Miovision
Miovision
201 – 500 Funcionários
HardwareSaaSTransporte
A Miovision desenvolve sistemas inteligentes de transporte para cidades e órgãos de trânsito, reunindo hardware conectado, software em nuvem, computação de borda e serviços de dados. Seus produtos oferecem suporte à coleta de dados de trânsito, ao monitoramento contínuo da segurança, à otimização adaptativa de semáforos, à prioridade para veículos de emergência, à prioridade semafórica para o transporte público e às integrações V2X. O portfólio inclui dispositivos de detecção por vídeo e coleta permanente de dados, conectividade gerenciada, hardware de controle semafórico, Miovision One, Signal Optimizer, DataLink e Mateo, um assistente de inteligência artificial generativa para engenharia de trânsito. A equipe multidisciplinar da Miovision atua nas áreas de tecnologia de transporte, hardware e SaaS para ajudar a melhorar a segurança viária, gerenciar congestionamentos e operar redes de mobilidade urbana com mais eficiência.

Especialista em GRC - Trabalho remoto no Canadá

Apoie os programas de governança, risco e conformidade da Miovision para tecnologia de transporte inteligente. Gerencie registros de riscos, auditorias, estruturas de controles e evidências de conformidade em ambientes de nuvem, produto e corporativo.

Descrição

  • Identificar, avaliar e monitorar riscos corporativos, cibernéticos, de produtos e de terceiros
  • Ampliar e manter o universo de riscos de cibersegurança da organização
  • Gerenciar pontuações de risco, planos de tratamento e evidências de acordo com os requisitos da ISO 27001, SOC 2 e NIST
  • Liderar os esforços de correção de riscos e administrar fluxos de trabalho de aceitação de riscos
  • Executar atividades de GRC abrangendo as estruturas ISO 27001, SOC 2 e NIST
  • Alinhar controles para reduzir a duplicação e aumentar a eficiência operacional
  • Coletar e verificar evidências para avaliações internas
  • Gerenciar o ciclo de vida de políticas e normas de segurança
  • Pesquisar e implementar melhorias nos processos de conformidade
  • Desenvolver roteiros de auditoria e procedimentos práticos de controle
  • Apoiar auditorias externas e coordenar a entrega de evidências
  • Preencher questionários de segurança de clientes, RFPs e solicitações de diligência prévia
  • Colaborar com Engenharia, Operações de Nuvem, TI e Produto para incorporar considerações de risco
  • Atuar como ponto de verificação de riscos para lançamentos de produtos e principais marcos de entrega
  • Liderar treinamentos de conscientização sobre segurança e comunicações relacionadas a riscos
  • Promover boas práticas de segurança e fortalecer a cultura de segurança em toda a empresa
  • Contribuir para fóruns de risco e grupos de trabalho multifuncionais
  • Assumir áreas de GRC, como gestão de riscos de terceiros ou governança de políticas
  • Aprimorar a automação de processos e a maturidade do programa por meio de ferramentas de IA
  • Apoiar relatórios executivos e iniciativas estratégicas com o gerente de GRC

Requisitos

  • Experiência em GRC, risco cibernético, conformidade ou segurança da informação, preferencialmente em ambientes SaaS, de nuvem ou de infraestrutura crítica
  • Sólido conhecimento prático de pelo menos três estruturas importantes, como ISO 27001, SOC 2, NIST, FedRAMP, FAIR ou COSO
  • Proficiência em plataformas GRC atuais
  • Experiência prática na criação e operação de registros de riscos e estruturas de controles
  • Experiência com clientes do setor público ou altamente regulamentados, incluindo órgãos federais, estaduais, municipais ou de transporte
  • Capacidade de aplicar ferramentas de IA com eficácia e reconhecer resultados imprecisos
  • Autonomia para aprender novas estruturas, ferramentas e sistemas
  • Capacidade de explicar claramente as deficiências dos controles e conduzir a correção de forma colaborativa

Benefícios

  • Cobertura de saúde abrangente
  • Acesso 24 horas por dia, 7 dias por semana, a atendimento médico virtual
  • Programas dedicados de bem-estar
  • Plano de contrapartida RRSP/401(k)
  • Plano de incentivo variável
  • Mio-Days
  • Política de férias flexível
  • Modelos de trabalho flexíveis
  • Subsídio de internet
  • Auxílio para trabalho remoto
  • Licença ampliada para novos pais
  • Participação acionária
  • Bônus discricionário

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