5.001 – 10.000 Medewerkers
FinanciënCrossCountry Mortgage, LLC is een Amerikaanse hypotheekverstrekker voor de particuliere markt die huizenkopers, huiseigenaren en vastgoedinvesteerders financiert bij de aankoop van een woning, het oversluiten van hypotheken en toegang tot overwaarde, waaronder HELOC's. Het team begeleidt klanten gedurende het hele hypotheekproces, van het verkennen van leenmogelijkheden en het indienen van de aanvraag tot en met de afronding. De dienstverlening is bedoeld voor zowel starters op de woningmarkt als ervaren kredietnemers. Als financieel bedrijf met een groot personeelsbestand werft CrossCountry Mortgage voor uiteenlopende functies op het gebied van hypotheekverstrekking, klantenservice en kredietadministratie.
Remote Director Compliance Hypotheekverstrekking bij CrossCountry Mortgage
Leid het beheer van compliancekwesties na het afsluiten van leningen voor de verspreide kredietactiviteiten van CrossCountry Mortgage. Houd toezicht op herstelmaatregelen, controles, tests en compliance-rapportages voor het management.
Beschrijving
- Verantwoordelijk voor het volledige suspenseproces na het afsluiten van leningen, van ontvangst en toewijzing tot veroudering, prioritering, escalatie en herstel.
- Dossiers van leningen beoordelen en reacties of weerleggingen op bevindingen van Compliance PCQC opstellen.
- Governance- en escalatieprocedures definiëren voor verouderde, achterstallige en onopgeloste suspenseposten na het afsluiten van leningen.
- Patronen in suspenseposten na het afsluiten van leningen beoordelen om systematische, terugkerende of materiële tekortkomingen te ontdekken.
- Terugkerende diagnostische tests ontwerpen en uitvoeren voor mogelijke nieuwe risico’s.
- Compliancekwesties beheren vanaf identificatie, herstel en validatie tot en met afsluiting.
- Optreden als belangrijkste contactpersoon voor omvangrijke of systematische kwesties en oorzaakanalyse, herstel, controles, monitoring en documentatie coördineren.
- Ondersteunen van corrigerende maatregelen, de implementatie van controles en validatietests na implementatie.
- Continue verbetering stimuleren door technologie toe te passen en workflowautomatisering en data-analyse te benutten.
- Een centrale opslagplaats voor issue management en rapportagedashboards creëren en onderhouden.
- Samenwerken met Regulatory Change Management aan ontwikkelingen in regelgeving en gerelateerd herstel.
- De effectiviteit van herstelmaatregelen beoordelen via tests en validatie na afsluiting.
- Compliancerapportages opstellen voor het senior management en de directie.
- Reacties op kwesties en ondersteunende documentatie coördineren voor toezichthoudende onderzoeken, interne audits, investeerdersbeoordelingen en andere toezichtactiviteiten.
- Aanvullende verantwoordelijkheden en speciale projecten uitvoeren wanneer deze worden toegewezen.
Vereisten
- Bacheloropleiding in een relevant vakgebied of een gelijkwaardige combinatie van opleiding en relevante beroepservaring.
- Minimaal 7 jaar ervaring bij een financiële instelling, bij voorkeur binnen een grote of complexe organisatie.
- Minimaal 5 jaar ervaring in risicomanagement of consumentencompliance, met focus op hypotheekverstrekking.
- Aantoonbare ervaring met het beheren van compliancekwesties, corrigerende actieplannen, tekortkomingen na het afsluiten van leningen, oorzaakanalyse, herstel en validatie binnen hypotheekverstrekking.
- Uitgebreide kennis van hypotheekverstrekking en complianceprocessen.
- Bij voorkeur gevorderde ervaring met enterprise-workflowplatforms, waaronder Encompass, Mavent, Jira en Salesforce.
- Uitgebreide kennis van hypotheekleningactiviteiten en controlekaders gedurende de volledige cyclus van leningverstrekking.
- Gevorderde kennis van federale en staatsregelgeving voor hypotheekverstrekking, waaronder Dodd-Frank, QM/ATR, RESPA, TILA, TRID, ECOA, HMDA, GLBA, Fair Lending, UDAAP en de SAFE Act.
- Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden.
- Gevorderde vaardigheden op het gebied van prioritering en tijdmanagement.
- In staat zijn kritieke deadlines te halen.
Voordelen
- Zorgverzekering
- Tandartsverzekering
- Verzekering voor oogzorg
- 401(k)-regeling
- Door het bedrijf verstrekte kortdurende arbeidsongeschiktheidsverzekering
- Ondersteuningsprogramma voor medewerkers
- Wellnessprogramma
- Concurrerend beloningsplan
- Uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket