Vinfen
Vinfen
Vinfen ialah organisasi bukan berasaskan keuntungan yang menyediakan perkhidmatan kesihatan dan kemanusiaan, serta telah menyokong individu dan komuniti sejak 1977. Program berasaskan komunitinya membantu individu yang hidup dengan keadaan kesihatan mental, ketidakupayaan intelektual dan perkembangan, kecederaan otak, autisme, serta cabaran kesihatan tingkah laku yang lain. Di lebih 500 lokasi di Massachusetts dan Connecticut, Vinfen menyediakan perkhidmatan pemulihan dan habilitasi, sokongan kehidupan berasaskan komuniti, sokongan pendidikan dan pekerjaan, perkhidmatan klinikal dan rakan sebaya, serta tindak balas krisis. Organisasi ini memberi perkhidmatan kepada kira-kira 14,000 orang setiap tahun dan menghimpunkan pasukan penjagaan kesihatan, impak sosial, serta perkhidmatan kemanusiaan yang menumpukan pada advokasi, daya tahan, dan penentuan nasib sendiri. Usaha komunitinya yang lebih luas merangkumi perkongsian, kesukarelawanan, acara, dan pengumpulan dana.

Kaunselor Kediaman Per Diem – Perkhidmatan Kesihatan Mental

Menyokong individu yang menerima perkhidmatan Vinfen dalam kehidupan harian, sokongan tingkah laku, perancangan rawatan dan intervensi krisis. Peranan separuh masa ini membantu klien membina kebebasan dan mengambil bahagian dalam komuniti mereka.

Penerangan

  • Menyokong individu yang menerima perkhidmatan dalam program Vinfen
  • Mengajar kemahiran praktikal yang menggalakkan kebebasan dan kualiti hidup
  • Membantu membangunkan, melaksanakan dan mendokumentasikan pelan sokongan rawatan individu
  • Menjalankan dan memantau intervensi pemulihan serta tingkah laku harian
  • Menjadualkan janji temu dan menjejaki kemajuan klien
  • Menyediakan pengangkutan dan bantuan berkaitan
  • Menjadi teladan tingkah laku positif dan menyokong integrasi komuniti
  • Menilai keadaan fizikal dan emosi serta melaporkan perubahan kepada penyelia
  • Mengekalkan persekitaran program yang selamat dan teratur
  • Memimpin dan mengambil bahagian dalam tugas kehidupan harian dan pengemasan, termasuk memasak, merancang hidangan, membeli-belah, mengemas rumah, menjaga halaman, menyingkirkan salji dan melupuskan sisa
  • Mematuhi dasar korporat dan bahagian serta amalan kerja yang selamat
  • Menyimpan, memberikan, merekod dan melupuskan ubat mengikut keperluan MAP, peraturan dan dasar syarikat
  • Melengkapkan log komunikasi, rekod keahlian komuniti, jadual kerja rumah, helaian masa dan borang permohonan
  • Memberikan intervensi krisis apabila diperlukan
  • Memastikan butiran hubungan terkini disimpan oleh Penyelaras Relief Pool atau kakitangan Sumber Manusia
  • Mengendalikan tanggungjawab berkaitan lain seperti yang ditugaskan

Keperluan

  • Pengalaman satu hingga tiga bulan dalam persekitaran perkhidmatan manusia
  • Pengalaman berkaitan boleh menggantikan latihan akademik dalam sesetengah keadaan
  • Diploma sekolah menengah atau setara
  • Lesen memandu yang sah perlu dikemukakan semasa mula bekerja
  • Berumur sekurang-kurangnya 21 tahun apabila pemanduan diperlukan
  • Memiliki lesen memandu Amerika Syarikat yang sah secara berterusan sekurang-kurangnya enam bulan apabila pemanduan diperlukan
  • Berjaya melengkapkan semakan latar belakang saringan pemandu apabila pemanduan diperlukan
  • Mempunyai rekod pemanduan yang selamat apabila pemanduan diperlukan
  • Mempunyai perlindungan insurans yang mencukupi apabila menggunakan kenderaan sendiri
  • Mampu berdiri, berjalan, membongkok, melutut, membungkuk, mencangkung, merangkak dan memanjat
  • Mampu mengangkat sekurang-kurangnya 25 paun menggunakan kaedah mengangkat yang betul atau bantuan dua orang
  • Mampu menggunakan komputer, kalkulator, mesin penyalin dan pencetak
  • Mampu duduk, mencapai, menaiki tangga dan bergerak di ruang atau koridor yang sempit
  • Mampu membantu klien dengan aktiviti kehidupan harian
  • Mampu bercakap, mendengar dan berkomunikasi dengan klien, kakitangan serta wakil luar
  • Penglihatan dekat, jauh, warna, periferi dan kedalaman yang baik, serta mampu melaraskan fokus
  • Pensijilan Pertolongan Cemas dalam tempoh dua minggu selepas diambil bekerja
  • Pensijilan CPR dalam tempoh dua minggu selepas diambil bekerja
  • Pensijilan MAP dalam tempoh 150 hari selepas diambil bekerja
  • Pengetahuan tentang teknik advokasi, komunikasi, pemerkasaan, advokasi diri, pengurusan peribadi fizikal, pengurusan rumah tangga dan intervensi krisis
  • Peka terhadap kebimbangan budaya, agama, kaum, ketidakupayaan dan gender
  • Mampu mengajar kemahiran
  • Mampu mendokumentasikan intervensi
  • Mampu bekerja secara bebas dan dalam pasukan antara disiplin
  • Mampu menunjukkan tingkah laku teladan yang sesuai