Ford Motor Company е базиран в Съединените щати автомобилен производител с история, датираща от 1903 г. Освен че разработва и произвежда превозни средства, компанията разширява фокуса си към услуги за мобилност, дигитални изживявания и софтуер. Дейността на Ford включва и инициативи за устойчиво развитие и екологични цели, които свързват транспорта, иновациите, въздействието върху общностите и отговорните бизнес практики.
Инженер по конструиране и внедряване, системи за управление – хибридна работа
Ford Motor Company търси инженер за хибридна работа по разработването на системи и компоненти за управление, управлението на доставчици, освобождаването на CAD данни, валидирането и качеството и подпомагането на стартирането на автомобили.
Съединени щати
Мичиган65 100 $ – 166 200 $ / година
ХибридноПълен работен денМладшиСредно нивоЗадължителен Език: английскиDevOps инженерОписание
- Управлява доставчиците на компоненти за управление по време на техническата разработка и RFQ дейностите
- Преглежда, освобождава и поддържа 2D и 3D CAD модели и инженерни спецификации
- Създава и поддържа основни стандарти и процеси, обхващащи DFMEA/FUSA, изискванията на SDS, функционалните спецификации, правилата за проектиране, чертежите на интерфейсите, методите за изпитване, SCAFF и SCCP
- Преглежда и одобрява протоколите от изпитванията на доставчиците и данните от валидирането
- Постига целите на програмата по отношение на срокове, разходи, тегло и качество
- Създава документация за предотвратяване на откази и за надеждност
- Проектира, разработва и интегрира горни системи и компоненти за управление
- Подпомага бизнес плана за горната система за управление и разработването на нови доставчици и технологии
- Разрешава проблеми с конструкцията, разполагането и качеството и подпомага превантивните дейности за предотвратяване на повторения
- Участва в технически прегледи на конструкцията и осигурява одобрение спрямо изискванията и правилата за проектиране чрез дисциплинирани DVP&R
- Подготвя и представя отчети за състоянието на проекта и техническите етапи
- Разработва и оценява сложни размерни толерансни вериги
- Сътрудничи с екипите по CAE на автомобила, NVH, динамика и безопасност
- Завършва одобренията на изработката на автомобила и подпомага стартирането на производството и решаването на проблеми
- Участва в прегледи на заводите на Ford и доставчиците, обхващащи APQP, PFMEA, SCCAF и контролни планове
- Работи с екипа на автомобила в завода, техническата помощ за доставчици и доставчиците за наблюдение и подобряване на гаранционните резултати
- Идентифицира и прилага възможности за намаляване на разходите
- Пътува в страната и чужбина до производствени обекти на Ford и доставчици при необходимост, приблизително един до два пъти годишно за всеки обект
Изисквания
- Бакалавърска степен по машинно инженерство, електроинженерство или сродна инженерна дисциплина от акредитирана институция
- Най-малко две години опит с автомобилни системи за управление
- Най-малко една година опит с CAD
- Предишен опит като инженер по конструиране и внедряване или в основно инженерство
- Опит с шасита, системи за управление или други критични за безопасността компоненти
- Познания по предотвратяване на откази, DFMEA и FUSA
- Опит със системно инженерство, включително SysML/MBSE, изисквания на SDS и функционални спецификации
- Опит със статистически анализ на данни или Minitab
- Познания по GD&T и умение за разчитане на инженерни чертежи
- Работни познания по инженерните инструменти на Ford, включително WERS, FEDE и Teamcenter
- Развити умения за решаване на проблеми чрез 8D, 5 Whys, DOE и методите Is/Is Not
- Умения с CAD, включително CATIA
- Опит в управлението на доставчици или RFQ дейности
- Отлични писмени и устни комуникационни умения
- Ефективна екипна работа и способност за самостоятелна работа
- Законно право на работа в Съединените щати
- Не се предлага спонсориране на визи
Придобивки
- Медицинското, стоматологичното, зрителното и лекарственото покритие започва незабавно
- Гъвкави дни за семейни грижи
- Платен родителски отпуск
- Програми за подкрепа на нови родители при връщането им на работа
- Субсидирана резервна грижа за деца
- Подкрепа за създаване на семейство, включително възстановяване на разходи за осиновяване и сурогатство и покритие на лечение на безплодие
- Отстъпки за автомобили за служители и членове на семействата им, както и възможности за лизинг за ръководители
- Помощ за такси за обучение
- Активни групи за служители
- Платено време за индивидуална и екипна общественополезна дейност
- Платени празнични дни, включително седмицата между Коледа и Нова година
- Платен отпуск
- Възможност за закупуване на допълнително време за отпуск