knowmad mood er en multinational virksomhed inden for digital transformation og teknologitjenester, der hjælper større organisationer med at modernisere driften, kundeoplevelserne og teknologiplatformene. Virksomhedens arbejde kombinerer rådgivning, softwareleverancer og teknisk ekspertise inden for digitale kanaler og handel, UX/UI, mobilitet, platforme, data og analyse, cloudinfrastruktur inklusive AWS, kunstig intelligens, blockchain, IoT, DevOps, kvalitetssikring, test, sikkerhed, løsningsarkitektur samt Atlassian og IT-governance. Virksomheden betjener B2B-kunder inden for blandt andet bank, telekommunikation, detailhandel, sundhedspleje, energi, bilindustrien og logistik med fokus på skalerbare digitale løsninger og langsigtet teknologisk transformation.
Teknisk direktør, softwarearkitektur og teknologistrategi – fjernarbejde i Spanien
Led softwarearkitektur og teknologistrategi for knowmad moods strategiske kunder i Spanien. Form løsninger, rådgiv om teknisk presales, og løs komplekse teknologiinitiativer.
Beskrivelse
- Være knowmad moods tværfunktionelle tekniske autoritet for strategiske kunder
- Skabe retning og koordinering på tværs af virksomhedens tekniske leverancer og presalesaktiviteter
- Være teknisk rådgiver for tværfaglige kundeteams, herunder tekniske ledere, arkitekter og projektledere
- Opretholde direkte teknisk kommunikation med kunder
- Have ansvar for hele kundesamarbejdets livscyklus, fra planlægning og presales til levering
- Udarbejde presalesforslag, definere løsninger og præsentere knowmad moods globale eller specialiserede kompetencer
- Udvikle proof of concept-løsninger og pilotimplementeringer
- Fjerne blokeringer i komplekse projekter eller kundesituationer gennem teknisk analyse på lavt niveau
- Fremme best practices og infrastruktur i udviklingsprojekter, herunder kodelagre og infrastruktur som kode
- Deltage i diskussioner om teknologistrategi med repræsentanter for teknologifællesskabet for at identificere synergier og fastlægge strategisk retning
- Foreslå og lede tekniske initiativer inden for kunstig intelligens og nye teknologier
- Designe robuste og skalerbare arkitekturer i overensstemmelse med forretningsbehov og kvalitetsstandarder
- Vurdere den tekniske gennemførlighed af løsninger, teknologier, arkitekturmæssige tilgange og afvejninger
- Forbinde forretning og teknologi, samtidig med at kommunikation og forventninger håndteres
Krav
- Mindst 10 års erfaring som software- eller løsningsarkitekt med erfaring inden for design af virksomhedsløsninger, estimering, risikostyring og implementering på tværs af forskellige teknologier
- Mindst 3 års erfaring som kundevendt teknisk autoritet med tekniske ledere, der refererer til dig
- Evner inden for teamledelse og omfattende erfaring med agile metoder
- Erfaring med at anvende generativ AI i softwareudvikling
- Kreativitet, et innovativt mindset og initiativ til at foreslå og lede nye arbejdsformer eller måder at organisere teams på
- Dokumenteret evne til at påtage sig ledelsesansvar, lede teams og håndtere kunderelationer
- Erfaring med levering af projekter med fast omfang
- Erfaring med teknisk presales, herunder løsningsdesign, estimering, dokumentation, risikostyring og kund præsentationer
- Omfattende erfaring med softwarearkitektur, herunder arkitekturmønstre, hexagonal arkitektur, SOLID-principper, mikrotjenester og hændelsesdrevet arkitektur
- Erfaring med flere backend- og frontend-sprog samt teknologier
- Erfaring og viden inden for datarelaterede discipliner
- Erfaring med design og styring af REST- og SOAP-API'er samt API-styring
- Erfaring med cloudinfrastruktur og -tjenester på AWS, Azure og Google Cloud Platform
- Stærkt fokus på softwarekvalitet og løbende forbedring af udviklingsprocesser
- Avancerede engelskkundskaber og mulighed for at arbejde i Spanien
- En universitetsuddannelse er påkrævet
Fordele
- Fastansættelse
- Fjernarbejdsmodel med mulighed for at arbejde fra et valgfrit kontor
- Fleksibel arbejdstid med start kl. 8.30 og slut kl. 18.00, korte fredage kl. 8.00–15.00 samt korte arbejdsdage kl. 8.00–15.00 i juli og august
- 22 feriedage plus 2 personlige fridage
- Fri den 24. og 31. december
- Mulighed for at vælge 12 eller 14 årlige lønudbetalinger
- Fleksibel lønpakke, herunder måltidskort, børnepasningstilskud, sundhedsforsikring, uddannelse og andre skattebegunstigede fordele
- Rabatklub med tilbud på teknologi, fritid og uddannelse
- Løbende læring gennem Udemy Business, sprogkurser, officielle certificeringer og teknisk uddannelse
- Karriereudviklingsplan
- Programmer for ernæring, fysisk aktivitet og følelsesmæssigt velbefindende
- Personlig og familiemæssig assistance døgnet rundt
- Inkluderende, mangfoldig og multikulturel arbejdsplads
- Sociale arrangementer, hvor teamet kan mødes