T
11 – 50 Служители
Наличната информация не посочва с каква дейност се занимава Timothy Padgett, какви продукти предлага, в кой сектор работи или дали наема служители, затова няма достатъчно контекст за полезен фирмен профил.
Адвокат по възбрани в Южна Каролина – дистанционна работа
Работете по дела за събиране на вземания и възбрани в Южна Каролина за адвокатска кантора с пълно обслужване в областта на правата на кредиторите. Изготвяйте правни документи, координирайте делата и помагайте при подготовката за съдебни явявания.
Описание
- Изготвяйте и преглеждайте правни документи за вторичен преглед от надзорния адвокат.
- Организирайте досиетата по делата.
- Следете правните срокове.
- Координирайте работата по делата с параюристи и правни асистенти.
- Наблюдавайте старши или надзорен адвокат по време на медиации, съдебни производства и търгове, провеждани от шерифа.
- Помагайте при подготовката за правни явявания.
- Работете с колегите от екипа за щата.
- Участвайте активно в седмичните срещи на екипа за щата.
- Провеждайте индивидуална среща всяка седмица с надзорния адвокат.
Изисквания
- Диплома Juris Doctor (J.D.).
- Правоспособност за упражняване на адвокатска професия в Южна Каролина.
- Добър професионален статус във всяка юрисдикция, в която имате правоспособност.
- Умение за сътрудничество в колегиална среда, ориентирана към екипна работа.
- Добри организационни умения.
- Умение за управление на множество задачи и приспособяване към текущи промени.
- Отлични умения за писмена и устна комуникация.
Придобивки
- Четири седмици платен отпуск от първия работен ден, като отпускът се увеличава с трудовия стаж.
- Платен отпуск за родители и баби и дядовци.
- Седем платени фирмени празнични дни и почивен ден за рождения ви ден всяка година.
- Здравно, стоматологично и зрително покритие, застраховка за краткосрочна и дългосрочна нетрудоспособност, застраховка при злополука и критично заболяване, доброволна застраховка „Живот“ и застраховка при смърт или загуба на крайник.
- Срочна застраховка „Живот“ и застраховка при смърт или загуба на крайник, платени от компанията.
- Програма за подпомагане на служителите.
- План 401(k) с допълваща вноска от компанията.
- Богати възможности за обучение и професионално развитие.
- Гъвкаво работно време с възможност за работа в офис, хибридно или дистанционно.