QualDerm Partners
QualDerm Partners
Ang QualDerm Partners ay isang organisasyon sa pangangalagang pangkalusugan sa Estados Unidos na sumusuporta sa mga kasanayan sa dermatolohiya at mga propesyonal sa pangangalaga ng balat sa pamamagitan ng mga mapagkukunan sa pamamahala, access sa kapital, at suporta sa estratehikong pakikipagsosyo. Tinutulungan ng network nito ang mga klinika na palakasin ang kanilang mga operasyon habang pinapanatili ang awtonomiya ng mga doktor, upang makapagtuon ang mga klinikal na team sa pangangalaga ng pasyente sa paggamot ng kanser sa balat, estetika, at cosmetic surgery. Sinusuportahan ng QualDerm Partners ang mahigit 158 klinika at nagbibigay ng serbisyo sa mahigit 120,000 pasyente bawat buwan, sa pamamagitan ng pagsasama ng imprastraktura ng klinika at gabay sa negosyo na may pagtutok sa kalidad at inobasyon.

Akauntan Senior - Brentwood, TN (Hybrid)

Pamahalaan ang mga reconciliation, month-end close, audit, at financial reporting para sa mga multi-state dermatology practice ng QualDerm Partners. Suportahan ang regional operations habang pinananatiling tumpak at sumusunod sa HIPAA ang mga rekord ng accounting.

Paglalarawan

  • Maghanda ng mga general ledger entry at panatilihing maayos ang mga rekord ng accounting.
  • Kumpletuhin ang account reconciliation para sa proseso ng month-end close.
  • Suportahan ang mga gawain sa month-end close, kabilang ang bank reconciliation.
  • Tumulong sa annual audit at mga kahilingang may kaugnayan sa buwis.
  • Magsaliksik ng financial data at sumagot sa mga tanong tungkol sa accounting.
  • Gumawa ng mga spreadsheet report at tiyakin ang katumpakan ng mga ito.
  • Maging pangunahing accounting contact para sa nakatalagang regional operations, kabilang ang Regional Vice-President.
  • Magbigay ng suporta sa Director of Accounting kung kinakailangan.
  • Kumpletuhin ang karagdagang pagsusuri at mga tungkuling itinalaga.
  • Magsiyasat ng mga isyu at magpatupad ng angkop na solusyon.
  • Magbigay-kahulugan, umangkop, at magpatupad ng mga naaangkop na alituntunin at pamamaraan.
  • Bumuo ng epektibong ugnayan sa trabaho kasama ang mga pasyente, medical staff, katrabaho, at publiko.
  • Makipagkomunika nang malinaw sa pasalita at pasulat na Ingles.
  • Gamitin ang Microsoft Excel, kabilang ang PivotTables, INDEX-MATCH, VLOOKUP, at malalaking dataset.
  • Gamitin nang mahusay ang mga Microsoft Office application at karaniwang function ng keyboard ng computer.
  • Pamahalaan ang Protected Health Information alinsunod sa mga kinakailangan ng HIPAA Privacy Rule.
  • Sundin ang mga patakaran, pamamaraan, inaasahan, at propesyonal na pananagutan sa seguridad ng HIPAA.

Mga Kinakailangan

  • Kinakailangan ang bachelor's degree sa Accounting o Finance.
  • Hindi bababa sa dalawang taong karanasan sa accounting o kaugnay na larangan.
  • Nagpapakita ng pagiging masinop sa detalye.
  • Kayang tumupad sa mga deadline sa isang mabilis, startup-oriented, at results-focused na kapaligiran.
  • Mahusay na kasanayan sa pasalita at pasulat na komunikasyon.
  • May karanasan sa paglalahad ng financial results sa mga operations leader at pagsagot sa mga tanong tungkol sa buwanang performance.
  • Mataas ang kasanayan sa Microsoft Office, lalo na sa Excel, kabilang ang pagsusuri ng malalaking dataset.
  • Kayang makipagtulungan nang mahusay sa isang team.
  • May karanasan sa pagsuporta sa physician services sa maraming entity o lokasyon.
  • Dapat may kasalukuyang awtorisasyon na magtrabaho nang full-time sa Estados Unidos.

Mga Benepisyo

  • Mapagkumpitensyang kompensasyon.
  • Komprehensibong medical, dental, at vision coverage.
  • 401(k) plan na may company matching: 100% ng unang 3% at 50% ng susunod na 2%, na may agarang vesting.
  • Walang limitasyon at hindi naiipong paid time off at anim na company-paid holiday.
  • Company-paid basic life insurance, na may mga opsyon para sa karagdagang coverage.
  • Short-term at long-term disability coverage.
  • Mga planong proteksiyon laban sa aksidente, kritikal na karamdaman, at identity theft.
  • Employee Assistance Program.
  • Eksklusibong diskuwento para sa empleyado.
  • Employee referral bonus program.
  • Pangako sa pantay na oportunidad at inklusibong lugar ng trabaho.