T
11 – 50 Mga Empleyado
Hindi tinutukoy ng available na impormasyon ang negosyo, mga produkto, sektor, o mga aktibidad sa pagkuha ng empleyado ni Timothy Padgett, kaya kulang ang konteksto para makapagbigay ng kapaki-pakinabang na profile ng kumpanya.
Abogadong Remotong Tagapagsara ng Sangla sa South Carolina
Asikasuhin ang mga usapin sa foreclosure na may kinalaman sa karapatan ng mga pinagkakautangan sa South Carolina para sa isang full-service na law firm na kumakatawan sa mga creditor. Bumuo ng mga legal na dokumento, iugnay ang mga detalye ng kaso, at tumulong sa mga pagdinig sa korte.
Paglalarawan
- Bumuo at sumuri ng mga legal na dokumento para sa ikalawang antas ng pagsusuri ng Supervising Attorney.
- Ayusin ang mga file ng kaso.
- Subaybayan ang mga legal na deadline.
- Iugnay ang mga detalye ng kaso sa mga paralegal at legal assistant.
- Mag-obserba sa isang senior o supervising attorney sa mga mediation, pagdinig sa korte, at bentahan ng sheriff.
- Tumulong sa paghahanda para sa mga pagharap sa mga legal na proseso.
- Makipagtulungan sa mga kasamahan sa pangkat ng estado.
- Aktibong makilahok sa lingguhang mga pulong ng pangkat ng estado.
- Makipagpulong nang isa-isa bawat linggo sa Supervising Attorney.
Mga Kinakailangan
- Juris Doctor (J.D.).
- Lisensiyadong magsagawa ng abogasya sa South Carolina.
- Nasa mabuting katayuan sa bawat hurisdiksiyong pinaglilisensiyahan.
- Kayang makipagtulungan sa isang magalang at nakatuon sa pangkat na kapaligiran sa trabaho.
- Mahuhusay na kasanayan sa pag-oorganisa.
- Kayang mamahala ng maraming gawain at umangkop sa patuloy na pagbabago.
- Napakahusay na kasanayan sa pasulat at pasalitang komunikasyon.
Mga Benepisyo
- Apat na linggong bayad na leave simula sa unang araw, na nadaragdagan habang tumatagal sa trabaho.
- Bayad na leave para sa mga magulang at lolo't lola.
- Pitong bayad na holiday ng kumpanya, bukod pa ang araw ng kaarawan bawat taon.
- Saklaw ang kalusugan, dental, paningin, short-term at long-term disability, aksidente, kritikal na karamdaman, boluntaryong life insurance, at AD&D.
- Term life insurance at AD&D na binabayaran ng kumpanya.
- Programa ng tulong sa empleyado.
- 401(k) plan na may katumbas na kontribusyon mula sa kumpanya.
- Maraming pagkakataon para sa pagsasanay at pag-unlad.
- Flexible na iskedyul na may opsyong magtrabaho sa opisina, hybrid, o remote.