We Are Social
We Are Social
A We Are Social é uma agência criativa global orientada pelo social que ajuda marcas a se conectarem com comunidades online por meio de redes sociais, marketing, publicidade, marketing de influência, programas de advocacy e estratégias de construção de marca. Sua equipe, formada por mais de 1.100 pessoas em 16 escritórios, traz uma perspectiva internacional para campanhas moldadas pela forma como as plataformas sociais influenciam a cultura. A agência já trabalhou com marcas como adidas, Samsung, Netflix e Google, desenvolvendo ideias criadas para envolver públicos de diferentes comunidades e culturas digitais.

Dupla de Diretor(a) de Arte e Redator(a) — Paris híbrido

A We Are Social busca uma dupla de Diretor(a) de Arte e Redator(a) em Paris para criar campanhas sociais, estratégias editoriais, conteúdo e ativações de marca. A equipe desenvolverá trabalhos nativos para cada plataforma nas principais redes sociais.

Descrição

  • Cocriar campanhas, estratégias sociais e ativações para clientes atuais da agência e propostas para novos negócios
  • Trabalhar em estreita colaboração para entregar trabalhos de alta qualidade, alinhados às diretrizes editoriais e de marca de cada cliente
  • Planejar, roteirizar e produzir conteúdo para redes sociais como Diretor(a) de Arte
  • Criar conteúdo diário para TikTok, Instagram, Facebook e YouTube usando ferramentas de edição nativas, incluindo CapCut, TikTok e Reels
  • Acompanhar tendências emergentes e recomendar semanalmente conteúdo reativo como Diretor(a) de Arte
  • Participar de determinados conteúdos diante das câmeras e de sessões de produção
  • Apoiar um ou mais Assistentes Juniores de Direção de Arte com design gráfico e compartilhar tendências relevantes com a equipe
  • Criar as diretrizes editoriais dos clientes, abrangendo storytelling, tom de voz, léxico e formatos de publicação, e supervisionar sua implementação como Redator(a)
  • Escrever conteúdo refinado para redes sociais e manter calendários editoriais como Redator(a)
  • Contribuir ativamente para as estratégias digitais e de redes sociais globais dos clientes como Redator(a)
  • Acompanhar diariamente a evolução das práticas da profissão e do setor como Redator(a)

Requisitos

  • Cada integrante da equipe deve ter de 2 a 4 anos de experiência comprovada em uma agência digital ou de publicidade, sem contar estágios e contratos de formação profissional
  • Ter curiosidade e pensamento criativo
  • Demonstrar excelente domínio oral e escrito do inglês
  • Diretor(a) de Arte: ter diploma de uma escola de artes aplicadas ou design gráfico
  • Diretor(a) de Arte: demonstrar amplo conhecimento de tecnologia e inovação em redes sociais
  • Diretor(a) de Arte: gerenciar vários projetos com rigor e atenção excepcional aos detalhes
  • Diretor(a) de Arte: sentir-se à vontade para entregar trabalhos de alta visibilidade, dos convencionais aos altamente inovadores
  • Redator(a): ter formação equivalente a três a cinco anos de ensino superior
  • Redator(a): possuir excelente capacidade de escrita e atenção meticulosa aos detalhes
  • Redator(a): demonstrar forte interesse pela web
  • Redator(a): ser dinâmico(a), organizado(a) e ter segurança para contribuir verbalmente em uma equipe colaborativa

Benefícios

  • Receber de 12 a 14 dias de RTT por ano, além de 25 dias de férias remuneradas
  • Participar de um plano de participação nos lucros
  • Ter acesso a um bônus por indicação de até € 1.500, dependendo do perfil
  • Receber um cartão Swile de € 10 por refeição, com 60% financiado pela empresa
  • Receber reembolso de 50% das assinaturas mensais ou anuais de transporte público
  • Receber um vale-presente de Natal de € 100
  • Trabalhar remotamente até 2 dias por semana com uma ajuda mensal de € 20
  • Usar 5 dias de trabalho de qualquer lugar por ano
  • Trabalhar por 2 semanas ao ano em uma das 16 agências da We Are Social na Europa, Ásia, Austrália, Estados Unidos e Canadá por meio do We Are Social Passport
  • Receber uma ajuda de custo para deslocamento de bicicleta de até € 700 por ano se não utilizar o transporte público
  • Ter plano de saúde totalmente coberto pela empresa
  • Tirar 1 dia de licença menstrual por mês
  • Ter acesso a iniciativas de bem-estar e responsabilidade social corporativa, incluindo cafés da manhã, bebidas quentes ilimitadas, separação de resíduos e programas de diversidade e inclusão
  • Usar benefícios do CSE, como a plataforma Leeto, atividades esportivas e massagens
  • Usar o aplicativo Calm
  • Trabalhar em uma agência que aceita cães, com a opção de levar seu cachorro às sextas-feiras

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