
Η QualDerm Partners είναι ένας αμερικανικός οργανισμός υγειονομικής περίθαλψης που υποστηρίζει δερματολογικά ιατρεία και επαγγελματίες περιποίησης του δέρματος, παρέχοντας πόρους διοίκησης, πρόσβαση σε κεφάλαια και υποστήριξη στρατηγικών συνεργασιών. Το δίκτυό της βοηθά τα ιατρεία να ενισχύσουν τη λειτουργία τους, διατηρώντας παράλληλα την αυτονομία των ιατρών, ώστε οι κλινικές ομάδες να επικεντρώνονται στη φροντίδα των ασθενών στους τομείς της θεραπείας του καρκίνου του δέρματος, της αισθητικής και της αισθητικής χειρουργικής. Η QualDerm Partners υποστηρίζει περισσότερα από 158 ιατρεία και εξυπηρετεί πάνω από 120.000 ασθενείς κάθε μήνα, συνδυάζοντας υποδομές ιατρείων και επιχειρηματική καθοδήγηση με έμφαση στην ποιότητα και την καινοτομία.
Ανώτερος λογιστής - Brentwood, TN (Υβριδική εργασία)
Διαχείριση συμφωνιών λογαριασμών, μηνιαίου κλεισίματος, ελέγχων και χρηματοοικονομικής αναφοράς για τα πολυπολιτειακά δερματολογικά ιατρεία της QualDerm Partners. Υποστήριξη των περιφερειακών λειτουργιών με διατήρηση ακριβών λογιστικών αρχείων που συμμορφώνονται με το HIPAA.
Περιγραφή
- Προετοιμασία εγγραφών γενικού καθολικού και διατήρηση οργανωμένων λογιστικών αρχείων.
- Ολοκλήρωση συμφωνιών λογαριασμών για τη διαδικασία μηνιαίου κλεισίματος.
- Υποστήριξη των δραστηριοτήτων μηνιαίου κλεισίματος, συμπεριλαμβανομένων των τραπεζικών συμφωνιών.
- Συνδρομή στον ετήσιο έλεγχο και σε αιτήματα που σχετίζονται με τη φορολογία.
- Έρευνα χρηματοοικονομικών δεδομένων και παροχή απαντήσεων σε λογιστικές ερωτήσεις.
- Δημιουργία αναφορών υπολογιστικών φύλλων και επαλήθευση της ακρίβειάς τους.
- Ενεργήστε ως κύριο λογιστικό σημείο επικοινωνίας για τις ανατεθειμένες περιφερειακές λειτουργίες, συμπεριλαμβανομένου του Περιφερειακού Αντιπροέδρου.
- Παροχή υποστήριξης στον Διευθυντή Λογιστηρίου όταν απαιτείται.
- Ολοκλήρωση πρόσθετων αναλύσεων και καθηκόντων σύμφωνα με την ανάθεση.
- Διερεύνηση ζητημάτων και εφαρμογή κατάλληλων λύσεων.
- Ερμηνεία, προσαρμογή και εφαρμογή των ισχυουσών κατευθυντήριων γραμμών και διαδικασιών.
- Ανάπτυξη αποτελεσματικών εργασιακών σχέσεων με ασθενείς, ιατρικό προσωπικό, συναδέλφους και το κοινό.
- Σαφής προφορική και γραπτή επικοινωνία στα αγγλικά.
- Χρήση του Microsoft Excel, συμπεριλαμβανομένων των PivotTables, INDEX-MATCH, VLOOKUP και μεγάλων συνόλων δεδομένων.
- Αποτελεσματική χρήση των εφαρμογών Microsoft Office και των τυπικών λειτουργιών πληκτρολογίου υπολογιστή.
- Διαχείριση Προστατευόμενων Πληροφοριών Υγείας σύμφωνα με τις απαιτήσεις του Κανόνα Απορρήτου HIPAA.
- Τήρηση των πολιτικών, διαδικασιών, προσδοκιών και επαγγελματικών ευθυνών ασφάλειας του HIPAA.
Απαιτήσεις
- Απαιτείται πτυχίο Bachelor στη Λογιστική ή τα Χρηματοοικονομικά.
- Τουλάχιστον δύο έτη εμπειρίας στη λογιστική ή σε συναφή τομέα.
- Αποδεδειγμένη προσοχή στη λεπτομέρεια.
- Ικανότητα τήρησης προθεσμιών σε ένα γρήγορο, προσανατολισμένο σε νεοφυείς επιχειρήσεις και αποτελέσματα περιβάλλον.
- Ισχυρές προφορικές και γραπτές επικοινωνιακές δεξιότητες.
- Εμπειρία στην παρουσίαση χρηματοοικονομικών αποτελεσμάτων σε επικεφαλής λειτουργιών και στην απάντηση ερωτήσεων σχετικά με τη μηνιαία απόδοση.
- Επάρκεια στο Microsoft Office, ιδιαίτερα στο Excel, συμπεριλαμβανομένης της ανάλυσης μεγάλων συνόλων δεδομένων.
- Ικανότητα αποτελεσματικής συνεργασίας μέσα σε ομάδα.
- Εμπειρία στην υποστήριξη ιατρικών υπηρεσιών σε πολλαπλές οντότητες ή τοποθεσίες.
- Απαιτείται τρέχουσα άδεια εργασίας πλήρους απασχόλησης στις Ηνωμένες Πολιτείες.
Παροχές
- Ανταγωνιστικές αποδοχές.
- Ολοκληρωμένη κάλυψη ιατρικής περίθαλψης, οδοντιατρικής περίθαλψης και όρασης.
- Πρόγραμμα 401(k) με εργοδοτική αντιστοίχιση: 100% των πρώτων 3% και 50% των επόμενων 2%, με άμεση κατοχύρωση.
- Απεριόριστη άδεια μετ’ αποδοχών χωρίς συσσώρευση και έξι εταιρικές αργίες μετ’ αποδοχών.
- Βασική ασφάλιση ζωής που καταβάλλεται από την εταιρεία, με διαθέσιμες πρόσθετες επιλογές κάλυψης.
- Κάλυψη βραχυπρόθεσμης και μακροπρόθεσμης αναπηρίας.
- Προγράμματα προστασίας από ατυχήματα, σοβαρές ασθένειες και κλοπή ταυτότητας.
- Πρόγραμμα Υποστήριξης Εργαζομένων.
- Αποκλειστικές εκπτώσεις εργαζομένων.
- Πρόγραμμα μπόνους παραπομπής εργαζομένων.
- Δέσμευση για ίσες ευκαιρίες και ένα εργασιακό περιβάλλον χωρίς αποκλεισμούς.