Backpack Healthcare
Backpack Healthcare
51 – 200 Funcionários
ConsultoriaCuidados de saúdeSeguros
A Backpack Healthcare oferece atendimento de saúde mental acessível e inclusivo para crianças, adolescentes, indivíduos e famílias. Seus serviços incluem terapia, psiquiatria e gerenciamento de medicamentos, com cuidados desenvolvidos em torno das necessidades de cada paciente. A empresa se concentra em reduzir as barreiras ao suporte de saúde mental pediátrica e familiar, inclusive por meio de cobertura dentro da rede do Medicaid e dos principais planos de seguro, além de responder prontamente à crise de saúde mental entre os jovens.

Diretor de Operações e Finanças — Remoto, Estados Unidos

Lidere as finanças, o ciclo de receita e as operações de negócios de uma empresa de saúde comportamental focada no Medicaid. Desenvolva sistemas escaláveis, fortaleça a rentabilidade e apoie o crescimento em cinco estados.

Descrição

  • Liderar o orçamento, as previsões, o fechamento mensal, os relatórios financeiros, as operações em conformidade com os GAAP, os modelos operacionais, a economia unitária e o planejamento financeiro
  • Transformar análises financeiras em decisões operacionais, fortalecendo a disciplina, a visibilidade e a responsabilização
  • Representar a posição financeira da empresa perante o conselho e os investidores
  • Apoiar o CEO na captação de recursos, nos modelos financeiros, nos materiais para investidores, na diligência prévia e nas negociações de financiamento
  • Ser responsável pelo faturamento, pelas cobranças, pelos resultados do ciclo de receita, pelas reivindicações sem erros, pelas negativas, pelos dias de contas a receber e pela arrecadação de caixa em todos os estados e com todos os pagadores
  • Avaliar o desempenho dos pagadores, os padrões de reembolso e os vazamentos operacionais
  • Apoiar a precificação, as propostas e as negociações de reembolso do Medicaid e das MCOs
  • Modelar a economia e as margens de contratos diretos, definir os requisitos de implementação, monitorar os resultados e liderar as revisões pós-lançamento
  • Liderar as operações de negócios, o PMO, a estratégia e as operações, o credenciamento e a coordenação do atendimento
  • Definir KPIs, avaliar o desempenho, responsabilizar os líderes, escalar processos multiestaduais, preparar lançamentos em novos mercados e eliminar gargalos operacionais
  • Exercer supervisão executiva sobre talentos, remuneração, benefícios e planejamento da força de trabalho
  • Supervisionar os relacionamentos com fornecedores importantes e os contratos comerciais
  • Manter a conformidade com os requisitos do Medicaid, as regulamentações estaduais, a HIPAA e as normas contábeis aplicáveis
  • Identificar riscos operacionais e financeiros e desenvolver processos de conformidade duradouros
  • Aplicar IA e tecnologia para analisar informações, automatizar fluxos de trabalho, examinar os dados da empresa e melhorar a tomada de decisões

Requisitos

  • Bacharelado em contabilidade, finanças, administração de empresas ou área relacionada
  • Pelo menos 10 anos de experiência progressiva em liderança financeira e operacional, incluindo 5 anos ou mais na área da saúde
  • Experiência prática com reembolso do Medicaid e gestão do ciclo de receita
  • Histórico de ajudar uma empresa em estágio de crescimento ou apoiada por capital de risco a avançar rumo à rentabilidade
  • Experiência apresentando informações financeiras diretamente a conselhos e investidores
  • Experiência apoiando pelo menos uma rodada institucional de captação de recursos
  • Capacidade comprovada de redesenhar processos financeiros e operacionais de ponta a ponta
  • Capacidade de construir culturas de responsabilização e entregar resultados mensuráveis de forma consistente
  • Sólidas capacidades financeiras, analíticas, estratégicas e operacionais
  • Compromisso significativo com a ampliação do acesso à saúde comportamental para crianças e famílias carentes
  • MBA ou CPA é fortemente preferido
  • Experiência em saúde comportamental é fortemente preferida
  • Experiência em operações de saúde multiestaduais é preferida

Benefícios

  • Bônus por desempenho vinculado a resultados mensuráveis de KPI
  • Pacote substancial de participação acionária
  • Seguro médico, odontológico e oftalmológico
  • Plano 401(k)
  • Oportunidade de contribuir para definir o crescimento e a direção de uma empresa de saúde apoiada por capital de risco
  • Oportunidade de ampliar o acesso à saúde comportamental para as crianças e famílias que mais precisam

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