A Vinfen é uma organização sem fins lucrativos de serviços de saúde e assistência social que apoia pessoas e comunidades desde 1977. Seus programas comunitários atendem pessoas que vivem com condições de saúde mental, deficiências intelectuais e do desenvolvimento, lesões cerebrais, autismo e outros desafios de saúde comportamental. Em mais de 500 localidades em Massachusetts e Connecticut, a Vinfen oferece serviços de recuperação e habilitação, moradia com apoio, suporte educacional e profissional, serviços clínicos e de apoio entre pares, além de resposta a crises. A organização atende aproximadamente 14 mil pessoas por ano e reúne equipes de saúde, impacto social e serviços humanos focadas em defesa de direitos, resiliência e autodeterminação. Seu trabalho comunitário mais amplo inclui parcerias, voluntariado, eventos e captação de recursos.
Conselheiro residencial por diária – Serviços de saúde mental
Apoie pessoas que recebem serviços da Vinfen com atividades da vida diária, suporte comportamental, planejamento do tratamento e intervenção em crises. Esta função de meio período ajuda os clientes a desenvolver independência e participar de suas comunidades.
Descrição
- Apoiar pessoas que recebem serviços nos programas da Vinfen
- Ensinar habilidades práticas que promovam a independência e a qualidade de vida
- Ajudar a desenvolver, implementar e documentar planos individualizados de suporte ao tratamento
- Realizar e monitorar intervenções reabilitadoras e comportamentais diárias
- Agendar consultas e acompanhar o progresso dos clientes
- Fornecer transporte e assistência relacionada
- Demonstrar comportamentos positivos e apoiar a integração comunitária
- Avaliar as condições físicas e emocionais e relatar mudanças a um supervisor
- Manter um ambiente do programa seguro e organizado
- Liderar e participar de tarefas da vida diária e de manutenção da casa, incluindo cozinhar, planejar refeições, fazer compras, cuidar da casa, cuidar do gramado, remover neve e descartar resíduos
- Seguir as políticas corporativas e divisionais e as práticas de trabalho seguras
- Armazenar, administrar, registrar e descartar medicamentos de acordo com os requisitos do MAP, os regulamentos e a política da empresa
- Preencher registros de comunicação, registros de participação comunitária, cronogramas de tarefas, folhas de ponto e formulários de inscrição
- Realizar intervenção em crises quando necessário
- Manter os dados de contato atualizados com o coordenador do banco de profissionais de cobertura ou com a equipe de Recursos Humanos
- Executar outras responsabilidades relacionadas conforme designado
Requisitos
- De um a três meses de experiência em um ambiente de serviços humanos
- Experiência relevante pode substituir a formação acadêmica em alguns casos
- Diploma de ensino médio ou equivalente
- Apresentar carteira de motorista válida no momento da contratação
- Ter pelo menos 21 anos quando for necessário dirigir
- Ter pelo menos seis meses contínuos de posse de uma carteira de motorista válida dos Estados Unidos quando for necessário dirigir
- Concluir com sucesso uma verificação de antecedentes para avaliação de motoristas quando for necessário dirigir
- Ter um histórico de direção segura quando for necessário dirigir
- Ter cobertura de seguro adequada ao usar um veículo pessoal
- Capacidade de ficar em pé, caminhar, curvar-se, ajoelhar-se, inclinar-se, agachar-se, rastejar e subir
- Capacidade de levantar pelo menos 25 libras usando métodos adequados de levantamento ou com a ajuda de duas pessoas
- Capacidade de usar computador, calculadora, copiadora e impressora
- Capacidade de sentar-se, alcançar objetos, subir escadas e transitar por espaços ou corredores estreitos
- Capacidade de auxiliar clientes nas atividades da vida diária
- Capacidade de falar, ouvir e comunicar-se com clientes, funcionários e representantes externos
- Visão de perto, de longe, de cores, periférica e de profundidade, com capacidade de ajustar o foco
- Obter certificação de primeiros socorros nas duas semanas após a contratação
- Obter certificação de RCP nas duas semanas após a contratação
- Obter certificação MAP nos 150 dias após a contratação
- Conhecimento de defesa de direitos, comunicação, empoderamento, autodefesa, gerenciamento físico pessoal, gerenciamento doméstico e técnicas de intervenção em crises
- Sensibilidade a questões culturais, religiosas, raciais, relacionadas à deficiência e de gênero
- Capacidade de ensinar habilidades
- Capacidade de documentar intervenções
- Capacidade de trabalhar de forma independente e em uma equipe interdisciplinar
- Capacidade de demonstrar comportamentos adequados como modelo