Vinfen ir bezpeļņas veselības un cilvēkpakalpojumu organizācija, kas kopš 1977. gada atbalsta cilvēkus un kopienas. Tās kopienās balstītās programmas palīdz cilvēkiem ar garīgās veselības traucējumiem, intelektuālās attīstības vai attīstības traucējumiem, smadzeņu traumām, autismu un citām uzvedības veselības problēmām. Vairāk nekā 500 vietās Masačūsetsā un Konektikutā Vinfen nodrošina atveseļošanās un habilitācijas pakalpojumus, atbalstītu dzīvošanu, izglītības un nodarbinātības atbalstu, klīniskos un vienaudžu atbalsta pakalpojumus, kā arī reaģēšanu uz krīzēm. Organizācija katru gadu apkalpo aptuveni 14 000 cilvēku un apvieno veselības aprūpes, sociālās ietekmes un cilvēkpakalpojumu komandas, kas koncentrējas uz interešu aizstāvību, noturību un pašnoteikšanos. Tās plašākais darbs kopienās ietver partnerības, brīvprātīgo darbu, pasākumus un līdzekļu vākšanu.
Dzīvesvietas aprūpes aizvietojošais konsultants – garīgās veselības pakalpojumi
Atbalstiet Vinfen pakalpojumus saņemošas personas ikdienas dzīvē, uzvedības atbalstā, ārstēšanas plānošanā un krīzes intervencē. Šis nepilna laika darbs palīdz klientiem attīstīt patstāvību un iesaistīties kopienas dzīvē.
Apraksts
- Atbalstiet Vinfen programmās pakalpojumus saņemošas personas
- Māciet praktiskas prasmes, kas veicina patstāvību un dzīves kvalitāti
- Palīdziet izstrādāt, īstenot un dokumentēt individuālus ārstēšanas atbalsta plānus
- Veiciet un uzraugiet ikdienas rehabilitācijas un uzvedības intervences
- Plānojiet vizītes un sekojiet klientu progresam
- Nodrošiniet transportu un ar to saistīto palīdzību
- Rādiet pozitīvas uzvedības piemēru un atbalstiet iekļaušanos kopienā
- Izvērtējiet fizisko un emocionālo stāvokli un ziņojiet vadītājam par izmaiņām
- Uzturiet drošu un sakārtotu programmas vidi
- Vadiet un veiciet ikdienas dzīves un mājsaimniecības darbus, tostarp ēdiena gatavošanu, ēdienreižu plānošanu, iepirkšanos, uzkopšanu, zāliena kopšanu, sniega tīrīšanu un atkritumu izvešanu
- Ievērojiet uzņēmuma un nodaļas politiku, kā arī drošas darba metodes
- Uzglabājiet, ievadiet, reģistrējiet un utilizējiet zāles saskaņā ar MAP prasībām, normatīvajiem aktiem un uzņēmuma politiku
- Aizpildiet saziņas žurnālus, kopienas dalības uzskaiti, darbu grafikus, darba laika uzskaites lapas un pieteikumu veidlapas
- Vajadzības gadījumā veiciet krīzes intervenci
- Uzturiet aktuālu kontaktinformāciju pie Relief Pool koordinatora vai cilvēkresursu darbiniekiem
- Veiciet citus norādītos ar darbu saistītos pienākumus
Prasības
- Viena līdz trīs mēnešu pieredze sociālo pakalpojumu vidē
- Atbilstoša pieredze dažos gadījumos var aizstāt akadēmisko sagatavotību
- Vidējā izglītība vai līdzvērtīga izglītība
- Stājoties darbā, jāuzrāda derīga vadītāja apliecība
- Vismaz 21 gada vecums, ja nepieciešama transportlīdzekļa vadīšana
- Vismaz sešus mēnešus nepārtraukti jābūt derīgai ASV vadītāja apliecībai, ja nepieciešama transportlīdzekļa vadīšana
- Sekmīgi jāiziet autovadītāja iepriekšējās darbības pārbaude, ja nepieciešama transportlīdzekļa vadīšana
- Droša braukšanas vēsture, ja nepieciešama transportlīdzekļa vadīšana
- Pietiekams apdrošināšanas segums, izmantojot personīgo transportlīdzekli
- Spēja stāvēt, staigāt, noliekties, mesties ceļos, pietupties, rāpot un kāpt
- Spēja pacelt vismaz 25 mārciņas, izmantojot pareizas celšanas metodes vai ceļot divatā
- Spēja lietot datoru, kalkulatoru, kopētāju un printeri
- Spēja sēdēt, aizsniegties, kāpt pa kāpnēm un pārvietoties šaurās telpās vai gaiteņos
- Spēja palīdzēt klientiem ikdienas dzīves aktivitātēs
- Spēja runāt, dzirdēt un sazināties ar klientiem, darbiniekiem un ārējiem pārstāvjiem
- Tuvuma, tāluma, krāsu, perifērā un dziļuma redze, kā arī spēja pielāgot fokusu
- Pirmās palīdzības sertifikāts divu nedēļu laikā pēc stāšanās darbā
- CPR sertifikāts divu nedēļu laikā pēc stāšanās darbā
- MAP sertifikāts 150 dienu laikā pēc stāšanās darbā
- Zināšanas par aizstāvības, saziņas, iespēju veicināšanas, pašpārstāvības, fiziskās personīgās aprūpes, mājsaimniecības pārvaldības un krīzes intervences metodēm
- Jutīgums pret kultūras, reliģiskiem, rasu, invaliditātes un dzimuma jautājumiem
- Spēja mācīt prasmes
- Spēja dokumentēt intervences
- Spēja strādāt patstāvīgi un starpdisciplinārā komandā
- Spēja demonstrēt atbilstošu paraugu uzvedību