Baker Hughes es una empresa de tecnología energética que desarrolla, fabrica y presta servicios de mantenimiento para equipos y soluciones digitales destinadas a los sectores energético e industrial. Su actividad abarca los servicios y equipos para yacimientos petrolíferos, así como la tecnología industrial y energética, combinando ingeniería, datos y ciencia para ayudar a sus clientes a mejorar la seguridad, la eficiencia y el desempeño ambiental. Sus oportunidades laborales pueden resultar adecuadas para profesionales interesados en aplicar la tecnología y sus conocimientos técnicos a la evolución de los sistemas energéticos y a soluciones con menores emisiones de carbono.
Ingeniero/a jefe de campo, Abu Dabi
Dirige equipos de campo, despliegue de equipos y resolución técnica de problemas en las instalaciones de perforación de los clientes. Apoya los servicios energéticos de Baker Hughes, las licitaciones, la logística y la facturación en Abu Dabi.
Descripción
- Actuar como principal punto de contacto entre los equipos de campo y el cliente
- Dirigir a los equipos en la instalación, el mantenimiento y la puesta en marcha correctos de los equipos
- Prestar servicios en el lugar de trabajo que cumplan y superen las expectativas del cliente
- Coordinarse con los miembros del equipo para desplegar herramientas y servicios
- Trabajar con los clientes y los responsables de Operaciones con base en tierra
- Resolver problemas técnicos complejos mediante trabajo práctico en la plataforma de perforación
- Preparar, documentar y recibir equipos y productos entrantes y salientes
- Ayudar con las licitaciones mediante el análisis de datos y la preparación de estimaciones de costes
- Gestionar tareas de facturación
- Participar en observación del trabajo para adquirir una comprensión amplia del negocio
Requisitos
- Título universitario en ingeniería, tecnología de ingeniería, matemáticas, química, geociencias o un campo similar, obtenido en los últimos 36 meses
- Promedio acumulado de al menos 2,75 en una escala de 4,0 o equivalente
- Dominio fluido del inglés escrito y hablado
- Autorización para trabajar en el país de solicitud sin patrocinio de la empresa ni restricciones de duración
- Sólidas habilidades interpersonales y capacidad para trabajar en equipo
- Capacidad para orientar a otras personas
- Habilidades de liderazgo, pensamiento crítico y cálculo numérico
- Capacidad para analizar datos y gestionar proyectos
- Graduado/a reciente que cumpla los requisitos para participar en el Programa Emerging Talent, de aproximadamente 36 meses
Beneficios
- Mentoría
- Formación para el desarrollo profesional
- Exposición a líderes sénior
- Trabajo en equipos muy diversos
- Acceso a una amplia variedad de opciones profesionales tras el programa
- Políticas de conciliación y actividades de bienestar
- Opciones integrales de atención médica privada
- Programas de seguro de vida y discapacidad
- Programas financieros adaptados a las necesidades individuales
- Beneficios adicionales electivos o voluntarios