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ProcessUnity
51 – 200 Funcionários
Patrocinador de visto H1BCibersegurançaConformidadeEmpresa
A ProcessUnity desenvolve softwares de gestão de riscos de terceiros e de riscos de cibersegurança para organizações que precisam avaliar e supervisionar seus relacionamentos externos. Sua plataforma abrange o ciclo de vida dos riscos, desde a integração de fornecedores e a due diligence até o monitoramento contínuo e a gestão de desempenho, com fluxos de trabalho configuráveis e integrações empresariais que reúnem informações sobre riscos. A empresa também oferece ferramentas para conformidade regulatória, prevenção ao suborno e governança de cibersegurança. Seu Global Risk Exchange, anteriormente CyberGRX, dá aos clientes acesso a uma biblioteca de avaliações de riscos de terceiros.
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Vagas da empresa

Diretor(a) de Marketing de Produto, ProcessUnity (Remoto, EUA)

Lidere o posicionamento de produtos e a estratégia de entrada no mercado do software de gestão de riscos de terceiros da ProcessUnity. Conduza lançamentos, capacitação de vendas, mensagens sobre IA e análises de mercado.

USEstados Unidos
$ 135.000 – $ 165.000 / ano
RemotoTempo integralLíderIdioma Obrigatório: inglêsMarketing de produto
CibersegurançaSFDC

Descrição

  • Defina o posicionamento do portfólio e as mensagens para CISOs, líderes de riscos de terceiros, executivos de GRC e compliance e equipes de compras.
  • Trabalhe com a Gestão de Produtos no planejamento e lançamento de produtos, funcionalidades e recursos de IA.
  • Crie programas de capacitação de vendas com conhecimento dos produtos, roteiros de conversa e ferramentas para vendedores e representantes de desenvolvimento de negócios.
  • Crie e mantenha apresentações de vendas, battlecards, resumos de soluções, fichas técnicas e narrativas de demonstração.
  • Analise mercados, clientes e concorrentes e transforme os resultados em recomendações de produto e marketing.
  • Apoie o relacionamento com analistas por meio de briefings, consultas e submissões a empresas como Gartner e Forrester.
  • Desenvolva liderança de pensamento com a equipe de Geração de Demanda, incluindo white papers, guias, blogs e webinars.
  • Trabalhe com Marketing de Clientes para reunir evidências de clientes, estudos de caso e percepções sobre a voz do cliente.
  • Represente a ProcessUnity em eventos do setor, webinars e reuniões com clientes.
  • Use ferramentas de IA em pesquisas, criação de conteúdo e capacitação de vendas, além de desenvolver fluxos de trabalho assistidos por IA.
  • Amplie gradualmente a área de marketing de produto por meio da contratação e mentoria de integrantes da equipe.
  • Reporte-se ao vice-presidente sênior de Marketing.

Requisitos

  • Bacharelado em marketing, administração de empresas ou área relacionada, ou experiência equivalente.
  • Pelo menos 8 anos de experiência em marketing de produto de software B2B.
  • Histórico comprovado de lançamentos de produtos bem-sucedidos.
  • Excelente capacidade de redação e edição.
  • Capacidade de explicar conceitos técnicos complexos com clareza e persuasão.
  • Capacidade comprovada de criar programas de capacitação de vendas.
  • Forte experiência em pesquisa de mercado e análise da concorrência.
  • Conhecimento prático de ferramentas de IA generativa, como Claude, ChatGPT ou Copilot.
  • Experiência no uso de ferramentas de IA para aumentar a eficiência sem comprometer a qualidade.
  • Experiência no posicionamento de produtos com IA é desejável.
  • Capacidade de contribuir diretamente com o trabalho enquanto se prepara para liderar uma equipe.
  • Boas habilidades de apresentação.
  • Segurança para representar a ProcessUnity diante de clientes e em eventos do setor.
  • Familiaridade com Salesforce.com e plataformas de automação de marketing, como Marketo.
  • Disponibilidade para viajar ocasionalmente para reuniões com clientes e eventos do setor.
  • Experiência no relacionamento com analistas do setor é desejável.
  • Experiência em gestão de riscos de terceiros, cibersegurança, GRC ou gestão de riscos é fortemente desejável.

Benefícios

  • Ambiente de trabalho inclusivo e equitativo.
  • Emprego com igualdade de oportunidades.

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