Vinfen ist eine gemeinnützige Organisation im Gesundheits- und Sozialwesen, die seit 1977 Menschen und Gemeinschaften unterstützt. Ihre gemeindenahen Programme richten sich an Menschen mit psychischen Erkrankungen, geistigen und entwicklungsbedingten Behinderungen, Hirnverletzungen, Autismus und anderen Herausforderungen im Bereich der Verhaltensgesundheit. An mehr als 500 Standorten in Massachusetts und Connecticut bietet Vinfen Leistungen zur Genesung und Förderung von Selbstständigkeit, betreutes Wohnen, Unterstützung in Bildung und Beschäftigung, klinische und peer-basierte Angebote sowie Krisenintervention an. Die Organisation unterstützt jedes Jahr etwa 14.000 Menschen und vereint Teams aus Gesundheitsversorgung, sozialem Engagement und sozialen Dienstleistungen, die sich auf Interessenvertretung, Resilienz und Selbstbestimmung konzentrieren. Zur weiterreichenden Arbeit in der Gemeinschaft gehören Partnerschaften, ehrenamtliches Engagement, Veranstaltungen und Spendenaktionen.
Mitarbeiter/in für die Wohnbetreuung auf Abruf – psychiatrische Dienste
Unterstützen Sie Menschen, die Leistungen von Vinfen erhalten, im Alltag, bei der Verhaltensunterstützung, der Behandlungsplanung und in Krisensituationen. Diese Teilzeitstelle hilft Klientinnen und Klienten, Selbstständigkeit zu entwickeln und an ihrer Gemeinschaft teilzunehmen.
Beschreibung
- Unterstützung von Menschen, die Leistungen in Vinfen-Programmen erhalten
- Vermittlung praktischer Fähigkeiten zur Förderung von Selbstständigkeit und Lebensqualität
- Mitwirkung bei der Entwicklung, Umsetzung und Dokumentation individueller Unterstützungspläne
- Durchführung und Überwachung täglicher rehabilitativer und verhaltensbezogener Maßnahmen
- Terminvereinbarung und Verfolgung der Fortschritte von Klientinnen und Klienten
- Bereitstellung von Transport und damit verbundener Unterstützung
- Vorleben positiver Verhaltensweisen und Unterstützung bei der Integration in die Gemeinschaft
- Bewertung des körperlichen und emotionalen Zustands sowie Meldung von Veränderungen an eine vorgesetzte Person
- Aufrechterhaltung einer sicheren und ordentlichen Umgebung im Programm
- Leitung und Teilnahme an Aufgaben des täglichen Lebens und der Haushaltsführung, einschließlich Kochen, Mahlzeitenplanung, Einkaufen, Hausarbeit, Rasenpflege, Schneeräumung und Abfallentsorgung
- Befolgung der unternehmensweiten und bereichsspezifischen Richtlinien sowie sicherer Arbeitsweisen
- Aufbewahrung, Verabreichung, Dokumentation und Entsorgung von Medikamenten gemäß MAP-Anforderungen, Vorschriften und Unternehmensrichtlinien
- Ausfüllen von Kommunikationsprotokollen, Aufzeichnungen zur Mitgliedschaft in der Gemeinschaft, Aufgabenplänen, Stundenzetteln und Antragsformularen
- Durchführung von Kriseninterventionen bei Bedarf
- Aktuelle Kontaktdaten bei der Koordination des Bereitschaftspools oder den Mitarbeitenden der Personalabteilung hinterlegen
- Übernahme weiterer zugehöriger Aufgaben nach Zuweisung
Anforderungen
- Ein bis drei Monate Erfahrung im Bereich der sozialen Dienstleistungen
- Relevante Erfahrung kann in manchen Fällen eine akademische Ausbildung ersetzen
- Abitur oder gleichwertiger Abschluss
- Vorlage eines gültigen Führerscheins bei der Einstellung
- Mindestens 21 Jahre alt, wenn das Fahren erforderlich ist
- Mindestens sechs Monate ununterbrochener Besitz eines gültigen US-Führerscheins, wenn das Fahren erforderlich ist
- Erfolgreicher Abschluss einer Hintergrundprüfung für Fahrerinnen und Fahrer, wenn das Fahren erforderlich ist
- Sichere Fahrbilanz, wenn das Fahren erforderlich ist
- Ausreichender Versicherungsschutz bei Nutzung eines Privatfahrzeugs
- Fähigkeit zu stehen, zu gehen, sich zu bücken, zu knien, sich vorzubeugen, in die Hocke zu gehen, zu kriechen und zu klettern
- Fähigkeit, mindestens 25 Pfund mit geeigneten Hebemethoden oder zu zweit zu heben
- Fähigkeit zur Nutzung eines Computers, Taschenrechners, Kopierers und Druckers
- Fähigkeit zu sitzen, zu greifen, Treppen zu steigen und sich durch enge Räume oder Flure zu bewegen
- Fähigkeit, Klientinnen und Klienten bei Aktivitäten des täglichen Lebens zu unterstützen
- Fähigkeit zu sprechen, zu hören und mit Klientinnen und Klienten, Mitarbeitenden und externen Vertretungen zu kommunizieren
- Nah-, Fern-, Farb-, peripheres und räumliches Sehen sowie die Fähigkeit, den Fokus anzupassen
- Erste-Hilfe-Zertifizierung innerhalb von zwei Wochen nach der Einstellung
- CPR-Zertifizierung innerhalb von zwei Wochen nach der Einstellung
- MAP-Zertifizierung innerhalb von 150 Tagen nach der Einstellung
- Kenntnisse in den Bereichen Interessenvertretung, Kommunikation, Empowerment, Selbstvertretung, persönliche körperliche Pflege, Haushaltsführung und Krisenintervention
- Sensibilität für kulturelle, religiöse, rassistische, behinderungsbezogene und geschlechtsspezifische Belange
- Fähigkeit, Fertigkeiten zu vermitteln
- Fähigkeit, Interventionen zu dokumentieren
- Fähigkeit, selbstständig und in einem interdisziplinären Team zu arbeiten
- Fähigkeit, angemessenes Verhalten als Vorbild zu zeigen