CrossCountry Mortgage, LLC
CrossCountry Mortgage, LLC
5001 – 10 000 Alkalmazottak
Pénzügy
A CrossCountry Mortgage, LLC egy amerikai lakossági jelzáloghitelező, amely lakásvásárlók, ingatlantulajdonosok és ingatlanbefektetők számára nyújt finanszírozást lakásvásárláshoz, jelzáloghitel-kiváltáshoz és az ingatlanban lévő saját tőkéhez való hozzáféréshez, beleértve a HELOC konstrukciókat is. Csapata a jelzáloghitel-folyamat teljes ideje alatt támogatja az ügyfeleket a hitellehetőségek feltérképezésétől a kérelem benyújtásán át a zárásig. Szolgáltatásai az első lakásvásárlók és a tapasztalt hitelfelvevők igényeit egyaránt kiszolgálják. Jelentős létszámú pénzügyi vállalatként a CrossCountry Mortgage a jelzáloghitelezést, az ügyfélszolgálatot és a hitelműveleteket támogató különböző területekre keres munkatársakat.

Távmunka: Jelzáloghitelezési megfelelőségi igazgató a CrossCountry Mortgage-nál

Vezesse a CrossCountry Mortgage elosztott hitelezési műveleteinek zárás utáni megfelelőségi problémakezelését. Irányítsa a szabályozói korrekciót, a kontrollokat, a tesztelést és a vezetői szintű megfelelőségi jelentéstételt.

Leírás

  • Irányítsa a zárás utáni függő ügyek teljes folyamatát a beérkezéstől és kiosztástól a korosítás, rangsorolás, eszkaláció és korrekció szakaszán át.
  • Vizsgálja felül a hiteldossziékat, és készítsen válaszokat vagy cáfolatokat a megfelelőségi PCQC megállapításaira.
  • Határozza meg a koros, lejárt és megoldatlan zárás utáni függő ügyek irányítási és eszkalációs eljárásait.
  • Értékelje a zárás utáni függő ügyek mintázatait a rendszerszintű, ismétlődő vagy lényeges hiányosságok feltárása érdekében.
  • Tervezzen és végezzen rendszeres diagnosztikai teszteket a potenciálisan kialakuló kockázatok azonosítására.
  • Kezelje a megfelelőségi problémákat az azonosítástól, korrekciótól és validálástól a lezárásig.
  • Legyen a széles körű vagy rendszerszintű problémák vezető kapcsolattartója, és koordinálja a gyökérok-elemzést, a korrekciót, a kontrollokat, a nyomon követést és a dokumentációt.
  • Támogassa a korrekciós intézkedéseket, a kontrollok bevezetését és a bevezetés utáni validációs tesztelést.
  • Segítse elő a folyamatos fejlesztést a technológia bevezetésével, a munkafolyamatok automatizálásával és az adatelemzéssel.
  • Hozzon létre és tartson fenn központi problémakezelési adattárat és jelentési irányítópultokat.
  • Működjön együtt a Szabályozói változáskezeléssel a szabályozói fejlemények és a kapcsolódó korrekciók terén.
  • Értékelje a korrekciók hatékonyságát lezárás utáni teszteléssel és validálással.
  • Készítsen megfelelőségi jelentéseket a felső vezetés és a vezetői testület számára.
  • Koordinálja a problémákra adott válaszokat és az alátámasztó dokumentációt a szabályozói vizsgálatok, belső auditok, befektetői felülvizsgálatok és egyéb ellenőrzési tevékenységek során.
  • Végezze el a kijelölt további feladatokat és különleges projekteket.

Követelmények

  • Kapcsolódó területen szerzett alapfokú diploma vagy végzettség és releváns szakmai tapasztalat egyenértékű kombinációja.
  • Legalább 7 év tapasztalat pénzügyi intézménynél, lehetőleg nagy vagy összetett szervezetben.
  • Legalább 5 év kockázatkezelési vagy fogyasztói megfelelőségi tapasztalat, jelzáloghitel-kibocsátásra összpontosítva.
  • Bizonyított tapasztalat a jelzáloghitelezésben felmerülő megfelelőségi problémák, korrekciós intézkedési tervek, zárás utáni hiányosságok, gyökérok-elemzés, korrekció és problémavalidálás kezelésében.
  • A jelzáloghitelezési és megfelelőségi folyamatok haladó szintű ismerete.
  • Előnyt jelent a vállalati munkafolyamat-platformokkal, köztük az Encompass, Mavent, Jira és Salesforce rendszerekkel szerzett haladó tapasztalat.
  • A jelzáloghitel-műveletek és kontrollkeretrendszerek átfogó ismerete a hitelezési életciklus teljes szakaszában.
  • A szövetségi és állami jelzáloghitelezési szabályozások haladó szintű ismerete, beleértve a Dodd–Frankot, a QM/ATR-t, a RESPA-t, a TILA-t, a TRID-et, az ECOA-t, a HMDA-t, a GLBA-t, a méltányos hitelezést, az UDAAP-ot és a SAFE Actet.
  • Kiemelkedő írásbeli és szóbeli kommunikációs készségek.
  • Haladó szintű rangsorolási és időgazdálkodási készségek.
  • Képesség a kritikus határidők betartására.

Juttatások

  • Egészségbiztosítás
  • Fogászati biztosítás
  • Látásbiztosítás
  • 401(k) program
  • A vállalat által biztosított rövid távú rokkantsági biztosítás
  • Munkavállalói segítőprogram
  • Wellnessprogram
  • Versenyképes javadalmazási csomag
  • Átfogó juttatási csomag