5.001 – 10.000 Funcionários
FinançasA CrossCountry Mortgage, LLC é uma instituição de crédito hipotecário de varejo dos Estados Unidos que atende compradores de imóveis, proprietários e investidores imobiliários com financiamento para a compra de imóveis, o refinanciamento de hipotecas e o acesso ao patrimônio imobiliário, incluindo linhas de crédito com garantia de imóvel (HELOCs). Sua equipe apoia os clientes durante todo o processo de financiamento imobiliário, desde a análise das opções de empréstimo até o preenchimento da solicitação e o fechamento, com serviços destinados tanto a compradores de primeira viagem quanto a mutuários experientes. Como uma empresa financeira com uma força de trabalho ampla, a CrossCountry Mortgage contrata profissionais para diversas funções relacionadas ao financiamento hipotecário, ao atendimento ao cliente e às operações de empréstimos.
Diretor(a) Remoto(a) de Compliance em Crédito Imobiliário na CrossCountry Mortgage
Lidere a gestão de problemas de compliance pós-fechamento nas operações distribuídas de crédito da CrossCountry Mortgage. Supervisione a remediação regulatória, os controles, os testes e os relatórios de compliance para a liderança executiva.
Descrição
- Gerencie todo o processo de pendências pós-fechamento, desde o recebimento e a atribuição até o acompanhamento do tempo em aberto, a priorização, a escalada e a remediação.
- Revise arquivos de empréstimos e prepare respostas ou contestações às constatações de Compliance PCQC.
- Defina procedimentos de governança e escalada para pendências pós-fechamento antigas, vencidas e não resolvidas.
- Avalie os padrões das pendências pós-fechamento para identificar deficiências sistêmicas, recorrentes ou materiais.
- Desenvolva e realize testes diagnósticos recorrentes para possíveis riscos emergentes.
- Gerencie problemas de compliance desde a identificação até a remediação, validação e encerramento.
- Atue como principal ponto de contato para problemas amplos ou sistêmicos, coordenando a análise de causa raiz, a remediação, os controles, o monitoramento e a documentação.
- Apoie ações corretivas, a implementação de controles e os testes de validação pós-implementação.
- Promova a melhoria contínua por meio da adoção de tecnologia, da automação de fluxos de trabalho e da análise de dados.
- Crie e mantenha um repositório centralizado de gestão de problemas e painéis de relatórios.
- Colabore com a Gestão de Mudanças Regulatórias em desenvolvimentos regulatórios e na remediação relacionada.
- Avalie a eficácia da remediação por meio de testes e validações pós-encerramento.
- Prepare relatórios de compliance para a liderança sênior e executiva.
- Coordene respostas a problemas e a documentação de apoio para exames regulatórios, auditorias internas, revisões de investidores e outras atividades de supervisão.
- Realize outras responsabilidades e projetos especiais conforme designado.
Requisitos
- Bacharelado em área relacionada ou combinação equivalente de formação e experiência profissional relevante.
- Pelo menos 7 anos de experiência em uma instituição financeira, preferencialmente em uma organização grande ou complexa.
- Pelo menos 5 anos de experiência em gestão de riscos ou compliance do consumidor, com foco na originação de crédito imobiliário.
- Experiência comprovada na gestão de problemas de compliance, planos de ações corretivas, deficiências pós-fechamento, análise de causa raiz, remediação e validação de problemas em crédito imobiliário.
- Conhecimento avançado de crédito imobiliário e processos de compliance.
- Experiência avançada com plataformas corporativas de fluxo de trabalho, incluindo Encompass, Mavent, Jira e Salesforce, será considerada um diferencial.
- Conhecimento abrangente das operações de crédito imobiliário e das estruturas de controle em todo o ciclo de originação.
- Conhecimento avançado das regulamentações federais e estaduais de crédito imobiliário, incluindo Dodd-Frank, QM/ATR, RESPA, TILA, TRID, ECOA, HMDA, GLBA, Fair Lending, UDAAP e SAFE Act.
- Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal.
- Habilidades avançadas de priorização e gestão do tempo.
- Capacidade de cumprir prazos críticos.
Benefícios
- Seguro médico
- Seguro odontológico
- Seguro oftalmológico
- Plano 401(k)
- Seguro de invalidez de curto prazo oferecido pela empresa
- Programa de assistência aos funcionários
- Programa de bem-estar
- Plano de remuneração competitivo
- Pacote abrangente de benefícios