Engenheiro de Dados
inforcer
Crie plataformas de dados escaláveis, integrações e pipelines ETL para os produtos de cibersegurança e IA da inforcer. Viabilize iniciativas de análise, automação, relatórios e inteligência artificial.
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A Baker Hughes é uma empresa de tecnologia energética que desenvolve, fabrica e presta serviços de manutenção para equipamentos e soluções digitais destinados aos setores de energia e industrial. Sua atuação abrange serviços e equipamentos para campos de petróleo, além de tecnologia industrial e energética, combinando engenharia, dados e ciência para ajudar seus clientes a melhorar a segurança, a eficiência e o desempenho ambiental. Suas oportunidades de trabalho podem ser adequadas para profissionais interessados em aplicar tecnologia e conhecimentos técnicos à evolução dos sistemas de energia e a soluções de menor emissão de carbono.
Engenheiro(a) líder de campo, Abu Dhabi
Lidere equipes de campo, a mobilização de equipamentos e a solução de problemas técnicos nas instalações de perfuração dos clientes. Dê suporte aos serviços de energia, às propostas, à logística e ao faturamento da Baker Hughes em Abu Dhabi.
Descrição
- Atuar como principal ponto de contato entre as equipes de campo e o cliente
- Liderar equipes na instalação, manutenção e inicialização corretas dos equipamentos
- Prestar serviços no local de trabalho que atendam e superem as expectativas dos clientes
- Coordenar com os membros da equipe a mobilização de ferramentas e serviços
- Trabalhar com clientes e gerentes de Operações baseados em terra
- Resolver problemas técnicos complexos com atuação prática na plataforma de perfuração
- Preparar, documentar e receber equipamentos e produtos enviados e recebidos
- Ajudar em propostas por meio da análise de dados e da preparação de estimativas de custos
- Executar tarefas de faturamento
- Participar de acompanhamento profissional para desenvolver uma compreensão ampla do negócio
Requisitos
- Bacharelado em engenharia, tecnologia de engenharia, matemática, química, geociências ou área semelhante, concluído nos últimos 36 meses
- Média geral acumulada de pelo menos 2,75 em uma escala de 4,0 ou equivalente
- Fluência em inglês escrito e falado
- Autorização para trabalhar no país da candidatura sem patrocínio da empresa ou restrições de prazo
- Fortes habilidades interpessoais e capacidade de trabalhar em equipe
- Capacidade de orientar outras pessoas
- Habilidades de liderança, pensamento crítico e raciocínio numérico
- Capacidade de analisar dados e gerenciar projetos
- Recém-formado(a) elegível ao Programa Emerging Talent, com duração aproximada de 36 meses
Benefícios
- Mentoria
- Treinamento para desenvolvimento de carreira
- Contato com líderes seniores
- Atuação em equipes altamente diversas
- Acesso a uma ampla variedade de opções de carreira após o programa
- Políticas de equilíbrio entre vida profissional e pessoal e atividades de bem-estar
- Opções abrangentes de assistência médica privada
- Programas de seguro de vida e invalidez
- Programas financeiros adaptados às necessidades individuais
- Benefícios adicionais eletivos ou voluntários
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