Ford Motor Company ist ein in den Vereinigten Staaten ansässiger Automobilhersteller mit einer Geschichte, die bis ins Jahr 1903 zurückreicht. Neben der Entwicklung und Produktion von Fahrzeugen richtet das Unternehmen seinen Fokus zunehmend auf Mobilitätsdienste, digitale Erlebnisse und Software. Zur Arbeit von Ford gehören außerdem Nachhaltigkeitsinitiativen und Umweltziele, die einen Ansatz widerspiegeln, der Verkehr, Innovation, gesellschaftliche Wirkung und verantwortungsvolle Geschäftspraktiken miteinander verbindet.
Design- und Freigabeingenieur, Lenksysteme – Hybrid
Die Ford Motor Company sucht einen Design- und Freigabeingenieur für ein hybrides Arbeitsmodell, der Lenksysteme und Komponenten entwickelt, Lieferanten betreut, CAD-Daten freigibt, Validierungs- und Qualitätsaktivitäten leitet und Fahrzeuganläufe unterstützt.
Vereinigte Staaten
Michigan65.100 $ – 166.200 $ / Jahr
HybridVollzeitJuniorMittlere StufeErforderliche Sprache: EnglischDevOps-IngenieurBeschreibung
- Lenkungskomponentenlieferanten durch technische Entwicklungs- und RFQ-Aktivitäten betreuen
- 2D- und 3D-CAD-Modelle sowie technische Spezifikationen prüfen, freigeben und pflegen
- Zentrale Standards und Prozesse für DFMEA/FUSA, SDS-Anforderungen, funktionale Spezifikationen, Konstruktionsregeln, Schnittstellenzeichnungen, Prüfmethoden, SCAFF und SCCP etablieren und pflegen
- Prüfberichte und Validierungsdaten von Lieferanten prüfen und genehmigen
- Programmtermine sowie Kosten-, Gewichts- und Qualitätsziele einhalten
- Dokumentationen zur Vermeidung von Fehlerarten und zur Zuverlässigkeit erstellen
- Obere Lenksysteme und Komponenten konstruieren, entwickeln und bauraumgerecht integrieren
- Den Geschäftsplan für die Commodity Upper Steering sowie die Entwicklung neuer Lieferanten und Technologien unterstützen
- Konstruktions-, Bauraum- und Qualitätsprobleme lösen und Aktivitäten zur Vermeidung wiederkehrender Fehler unterstützen
- An technischen Konstruktionsprüfungen teilnehmen und durch disziplinierte DVP&Rs die Genehmigung anhand von Anforderungen und Konstruktionsregeln sicherstellen
- Projekt- und technische Meilenstandsberichte erstellen und präsentieren
- Komplexe Maßketten entwickeln und bewerten
- Mit den Teams für Fahrzeug-CAE, NVH, Fahrdynamik und Sicherheit zusammenarbeiten
- Fahrzeugaufbauabnahmen abschließen sowie Fahrzeuganläufe und die Behebung von Problemen unterstützen
- An Werksprüfungen bei Ford und Lieferanten zu APQP, PFMEA, SCCAF und Kontrollplänen teilnehmen
- Mit dem Plant Vehicle Team, Supplier Technical Assistance und Lieferanten zusammenarbeiten, um die Garantieperformance zu überwachen und zu verbessern
- Möglichkeiten zur Kostensenkung identifizieren und umsetzen
- Bei Bedarf zu Ford- und Lieferantenproduktionsstätten im In- und Ausland reisen, ungefähr ein- bis zweimal jährlich pro Standort
Anforderungen
- Bachelorabschluss in Maschinenbau, Elektrotechnik oder einer verwandten Ingenieurdisziplin an einer anerkannten Hochschule
- Mindestens zwei Jahre Erfahrung mit automobilen Lenksystemen
- Mindestens ein Jahr CAD-Erfahrung
- Erfahrung als Design- und Freigabeingenieur oder in der Kern- bzw. Grundlagenentwicklung
- Erfahrung mit Fahrwerk, Lenkung oder anderen sicherheitskritischen Komponenten
- Kenntnisse in Fehlervermeidung, DFMEA und FUSA
- Erfahrung mit Systems Engineering, einschließlich SysML/MBSE, SDS-Anforderungen und funktionalen Spezifikationen
- Erfahrung mit statistischer Datenanalyse oder Minitab
- Kenntnisse in GD&T und Fähigkeit, technische Zeichnungen zu lesen
- Praktische Kenntnisse der Ford-Engineering-Tools, einschließlich WERS, FEDE und Teamcenter
- Ausgeprägte Problemlösungskompetenz mit 8D, 5 Why, DOE und Is/Is Not-Methoden
- CAD-Kenntnisse, einschließlich CATIA
- Erfahrung im Lieferantenmanagement oder mit RFQ-Aktivitäten
- Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
- Rechtliche Arbeitserlaubnis für die Vereinigten Staaten
- Eine Visumsförderung ist nicht verfügbar
Zusatzleistungen
- Medizinische, zahnmedizinische und augenärztliche Versorgung sowie verschreibungspflichtige Medikamente ab dem ersten Tag
- Flexible Tage für die Familienbetreuung
- Bezahlter Elternurlaub
- Programme zur Unterstützung neuer Eltern beim Wiedereinstieg in die Arbeit
- Bezuschusste Notfall-Kinderbetreuung
- Unterstützung bei der Familiengründung, einschließlich Erstattung von Adoptions- und Leihmutterschaftskosten sowie Kostenübernahme für Kinderwunschbehandlungen
- Fahrzeugrabatte für Mitarbeitende und Familienangehörige sowie Leasingoptionen für Führungskräfte
- Unterstützung bei Studiengebühren
- Aktive Mitarbeitenden-Netzwerke
- Bezahlte Zeit für individuelles und gemeinschaftliches Engagement im Team
- Bezahlte Feiertage, einschließlich der Woche zwischen Weihnachten und Neujahr
- Bezahlte Freistellung
- Möglichkeit zum Kauf zusätzlicher Urlaubstage