knowmad mood é uma empresa multinacional de transformação digital e serviços de tecnologia que ajuda organizações empresariais a modernizar suas operações, experiências dos clientes e plataformas tecnológicas. Seu trabalho reúne consultoria, desenvolvimento de software e conhecimento técnico em canais digitais e comércio eletrônico, UX/UI, mobilidade, plataformas, dados e analytics, infraestrutura em nuvem incluindo AWS, inteligência artificial, blockchain, IoT, DevOps, garantia de qualidade, testes, segurança, arquitetura de soluções e governança de Atlassian e de TI. A empresa atende clientes B2B de setores como bancos, telecomunicações, varejo, saúde, energia, automotivo e logística, com foco em soluções digitais escaláveis e transformação tecnológica de longo prazo.
Diretor Técnico de Arquitetura de Software e Estratégia de Tecnologia — Trabalho remoto na Espanha
Lidere a arquitetura de software e a estratégia de tecnologia para clientes estratégicos da knowmad mood na Espanha. Estruture soluções, oriente a pré-venda técnica e resolva iniciativas tecnológicas complexas.
Descrição
- Atuar como autoridade técnica multifuncional da knowmad mood para clientes estratégicos
- Fornecer direção e alinhamento às atividades de entrega técnica e pré-venda da empresa
- Atuar como consultor técnico para equipes multidisciplinares de clientes, incluindo líderes técnicos, arquitetos e gerentes de projeto
- Manter comunicação técnica direta com os clientes
- Supervisionar todo o ciclo de relacionamento com o cliente, do planejamento e da pré-venda à entrega
- Preparar propostas de pré-venda, definir soluções e apresentar as capacidades globais ou especializadas da knowmad mood
- Desenvolver provas de conceito de soluções e implementações piloto
- Desbloquear projetos complexos ou situações com clientes por meio de análises técnicas de baixo nível
- Promover boas práticas e infraestrutura para projetos de desenvolvimento, incluindo repositórios de código e infraestrutura como código
- Participar de discussões sobre estratégia técnica com representantes da comunidade de tecnologia para identificar sinergias e determinar a direção estratégica
- Propor e liderar iniciativas técnicas envolvendo inteligência artificial e tecnologias emergentes
- Projetar arquiteturas robustas e escaláveis, alinhadas às necessidades do negócio e aos padrões de qualidade
- Avaliar a viabilidade técnica de soluções, tecnologias, abordagens arquitetônicas e seus trade-offs
- Fazer a ponte entre negócio e tecnologia, gerenciando a comunicação e as expectativas
Requisitos
- Pelo menos 10 anos de experiência como arquiteto de software ou de soluções, abrangendo design de soluções corporativas, estimativas, gestão de riscos e implementação em diferentes tecnologias
- Pelo menos 3 anos de experiência atuando como autoridade técnica voltada ao cliente, com líderes técnicos se reportando a você
- Habilidades de liderança de equipes e ampla experiência com metodologias ágeis
- Experiência aplicando IA generativa ao desenvolvimento de software
- Criatividade, mentalidade inovadora e iniciativa para propor e liderar novas formas de trabalho ou organização de equipes
- Capacidade comprovada de assumir responsabilidades de gestão, liderar equipes e gerenciar relacionamentos com clientes
- Experiência na entrega de projetos de escopo fechado
- Experiência em pré-venda técnica, incluindo design de soluções, estimativas, documentação, gestão de riscos e apresentações para clientes
- Ampla experiência em arquitetura de software, com padrões arquitetônicos, arquitetura hexagonal, princípios SOLID, microsserviços e arquitetura orientada a eventos
- Experiência com várias linguagens e tecnologias de backend e frontend
- Experiência e conhecimentos em disciplinas relacionadas a dados
- Experiência no design e gerenciamento de APIs REST e SOAP e na gestão de APIs
- Experiência com infraestrutura e serviços de nuvem em AWS, Azure e Google Cloud Platform
- Forte foco na qualidade do software e na melhoria contínua dos processos de desenvolvimento
- Proficiência avançada em inglês e disponibilidade para trabalhar na Espanha
- É necessário ter diploma universitário
Benefícios
- Contrato de trabalho permanente
- Modelo de trabalho remoto com opção de trabalhar no escritório de sua escolha
- Horário flexível com início às 8h30 e término às 18h, sextas-feiras com jornada intensiva das 8h às 15h e jornadas intensivas das 8h às 15h em julho e agosto
- 22 dias de férias mais 2 dias pessoais
- Folga nos dias 24 e 31 de dezembro
- Escolha entre 12 ou 14 pagamentos salariais anuais
- Remuneração flexível, incluindo cartão-refeição, auxílio-creche, seguro-saúde, treinamento e outros benefícios fiscais
- Clube de descontos em tecnologia, lazer e treinamento
- Aprendizado contínuo por meio do Udemy Business, cursos de idiomas, certificações oficiais e treinamentos técnicos
- Plano de desenvolvimento de carreira
- Programas de nutrição, atividade física e bem-estar emocional
- Assistência pessoal e familiar 24 horas por dia, 7 dias por semana
- Ambiente de trabalho inclusivo, diverso e multicultural
- Eventos sociais para promover a integração com a equipe