knowmad mood to międzynarodowa firma zajmująca się transformacją cyfrową i usługami technologicznymi, która pomaga dużym organizacjom modernizować działalność operacyjną, doświadczenia klientów oraz platformy technologiczne. Firma łączy doradztwo, dostarczanie oprogramowania i wiedzę techniczną w obszarach takich jak kanały cyfrowe i handel elektroniczny, UX/UI, rozwiązania mobilne, platformy, dane i analityka, infrastruktura chmurowa, w tym AWS, sztuczna inteligencja, blockchain, IoT, DevOps, zapewnianie jakości, testowanie, bezpieczeństwo, architektura rozwiązań, a także Atlassian i zarządzanie IT. Firma obsługuje klientów B2B z sektorów bankowości, telekomunikacji, handlu detalicznego, ochrony zdrowia, energetyki, motoryzacji i logistyki, koncentrując się na skalowalnych rozwiązaniach cyfrowych oraz długoterminowej transformacji technologicznej.
Dyrektor techniczny ds. architektury oprogramowania i strategii technologicznej — praca zdalna w Hiszpanii
Kieruj architekturą oprogramowania i strategią technologiczną dla strategicznych klientów knowmad mood w Hiszpanii. Twórz rozwiązania, wspieraj presales techniczny i rozwiązuj złożone inicjatywy technologiczne.
Opis
- Pełnić funkcję międzydziałowego autorytetu technicznego knowmad mood dla strategicznych klientów
- Zapewniać kierunek i spójność działań związanych z realizacją techniczną i presales firmy
- Działać jako doradca techniczny dla multidyscyplinarnych zespołów klienta, w tym liderów technicznych, architektów i kierowników projektów
- Utrzymywać bezpośrednią komunikację techniczną z klientami
- Nadzorować pełny cykl współpracy z klientem — od planowania i presales po realizację
- Przygotowywać oferty presales, definiować rozwiązania i prezentować globalne lub wyspecjalizowane kompetencje knowmad mood
- Tworzyć dowody słuszności rozwiązań i wdrożenia pilotażowe
- Odblokowywać złożone projekty lub sytuacje klienta za pomocą niskopoziomowej analizy technicznej
- Promować najlepsze praktyki i infrastrukturę projektów deweloperskich, w tym repozytoria kodu i infrastrukturę jako kod
- Uczestniczyć w dyskusjach dotyczących strategii technicznej z przedstawicielami społeczności technologicznej, aby identyfikować synergie i określać kierunek strategiczny
- Proponować i prowadzić inicjatywy techniczne związane ze sztuczną inteligencją i nowymi technologiami
- Projektować solidne, skalowalne architektury zgodne z potrzebami biznesowymi i standardami jakości
- Oceniać wykonalność techniczną rozwiązań, technologii, podejść architektonicznych i kompromisów
- Łączyć biznes i technologię, zarządzając komunikacją i oczekiwaniami
Wymagania
- Co najmniej 10 lat doświadczenia jako architekt oprogramowania lub rozwiązań, obejmującego projektowanie rozwiązań korporacyjnych, szacowanie, zarządzanie ryzykiem i wdrażanie w różnych technologiach
- Co najmniej 3 lata doświadczenia w roli technicznego autorytetu współpracującego z klientami, któremu podlegają liderzy techniczni
- Umiejętności przywódcze i rozległe doświadczenie w stosowaniu metodyk zwinnych
- Doświadczenie w stosowaniu generatywnej sztucznej inteligencji w tworzeniu oprogramowania
- Kreatywność, innowacyjne podejście i inicjatywa w proponowaniu oraz prowadzeniu nowych sposobów pracy lub organizacji zespołów
- Udokumentowana umiejętność podejmowania obowiązków menedżerskich, kierowania zespołami i zarządzania relacjami z klientami
- Doświadczenie w realizacji projektów o stałym zakresie
- Doświadczenie w presales technicznym, w tym w projektowaniu rozwiązań, szacowaniu, dokumentowaniu, zarządzaniu ryzykiem i prezentacjach dla klientów
- Rozległe doświadczenie w architekturze oprogramowania, obejmujące wzorce architektoniczne, architekturę heksagonalną, zasady SOLID, mikrousługi i architekturę sterowaną zdarzeniami
- Doświadczenie z wieloma językami i technologiami backendowymi oraz frontendowymi
- Doświadczenie i wiedza w dziedzinach związanych z danymi
- Doświadczenie w projektowaniu i zarządzaniu interfejsami REST i SOAP oraz zarządzaniu API
- Doświadczenie z infrastrukturą i usługami chmurowymi AWS, Azure i Google Cloud Platform
- Silne nastawienie na jakość oprogramowania i ciągłe doskonalenie procesów tworzenia
- Zaawansowana znajomość języka angielskiego i możliwość pracy w Hiszpanii
- Wymagane wykształcenie wyższe
Benefity
- Umowa o pracę na czas nieokreślony
- Model pracy zdalnej z możliwością pracy w wybranym biurze
- Elastyczne godziny pracy z rozpoczęciem o 8:30 i zakończeniem o 18:00, krótsze piątki od 8:00 do 15:00 oraz krótszy czas pracy od 8:00 do 15:00 w lipcu i sierpniu
- 22 dni urlopu plus 2 dni osobiste
- Dni wolne 24 i 31 grudnia
- Możliwość wyboru 12 lub 14 wypłat wynagrodzenia rocznie
- Elastyczne wynagrodzenie obejmujące kartę żywieniową, bon na opiekę nad dzieckiem, ubezpieczenie zdrowotne, szkolenia i inne korzyści podatkowe
- Klub zniżkowy obejmujący technologie, rozrywkę i szkolenia
- Stały rozwój dzięki Udemy Business, kursom językowym, oficjalnym certyfikatom i szkoleniom technicznym
- Plan rozwoju kariery
- Programy wspierające odżywianie, aktywność fizyczną i dobrostan emocjonalny
- Całodobowa pomoc osobista i rodzinna
- Integracyjne, różnorodne i wielokulturowe środowisko pracy
- Wydarzenia społeczne sprzyjające integracji z zespołem