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Backpack Healthcare
Backpack Healthcare
51 – 200 Dipendenti
AssicurazioniAssistenza sanitariaConsulenza
Backpack Healthcare offre assistenza per la salute mentale accessibile e inclusiva a bambini, adolescenti, individui e famiglie. I suoi servizi includono terapia, psichiatria e gestione dei farmaci, con un’assistenza progettata in base alle esigenze di ogni paziente. L’azienda si concentra sulla riduzione delle barriere al supporto per la salute mentale pediatrica e familiare, anche attraverso la copertura all’interno della rete Medicaid e dei principali piani assicurativi, e sulla risposta tempestiva alla crisi della salute mentale giovanile.
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Offerte dell’azienda

Direttore operativo e finanziario — Da remoto, Stati Uniti

Guida la finanza, il ciclo dei ricavi e le operazioni aziendali di una società di assistenza sanitaria comportamentale focalizzata su Medicaid. Costruisci sistemi scalabili, rafforza la redditività e sostieni la crescita in cinque stati.

USStati UnitiILIllinoisMDMarylandMIMichiganVAVirginia
225.000 $ – 300.000 $ / anno
Da remotoTempo pienoLeadLingua Richiesta: inglesePianificazione e analisi finanziaria

Descrizione

  • Guidare la definizione del budget, le previsioni, la chiusura mensile, la rendicontazione finanziaria, le operazioni conformi ai GAAP, i modelli operativi, l’economia unitaria e la pianificazione finanziaria
  • Trasformare l’analisi finanziaria in decisioni operative, rafforzando al contempo disciplina, visibilità e responsabilità
  • Rappresentare la posizione finanziaria dell’azienda al consiglio di amministrazione e agli investitori
  • Supportare il CEO nella raccolta di capitali, nei modelli finanziari, nei materiali per gli investitori, nella due diligence e nelle negoziazioni di finanziamento
  • Essere responsabile della fatturazione, degli incassi, dei risultati del ciclo dei ricavi, delle richieste senza errori, dei dinieghi, dei giorni di crediti verso clienti e della riscossione in tutti gli stati e presso tutti i pagatori
  • Valutare le prestazioni dei pagatori, i modelli di rimborso e le perdite operative
  • Supportare la definizione dei prezzi, le gare e le negoziazioni sui rimborsi di Medicaid e delle MCO
  • Modellare l’economia e i margini dei contratti diretti, definire i requisiti di implementazione, monitorare i risultati e guidare le revisioni post-lancio
  • Guidare le operazioni aziendali, il PMO, la strategia e le operazioni, l’accreditamento e il coordinamento dell’assistenza
  • Definire i KPI, valutare le prestazioni, responsabilizzare i leader, scalare i processi multi-stato, preparare i lanci sul mercato e rimuovere i colli di bottiglia operativi
  • Fornire supervisione esecutiva su talenti, retribuzione, benefit e pianificazione della forza lavoro
  • Supervisionare i rapporti con i fornitori principali e i contratti commerciali
  • Mantenere la conformità ai requisiti Medicaid, alle normative statali, all’HIPAA e agli standard contabili applicabili
  • Identificare i rischi operativi e finanziari e sviluppare processi di conformità duraturi
  • Applicare l’IA e la tecnologia per analizzare le informazioni, automatizzare i flussi di lavoro, esaminare i dati aziendali e migliorare il processo decisionale

Requisiti

  • Laurea in contabilità, finanza, amministrazione aziendale o disciplina correlata
  • Almeno 10 anni di esperienza progressiva nella leadership finanziaria e operativa, di cui almeno 5 nel settore sanitario
  • Esperienza pratica nel rimborso Medicaid e nella gestione del ciclo dei ricavi
  • Comprovata esperienza nell’aiutare un’azienda in fase di crescita o sostenuta da capitale di rischio a progredire verso la redditività
  • Esperienza nella presentazione diretta di informazioni finanziarie a consigli di amministrazione e investitori
  • Esperienza nel supportare almeno un round istituzionale di raccolta fondi
  • Comprovata capacità di riprogettare da cima a fondo i processi finanziari e operativi
  • Capacità di costruire culture basate sulla responsabilità e ottenere costantemente risultati misurabili
  • Solide competenze finanziarie, analitiche, strategiche e operative
  • Forte impegno ad ampliare l’accesso all’assistenza sanitaria comportamentale per bambini e famiglie svantaggiati
  • MBA o CPA fortemente preferiti
  • Esperienza nell’assistenza sanitaria comportamentale fortemente preferita
  • Esperienza nelle operazioni sanitarie multi-stato preferita

Benefit

  • Bonus di performance legato a risultati KPI misurabili
  • Consistente pacchetto azionario
  • Assicurazione medica, dentistica e oculistica
  • Piano 401(k)
  • Opportunità di contribuire a definire la crescita e la direzione di un’azienda sanitaria sostenuta da capitale di rischio
  • Opportunità di ampliare l’accesso all’assistenza sanitaria comportamentale per i bambini e le famiglie che ne hanno più bisogno

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