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11 – 50 Funcionários
As informações disponíveis não identificam a empresa, os produtos, o setor nem as atividades de contratação de Timothy Padgett, portanto não há contexto suficiente para apresentar um perfil útil da empresa.
Advogado de execuções hipotecárias na Carolina do Sul (remoto)
Atue em casos de execução hipotecária relacionados aos direitos dos credores na Carolina do Sul, em um escritório de serviços completos na área. Redija documentos jurídicos, coordene a logística dos processos e dê suporte em comparecimentos judiciais.
Descrição
- Redigir e revisar documentos jurídicos para a segunda revisão do advogado supervisor.
- Organizar arquivos dos processos.
- Acompanhar prazos legais.
- Coordenar a logística dos processos com paralegais e assistentes jurídicos.
- Acompanhar um advogado sênior ou supervisor em mediações, audiências e leilões do sheriff.
- Ajudar na preparação para comparecimentos judiciais.
- Trabalhar com colegas da equipe estadual.
- Participar ativamente das reuniões semanais da equipe estadual.
- Fazer reuniões individuais semanais com o advogado supervisor.
Requisitos
- Doutorado em Direito (J.D.).
- Licença para exercer a advocacia na Carolina do Sul.
- Estar em situação regular em todas as jurisdições onde tiver licença.
- Capacidade de trabalhar de forma colaborativa em um ambiente cordial e focado em equipe.
- Fortes habilidades organizacionais.
- Capacidade de gerenciar várias tarefas e se adaptar a mudanças contínuas.
- Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita.
Benefícios
- Quatro semanas de folga remunerada a partir do primeiro dia, com dias adicionais conforme o tempo de empresa aumenta.
- Licença parental e para avós remunerada.
- Sete feriados remunerados da empresa, além de folga no dia do aniversário todos os anos.
- Cobertura médica, odontológica e oftalmológica, por incapacidade de curto e longo prazo, acidentes, doenças graves, seguro de vida voluntário e morte acidental e perda de membros (AD&D).
- Seguro de vida temporário e AD&D pago pela empresa.
- Programa de assistência ao empregado.
- Plano 401(k) com contribuição equivalente da empresa.
- Amplas oportunidades de treinamento e desenvolvimento.
- Horários flexíveis e opções de trabalho presencial, híbrido e remoto.