A Ford Motor Company é uma fabricante de automóveis sediada nos Estados Unidos, com uma história que remonta a 1903. Além de desenvolver e produzir veículos, a empresa está ampliando seu foco para serviços de mobilidade, experiências digitais e software. O trabalho da Ford também inclui iniciativas de sustentabilidade e metas ambientais, refletindo uma abordagem que conecta transporte, inovação, impacto comunitário e práticas empresariais responsáveis.
Engenheiro de Design e Liberação, Sistemas de Direção - Híbrido
A Ford Motor Company busca um Engenheiro de Design e Liberação para atuar em regime híbrido no desenvolvimento de sistemas e componentes de direção, gestão de fornecedores, liberação de projetos CAD, liderança de atividades de validação e qualidade e suporte a lançamentos de veículos.
Estados Unidos
Michigan$ 65.100 – $ 166.200 / ano
HíbridoTempo integralJúniorPlenoIdioma Obrigatório: inglêsEngenheiro de DevOpsDescrição
- Gerenciar fornecedores de componentes de direção por meio de atividades de desenvolvimento técnico e RFQ
- Revisar, liberar e manter modelos CAD 2D e 3D e especificações de engenharia
- Estabelecer e manter padrões e processos fundamentais que abranjam DFMEA/FUSA, requisitos de SDS, especificações funcionais, regras de design, desenhos de interface, métodos de teste, SCAFF e SCCP
- Revisar e aprovar relatórios de testes e dados de validação de fornecedores
- Cumprir os objetivos de prazo, custo, peso e qualidade do programa
- Criar documentação de prevenção de modos de falha e confiabilidade
- Projetar, desenvolver e integrar sistemas e componentes de direção superior
- Apoiar o plano de negócios da categoria de direção superior e o desenvolvimento de novos fornecedores e tecnologias
- Resolver problemas de design, integração e qualidade, apoiando atividades de prevenção de recorrências
- Participar de revisões técnicas de design e obter aprovação em relação aos requisitos e às regras de design por meio de DVP&Rs disciplinados
- Preparar e apresentar relatórios de status de projetos e marcos técnicos
- Desenvolver e avaliar empilhamentos dimensionais complexos
- Colaborar com as equipes de CAE veicular, NVH, dinâmica e segurança
- Concluir as aprovações de construção de veículos e apoiar lançamentos de veículos e a resolução de problemas
- Participar de revisões nas fábricas da Ford e de fornecedores sobre APQP, PFMEA, SCCAF e planos de controle
- Trabalhar com o Plant Vehicle Team, a Supplier Technical Assistance e os fornecedores para monitorar e melhorar o desempenho da garantia
- Identificar e implementar oportunidades de redução de custos
- Viajar para instalações de fabricação da Ford e de fornecedores, no país e no exterior, conforme necessário, aproximadamente uma ou duas vezes por ano por instalação
Requisitos
- Bacharelado em engenharia mecânica, engenharia elétrica ou disciplina de engenharia relacionada, obtido em uma instituição credenciada
- Pelo menos dois anos de experiência com sistemas de direção automotiva
- Pelo menos um ano de experiência com CAD
- Experiência anterior como Engenheiro de Design e Liberação ou em engenharia central/fundamental
- Experiência com componentes de chassi, direção ou outros componentes críticos para a segurança
- Conhecimento de prevenção de modos de falha, DFMEA e FUSA
- Experiência com engenharia de sistemas, incluindo SysML/MBSE, requisitos de SDS e especificações funcionais
- Experiência com análise estatística de dados ou Minitab
- Conhecimento de GD&T e capacidade de ler desenhos de engenharia
- Conhecimento prático das ferramentas de engenharia da Ford, incluindo WERS, FEDE e Teamcenter
- Capacidade avançada de resolução de problemas usando 8D, 5 Whys, DOE e os métodos Is/Is Not
- Proficiência em CAD, incluindo CATIA
- Experiência em gestão de fornecedores ou atividades de RFQ
- Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal
- Capacidade eficaz de colaboração em equipe e de trabalhar de forma independente
- Autorização legal para trabalhar nos Estados Unidos
- Não há patrocínio de visto
Benefícios
- A cobertura médica, odontológica, oftalmológica e de medicamentos prescritos começa imediatamente
- Dias flexíveis para cuidados familiares
- Licença parental remunerada
- Programas de apoio a novos pais durante a transição de volta ao trabalho
- Creche reserva subsidiada
- Apoio à formação de famílias, incluindo reembolso de despesas de adoção e gestação por substituição e cobertura de tratamentos de fertilidade
- Descontos em veículos para funcionários e familiares, além de opções de leasing para gestores
- Auxílio-educação
- Grupos ativos de recursos para funcionários
- Tempo remunerado para serviço comunitário individual e em equipe
- Feriados remunerados, incluindo a semana entre o Natal e o Ano-Novo
- Tempo livre remunerado
- Opção de comprar tempo adicional de férias