Berkshire Hathaway Homestate Companies - Workers Compensation Division
Berkshire Hathaway Homestate Companies - Workers Compensation Division
501 – 1,000 Pekerja
B2BInsuransKewangan
Berkshire Hathaway Homestate Companies - Workers Compensation Division (BHHC) ialah penyedia insurans dalam Berkshire Hathaway Insurance Group yang memberi tumpuan kepada perlindungan pampasan pekerja, kenderaan komersial dan harta komersial. Selama lebih 50 tahun, BHHC telah bekerjasama dengan ejen, broker, perniagaan dan pekerja yang mengalami kecederaan di seluruh Amerika Syarikat. Operasinya menggabungkan kepakaran insurans dengan penekanan terhadap pencegahan risiko, sokongan tuntutan, kekuatan kewangan dan perkhidmatan pelanggan yang boleh dipercayai.

Pemeriksa Tuntutan Kanan - Jarak Jauh Nebraska

Menyiasat, menilai dan menyelesaikan tuntutan kerosakan harta benda serta kecederaan tubuh bagi NICO yang bersekutu dengan Berkshire Hathaway. Jawatan sepenuh masa jarak jauh yang berpusat di Omaha, Nebraska.

Penerangan

  • Menyiasat tuntutan kerosakan harta benda dan kecederaan tubuh yang ditugaskan, yang dikemukakan di bawah kontrak insurans syarikat bersekutu
  • Menentukan maklumat dan dokumentasi yang diperlukan untuk menilai tuntutan
  • Mengarahkan pelaras bebas serta memeriksa rekod awam dan dokumen berkaitan yang lain
  • Berkomunikasi dengan pemegang polisi, penuntut dan pihak lain tentang maklumat, prosedur tuntutan, pilihan penyelesaian dan perkara berkaitan
  • Mematuhi undang-undang dan peraturan pengendalian tuntutan yang berkuat kuasa
  • Melantik peguam pembelaan dan mengawasi pembelaan bagi perkara pemegang polisi peringkat lebih tinggi, atau menyelaras dengan penasihat undang-undang dalaman
  • Mentafsir kontrak insurans dan menentukan hak serta kewajipan yang berkaitan
  • Bekerjasama dengan Jabatan Undang-undang dalam hal perlindungan, pematuhan dan perkara perundangan
  • Menilai, menganalisis dan menganggarkan liabiliti serta kerugian
  • Mengenal pasti kemungkinan penipuan dan merujuknya kepada Unit Siasatan Khas
  • Menggunakan prinsip teori keputusan ketika menilai pilihan penyelesaian
  • Menetapkan dan melaraskan rizab kes yang sesuai
  • Menyemak invois bagi perbelanjaan pelarasan kerugian yang diperuntukkan serta meluluskan atau menolaknya
  • Menyelenggara dan menyemak diari serta fail tuntutan
  • Merundingkan dan menyelesaikan tuntutan yang ditugaskan dalam had kuasa yang diluluskan, atau mengesyorkan penyelesaian kepada pihak pengurusan
  • Menyimpan rekod yang tepat tentang komunikasi dan dokumentasi tuntutan yang diperlukan
  • Mengikuti perkembangan amalan insurans dan pengurusan tuntutan melalui penerbitan profesional, pandangan, terbitan berkala dan persidangan

Keperluan

  • Ijazah sarjana muda dalam bidang berkaitan atau pengalaman profesional yang setara
  • Sekurang-kurangnya tiga tahun pengalaman kerja yang berkaitan
  • Keupayaan mentafsir dan menggunakan kontrak insurans
  • Pengetahuan tentang prosedur tuntutan, teknik penilaian kerugian dan pilihan penyelesaian tuntutan
  • Kursus insurans seperti AIC atau CPCU
  • Kemahiran komunikasi lisan dan tulisan yang kukuh
  • Kemahiran analisis yang baik
  • Keupayaan bekerja secara sendiri dan bekerjasama dengan berkesan
  • Kemahiran siasatan yang terbukti
  • Keupayaan menganalisis data, menggunakan pengetahuan dan penaakulan, membuat cadangan serta mencapai kesimpulan
  • Jawatan ini tidak menyediakan sokongan visa yang ditaja oleh majikan
  • Keupayaan mendapatkan dan mengekalkan semua lesen serta pensijilan yang diperlukan

Faedah

  • Sehingga 11 hari cuti tahunan
  • 65 hari cuti sakit, dengan maksimum 85 hari dalam tempoh dua tahun
  • Sehingga 20 hari cuti ibu bapa berbayar
  • Tujuh hari cuti umum berbayar serta dua hari cuti terapung
  • Kumpulan Sumber Pekerja yang menyokong kesukarelawanan, rangkaian hubungan, aktiviti sosial dan pembangunan profesional
  • Akses kepada portal kesejahteraan dalam talian
  • Akses percuma ke pusat kecergasan moden di pejabat Omaha
  • Program kesejahteraan menyeluruh
  • Pelan persaraan dan simpanan dengan pendaftaran serta-merta dan padanan caruman majikan 100% sehingga 5%
  • Perlindungan perubatan, pergigian dan penglihatan untuk pekerja tetap sepenuh masa serta tanggungan yang layak
  • Program Pembelajaran & Pembangunan khusus
  • Bayaran balik pendidikan yang dibayar 100% terlebih dahulu
  • Tempat letak kereta bersubsidi di pusat bandar
  • Dasar cuti berbayar yang kompetitif, termasuk cuti ibu bapa
  • Program Bantuan Pekerja

Pekerjaan Berkaitan

Encova Insurance

Penyelaras Tuntutan Hartanah Dalaman Jarak Jauh

Encova Insurance
1,001 – 5,000 Pekerja
B2CInsuransKewangan

Menyiasat dan menyelesaikan tuntutan hartanah peribadi dan komersial untuk Encova Insurance melalui komunikasi jarak jauh. Menyelaras perlindungan, penilaian, kontraktor dan tindak balas bencana.

Buka
Intercare Holdings Insurance Services

Penyelaras Tuntutan Liabiliti Am dan Kenderaan III

Intercare Holdings Insurance Services
201 – 500 Pekerja
InsuransPengurusan Risiko

Menyiasat dan menyelesaikan tuntutan liabiliti am dan kenderaan yang kompleks dari jarak jauh untuk Intercare Holdings Insurance Services. Peranan ini merangkumi analisis liabiliti dan perlindungan, rizab tuntutan, peguam litigasi, penyelesaian, dan pelaporan kepada pelanggan.

Buka