knowmad mood je mezinárodní společnost zaměřená na digitální transformaci a technologické služby, která pomáhá velkým organizacím modernizovat provoz, zákaznickou zkušenost a technologické platformy. Společnost propojuje poradenství, dodávku softwaru a technické know-how v oblastech, jako jsou digitální kanály a elektronický obchod, UX/UI, mobilní řešení, platformy, data a analytika, cloudová infrastruktura včetně AWS, umělá inteligence, blockchain, IoT, DevOps, zajišťování kvality, testování, bezpečnost, architektura řešení, Atlassian a řízení IT. Společnost poskytuje služby B2B klientům v odvětvích bankovnictví, telekomunikací, maloobchodu, zdravotnictví, energetiky, automobilového průmyslu a logistiky a zaměřuje se na škálovatelná digitální řešení a dlouhodobou technologickou transformaci.
Technický ředitel pro softwarovou architekturu a technologickou strategii — práce na dálku ve Španělsku
Veďte softwarovou architekturu a technologickou strategii pro strategické klienty knowmad mood ve Španělsku. Tvořte řešení, řiďte technický presales a řešte komplexní technologické iniciativy.
Popis
- Působit jako mezifunkční technická autorita společnosti knowmad mood pro strategické klienty
- Poskytovat směr a zajišťovat sladění technické realizace a presales aktivit společnosti
- Působit jako technický poradce multidisciplinárních týmů klienta včetně technických vedoucích, architektů a projektových manažerů
- Udržovat přímou technickou komunikaci s klienty
- Dohlížet na celý životní cyklus spolupráce s klientem od plánování a presales až po realizaci
- Připravovat presales nabídky, definovat řešení a prezentovat globální nebo specializované kompetence společnosti knowmad mood
- Vyvíjet proof of concept řešení a pilotní implementace
- Odstraňovat blokace v komplexních projektech nebo klientských situacích pomocí nízkoúrovňové technické analýzy
- Prosazovat osvědčené postupy a infrastrukturu vývojových projektů včetně repozitářů kódu a infrastruktury jako kódu
- Účastnit se diskusí o technické strategii se zástupci technologické komunity s cílem identifikovat synergie a určit strategické směřování
- Navrhovat a vést technické iniciativy v oblasti umělé inteligence a nově vznikajících technologií
- Navrhovat robustní a škálovatelné architektury v souladu s obchodními potřebami a standardy kvality
- Posuzovat technickou proveditelnost řešení, technologií, architektonických přístupů a kompromisů
- Propojovat obchod a technologie a řídit komunikaci i očekávání
Požadavky
- Nejméně 10 let zkušeností na pozici softwarového nebo solution architekta zahrnujících návrh podnikových řešení, odhady, řízení rizik a implementaci napříč různými technologiemi
- Nejméně 3 roky zkušeností v roli technické autority zaměřené na klienta, které podléhají techničtí vedoucí
- Schopnost vést tým a rozsáhlé zkušenosti s agilními metodikami
- Zkušenosti s využitím generativní umělé inteligence při vývoji softwaru
- Kreativita, inovativní myšlení a iniciativa při navrhování a vedení nových způsobů práce nebo organizace týmů
- Prokazatelná schopnost převzít manažerské odpovědnosti, vést týmy a řídit vztahy s klienty
- Zkušenosti s realizací projektů s pevným rozsahem
- Zkušenosti s technickým presales včetně návrhu řešení, odhadů, dokumentace, řízení rizik a prezentací klientům
- Rozsáhlé zkušenosti se softwarovou architekturou včetně architektonických vzorů, hexagonální architektury, principů SOLID, mikroslužeb a událostmi řízené architektury
- Zkušenosti s více jazyky a technologiemi backendu i frontendu
- Zkušenosti a znalosti v oborech souvisejících s daty
- Zkušenosti s návrhem a správou REST a SOAP API a se správou API
- Zkušenosti s cloudovou infrastrukturou a službami AWS, Azure a Google Cloud Platform
- Silné zaměření na kvalitu softwaru a neustálé zlepšování vývojových procesů
- Pokročilá znalost angličtiny a možnost pracovat ve Španělsku
- Požaduje se vysokoškolské vzdělání
Benefity
- Pracovní smlouva na dobu neurčitou
- Model práce na dálku s možností pracovat z kanceláře podle vlastního výběru
- Flexibilní pracovní doba se začátkem v 8:30 a koncem v 18:00, kratší pátky od 8:00 do 15:00 a zkrácená pracovní doba od 8:00 do 15:00 v červenci a srpnu
- 22 dní dovolené plus 2 osobní dny
- Volno 24. a 31. prosince
- Možnost volby 12 nebo 14 výplat ročně
- Flexibilní odměňování včetně stravenkové karty, příspěvku na péči o děti, zdravotního pojištění, vzdělávání a dalších daňově zvýhodněných benefitů
- Slevový klub zaměřený na technologie, volný čas a vzdělávání
- Průběžné vzdělávání prostřednictvím Udemy Business, jazykových kurzů, oficiálních certifikací a technických školení
- Plán kariérního rozvoje
- Programy zaměřené na výživu, fyzickou aktivitu a emoční pohodu
- Osobní a rodinná asistence 24/7
- Inkluzivní, rozmanité a multikulturní pracovní prostředí
- Společenské akce pro setkávání s týmem