首席營運與財務官——遠端，美國
負責一家專注於 Medicaid 的行為醫療公司的財務、收入週期與業務營運。建立可擴展的系統、提升獲利能力，並支援公司在五個州的成長。
說明
- 負責預算、預測、月結、財務報告、符合 GAAP 的營運、營運模型、單位經濟效益與財務規劃
- 將財務分析轉化為營運決策，同時強化紀律、透明度與問責機制
- 向董事會與投資人呈現公司的財務狀況
- 支援 CEO 進行募資、財務模型、投資人資料、盡職調查與融資談判
- 負責各州及各付款方的帳單、收款、收入週期成果、乾淨索賠、拒賠、應收帳款天數與現金回收
- 評估付款方績效、給付模式與營運損耗
- 支援 Medicaid 與 MCO 的定價、投標及給付談判
- 建立直接合約的經濟效益與利潤率模型，定義實施要求、監控成果，並主導上線後檢討
- 領導業務營運、專案管理辦公室、策略與營運、資格認證及照護協調
- 定義 KPI、評估績效、落實領導者問責，擴大跨州流程，籌備市場上線並消除營運瓶頸
- 對人才、薪酬、福利與人力規劃提供高階主管監督
- 監督重要供應商關係與商業合約
- 維持符合 Medicaid 要求、州法規、HIPAA 及適用會計準則
- 識別營運與財務風險，建立持久的合規流程
- 運用 AI 與科技分析資訊、自動化工作流程、檢視公司資料並改善決策
職位要求
- 會計、金融、企業管理或相關領域學士學位
- 至少 10 年逐步晉升的財務與營運領導經驗，其中至少 5 年醫療產業經驗
- 具備 Medicaid 給付與收入週期管理的實務經驗
- 曾協助成長階段或獲創投支持的公司逐步邁向獲利
- 具備直接向董事會與投資人簡報財務資訊的經驗
- 具備支援至少一輪機構募資的經驗
- 證明具備端到端重新設計財務與營運流程的能力
- 能建立負責任的文化，並持續交付可量化成果
- 具備強大的財務建模、分析、策略與營運能力
- 切實致力於擴大服務不足的兒童與家庭取得行為醫療服務的機會
- 具 MBA 或 CPA 資格者優先
- 具行為醫療經驗者優先
- 具跨州醫療營運經驗者優先
福利待遇
- 與可量化 KPI 成果掛鉤的績效獎金
- 豐厚的股權方案
- 醫療、牙科與視力保險
- 401(k) 計畫
- 有機會形塑一家獲創投支持的醫療公司的成長與方向
- 有機會擴大最需要行為醫療服務的兒童與家庭取得服務的機會