
Ford Motor Company è un produttore automobilistico con sede negli Stati Uniti e una storia che risale al 1903. Oltre a sviluppare e produrre veicoli, l’azienda sta ampliando il proprio focus verso i servizi di mobilità, le esperienze digitali e il software. Le attività di Ford comprendono anche iniziative di sostenibilità e obiettivi ambientali, riflettendo un approccio che unisce trasporti, innovazione, impatto sulle comunità e pratiche aziendali responsabili.
Ingegnere di progettazione e rilascio, sistemi di sterzo - ibrido
Ford Motor Company cerca un Ingegnere di Progettazione e Rilascio in modalità ibrida per sviluppare sistemi e componenti di sterzo, gestire i fornitori, rilasciare progetti CAD, guidare le attività di validazione e qualità e supportare i lanci dei veicoli.
65.100 $ – 166.200 $ / anno
IbridoTempo pienoJuniorIntermedioLingua Richiesta: ingleseIngegnere DevOpsDescrizione
- Gestire i fornitori di componenti dello sterzo attraverso attività di sviluppo tecnico e RFQ
- Esaminare, rilasciare e mantenere modelli CAD 2D e 3D e specifiche tecniche
- Stabilire e mantenere standard e processi fondamentali relativi a DFMEA/FUSA, requisiti SDS, specifiche funzionali, regole di progettazione, disegni delle interfacce, metodi di test, SCAFF e SCCP
- Esaminare e approvare i rapporti di test e i dati di validazione dei fornitori
- Raggiungere gli obiettivi del programma in termini di tempi, costi, peso e qualità
- Creare documentazione per la prevenzione delle modalità di guasto e l’affidabilità
- Progettare, sviluppare e integrare sistemi e componenti dello sterzo superiore
- Supportare il piano aziendale della categoria sterzo superiore e lo sviluppo di nuovi fornitori e tecnologie
- Risolvere problemi di progettazione, integrazione e qualità, supportando le attività di prevenzione delle ricorrenze
- Partecipare alle revisioni tecniche della progettazione e ottenere l’approvazione rispetto ai requisiti e alle regole di progettazione mediante DVP&R rigorosi
- Preparare e presentare rapporti sullo stato dei progetti e delle tappe tecniche
- Sviluppare e valutare complessi accumuli dimensionali
- Collaborare con i team di CAE del veicolo, NVH, dinamica e sicurezza
- Completare le approvazioni della costruzione dei veicoli e supportare i lanci e la risoluzione dei problemi
- Partecipare alle revisioni degli stabilimenti Ford e dei fornitori riguardanti APQP, PFMEA, SCCAF e piani di controllo
- Collaborare con il Plant Vehicle Team, la Supplier Technical Assistance e i fornitori per monitorare e migliorare le prestazioni in garanzia
- Identificare e implementare opportunità di riduzione dei costi
- Viaggiare, quando necessario, presso gli stabilimenti di produzione Ford e dei fornitori, a livello nazionale e internazionale, circa una o due volte all’anno per stabilimento
Requisiti
- Laurea in ingegneria meccanica, ingegneria elettrica o una disciplina ingegneristica correlata conseguita presso un istituto accreditato
- Almeno due anni di esperienza con sistemi di sterzo automobilistici
- Almeno un anno di esperienza con CAD
- Esperienza precedente come Ingegnere di Progettazione e Rilascio o nell’ingegneria centrale/fondamentale
- Esperienza con componenti del telaio, dello sterzo o altri componenti critici per la sicurezza
- Conoscenza della prevenzione delle modalità di guasto, DFMEA e FUSA
- Esperienza nell’ingegneria dei sistemi, inclusi SysML/MBSE, requisiti SDS e specifiche funzionali
- Esperienza nell’analisi statistica dei dati o in Minitab
- Conoscenza di GD&T e capacità di leggere disegni tecnici
- Conoscenza operativa degli strumenti di ingegneria Ford, inclusi WERS, FEDE e Teamcenter
- Elevata capacità di risoluzione dei problemi utilizzando 8D, 5 Whys, DOE e i metodi Is/Is Not
- Competenza nell’uso del CAD, incluso CATIA
- Esperienza nella gestione dei fornitori o nelle attività di RFQ
- Ottime capacità di comunicazione scritta e orale
- Efficace capacità di collaborare in team e di lavorare in autonomia
- Autorizzazione legale a lavorare negli Stati Uniti
- Non è disponibile sponsorizzazione per il visto
Benefit
- La copertura medica, odontoiatrica, oculistica e dei farmaci con prescrizione inizia immediatamente
- Giornate flessibili per l’assistenza familiare
- Congedo parentale retribuito
- Programmi di supporto per i neogenitori durante il rientro al lavoro
- Servizio di assistenza all’infanzia di emergenza sovvenzionato
- Supporto alla formazione della famiglia, incluso il rimborso delle spese di adozione e gestazione per altri e la copertura dei trattamenti per la fertilità
- Sconti sui veicoli per dipendenti e familiari, oltre a opzioni di leasing per i dirigenti
- Contributo per le tasse scolastiche
- Gruppi attivi di risorse per i dipendenti
- Tempo retribuito per attività di servizio alla comunità individuali e di squadra
- Festività retribuite, inclusa la settimana tra Natale e Capodanno
- Permessi retribuiti
- Possibilità di acquistare ulteriori giorni di ferie