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QualDerm Partners
QualDerm Partners
1.001 – 5.000 Funcionários
ConsultoriaCuidados de saúdeJurídico
A QualDerm Partners é uma organização de saúde dos Estados Unidos que apoia clínicas de dermatologia e profissionais de cuidados com a pele por meio de recursos de gestão, acesso a capital e suporte para parcerias estratégicas. Sua rede ajuda as clínicas a fortalecerem suas operações e, ao mesmo tempo, preservarem a autonomia dos médicos, permitindo que as equipes clínicas se concentrem no atendimento aos pacientes em áreas como tratamento do câncer de pele, estética e cirurgia cosmética. A QualDerm Partners apoia mais de 158 clínicas e atende mais de 120.000 pacientes por mês, combinando infraestrutura para as clínicas e orientação empresarial com foco em qualidade e inovação.
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Vagas da empresa

Contador sênior - Brentwood, TN (híbrido)

Gerencie conciliações, fechamento mensal, auditorias e relatórios financeiros para as clínicas de dermatologia multiestaduais da QualDerm Partners. Apoie as operações regionais mantendo registros contábeis precisos e em conformidade com a HIPAA.

USEstados UnidosTNTennesseeHíbridoTempo integralSêniorIdioma Obrigatório: inglêsContador

Descrição

  • Prepare lançamentos no razão geral e mantenha registros contábeis organizados.
  • Conclua as conciliações de contas do processo de fechamento mensal.
  • Apoie as atividades de fechamento mensal, incluindo conciliações bancárias.
  • Auxilie na auditoria anual e nas solicitações relacionadas a impostos.
  • Pesquise dados financeiros e responda a perguntas contábeis.
  • Crie relatórios em planilhas e valide sua precisão.
  • Atue como principal contato contábil das operações regionais designadas, incluindo o Vice-Presidente Regional.
  • Preste suporte ao Diretor de Contabilidade conforme necessário.
  • Realize análises e tarefas adicionais conforme designado.
  • Investigue problemas e implemente as soluções apropriadas.
  • Interprete, adapte e aplique as diretrizes e os procedimentos aplicáveis.
  • Construa relacionamentos profissionais eficazes com pacientes, equipe médica, colegas e o público.
  • Comunique-se claramente em inglês, tanto oralmente quanto por escrito.
  • Utilize o Microsoft Excel, incluindo Tabelas Dinâmicas, INDEX-MATCH, VLOOKUP e grandes conjuntos de dados.
  • Utilize com eficácia os aplicativos do Microsoft Office e as funções padrão do teclado do computador.
  • Gerencie Informações de Saúde Protegidas de acordo com os requisitos da Regra de Privacidade da HIPAA.
  • Siga as políticas, os procedimentos, as expectativas de segurança e as responsabilidades profissionais da HIPAA.

Requisitos

  • É necessário ter bacharelado em Contabilidade ou Finanças.
  • Pelo menos dois anos de experiência em contabilidade ou área relacionada.
  • Atenção aos detalhes comprovada.
  • Capacidade de cumprir prazos em um ambiente dinâmico, orientado a startups e focado em resultados.
  • Fortes habilidades de comunicação verbal e escrita.
  • Experiência na apresentação de resultados financeiros a líderes de operações e no atendimento a perguntas sobre o desempenho mensal.
  • Proficiência no Microsoft Office, especialmente Excel, incluindo análise de grandes conjuntos de dados.
  • Capacidade de colaborar eficazmente em equipe.
  • Experiência no suporte a serviços médicos em múltiplas entidades ou localidades.
  • É necessário ter autorização atual para trabalhar em período integral nos Estados Unidos.

Benefícios

  • Remuneração competitiva.
  • Cobertura abrangente médica, odontológica e oftalmológica.
  • Plano 401(k) com contrapartida da empresa: 100% dos primeiros 3% e 50% dos 2% seguintes, com aquisição imediata.
  • Tempo livre remunerado ilimitado, sem acúmulo, e seis feriados pagos pela empresa.
  • Seguro de vida básico pago pela empresa, com opções de cobertura adicional disponíveis.
  • Cobertura por incapacidade de curto e longo prazo.
  • Planos de proteção contra acidentes, doenças graves e roubo de identidade.
  • Programa de Assistência ao Funcionário.
  • Descontos exclusivos para funcionários.
  • Programa de bônus por indicação de funcionários.
  • Compromisso com a igualdade de oportunidades e um ambiente de trabalho inclusivo.

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