelo menos três anos de experiência profissional relevante
  • Capacidade de interpretar e aplicar contratos de seguro
  • Conhecimento de procedimentos de sinistros, técnicas de avaliação de perdas e opções de resolução de sinistros
  • Cursos de seguros, como AIC ou CPCU
  • Sólidas habilidades de comunicação verbal e escrita
  • Habilidades analíticas bem desenvolvidas
  • Capacidade de trabalhar de forma independente e colaborar com eficácia
  • Habilidades comprovadas de investigação
  • Capacidade de analisar dados, aplicar conhecimento e raciocínio, fazer recomendações e chegar a conclusões
  • Esta posição não oferece suporte para visto patrocinado pelo empregador
  • Capacidade de obter e manter todas as licenças e certificações exigidas

Benefícios

  • Até 11 dias de férias
  • 65 dias de licença médica, com um máximo de 85 dias durante um período de dois anos
  • Até 20 dias de licença parental remunerada
  • Sete feriados remunerados mais dois feriados flexíveis
  • Grupos de Recursos para Funcionários que apoiam voluntariado, networking, atividades sociais e desenvolvimento profissional
  • Acesso a um portal de bem-estar on-line
  • Acesso gratuito à moderna academia localizada nas instalações do escritório de Omaha
  • Programa abrangente de bem-estar
  • Plano de aposentadoria e poupança com adesão imediata e contrapartida de 100% do empregador sobre contribuições de até 5%
  • Cobertura médica, odontológica e oftalmológica para funcionários regulares em período integral e dependentes elegíveis
  • Programa dedicado de Aprendizagem e Desenvolvimento
  • Reembolso educacional pago 100% antecipadamente
  • Estacionamento subsidiado no centro da cidade
  • Políticas competitivas de folgas remuneradas, incluindo licença parental
  • Programa de Assistência ao Funcionário

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1.001 – 5.000 Funcionários
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Intercare Holdings Insurance Services
201 – 500 Funcionários
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Investiga e resolve sinistros complexos de responsabilidade civil geral e automóveis remotamente para a Intercare Holdings Insurance Services. A função abrange análise de responsabilidade e cobertura, reservas, advogados de defesa, acordos e relatórios para clientes.

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Especialista em solicitações de benefícios por incapacidade da Previdência Social

Lincoln Financial

Gerencia solicitações do SSDI nas operações de seguro por incapacidade da Lincoln Financial. Dá suporte aos solicitantes e coordena o trabalho com equipes de benefícios, advogados e prestadores ao longo do processo.

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