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Backpack Healthcare
Backpack Healthcare
51 – 200 Employés
AssuranceConseilSoins de santé
Backpack Healthcare propose des soins de santé mentale accessibles et inclusifs aux enfants, aux adolescents, aux personnes et aux familles. Ses services comprennent la thérapie, la psychiatrie et la gestion des médicaments, avec une prise en charge conçue en fonction des besoins de chaque patient. L’entreprise s’attache à réduire les obstacles à l’accès au soutien en santé mentale pédiatrique et familiale, notamment grâce à une couverture au sein du réseau Medicaid et des principaux régimes d’assurance, et à répondre rapidement à la crise de santé mentale des jeunes.
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Offres de l’entreprise

Directeur des opérations et des finances — Télétravail, États-Unis

Pilotez les finances, le cycle de revenus et les opérations commerciales d’une entreprise de santé comportementale spécialisée dans Medicaid. Développez des systèmes évolutifs, renforcez la rentabilité et soutenez la croissance dans cinq États.

USÉtats-UnisILIllinoisMDMarylandMIMichiganVAVirginie
225 000 $ – 300 000 $ / an
À distanceTemps pleinLeadLangue Requise : anglaisPlanification et analyse financières

Description

  • Piloter la budgétisation, les prévisions, la clôture mensuelle, le reporting financier, les opérations conformes aux PCGR, les modèles opérationnels, l’économie unitaire et la planification financière
  • Transformer les analyses financières en décisions opérationnelles tout en renforçant la discipline, la visibilité et la responsabilisation
  • Représenter la situation financière de l’entreprise auprès du conseil d’administration et des investisseurs
  • Soutenir le CEO dans la levée de fonds, les modèles financiers, les supports pour investisseurs, la due diligence et les négociations de financement
  • Superviser la facturation, les recouvrements, les résultats du cycle de revenus, les demandes de remboursement sans erreur, les refus, les jours de comptes clients et l’encaissement dans tous les États et auprès de tous les payeurs
  • Évaluer la performance des payeurs, les tendances de remboursement et les fuites opérationnelles
  • Soutenir la tarification, les appels d’offres et les négociations de remboursement de Medicaid et des MCO
  • Modéliser l’économie et les marges des contrats directs, définir les exigences de mise en œuvre, suivre les résultats et diriger les revues post-lancement
  • Piloter les opérations commerciales, le PMO, la stratégie et les opérations, l’accréditation et la coordination des soins
  • Définir les KPI, évaluer la performance, responsabiliser les dirigeants, déployer les processus multi-États, préparer les lancements sur de nouveaux marchés et éliminer les blocages opérationnels
  • Assurer la supervision exécutive des talents, de la rémunération, des avantages sociaux et de la planification des effectifs
  • Superviser les relations avec les principaux fournisseurs et les contrats commerciaux
  • Veiller au respect des exigences de Medicaid, des réglementations des États, de la loi HIPAA et des normes comptables applicables
  • Identifier les risques opérationnels et financiers et mettre en place des processus de conformité durables
  • Appliquer l’IA et la technologie pour analyser les informations, automatiser les flux de travail, examiner les données de l’entreprise et améliorer la prise de décision

Exigences

  • Diplôme de licence en comptabilité, finance, administration des entreprises ou dans une discipline connexe
  • Au moins 10 ans d’expérience progressive en direction financière et opérationnelle, dont au moins 5 ans dans le secteur de la santé
  • Expérience pratique du remboursement Medicaid et de la gestion du cycle de revenus
  • Expérience avérée d’accompagnement d’une entreprise en phase de croissance ou financée par du capital-risque vers la rentabilité
  • Expérience de présentation directe d’informations financières à des conseils d’administration et à des investisseurs
  • Expérience du soutien d’au moins une levée de fonds institutionnelle
  • Capacité avérée à repenser les processus financiers et opérationnels de bout en bout
  • Capacité à instaurer des cultures de responsabilisation et à produire régulièrement des résultats mesurables
  • Solides compétences financières, analytiques, stratégiques et opérationnelles
  • Engagement profond en faveur de l’élargissement de l’accès aux soins de santé comportementale pour les enfants et les familles mal desservis
  • Un MBA ou un CPA est fortement apprécié
  • Une expérience en santé comportementale est fortement appréciée
  • Une expérience des opérations de santé multi-États est appréciée

Avantages

  • Prime de performance liée à des résultats mesurables en matière de KPI
  • Important package d’actions
  • Assurance médicale, dentaire et optique
  • Plan 401(k)
  • Possibilité de contribuer à façonner la croissance et l’orientation d’une entreprise de santé financée par du capital-risque
  • Possibilité d’élargir l’accès aux soins de santé comportementale pour les enfants et les familles qui en ont le plus besoin

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