Vinfen on mittetulunduslik tervise- ja inimteenuste organisatsioon, mis on inimesi ja kogukondi toetanud alates 1977. aastast. Selle kogukonnapõhised programmid teenindavad inimesi, kellel on vaimse tervise probleeme, intellektipuue või arenguhäire, ajukahjustus, autism või muud käitumistervisega seotud raskused. Massachusettsis ja Connecticutis enam kui 500 asukohas pakub Vinfen taastumis- ja toimetulekut toetavaid teenuseid, toetatud elamist, haridus- ja tööhõivetoetust, kliinilisi ja vastastikuse toe teenuseid ning kriisiabi. Organisatsioon teenindab igal aastal ligikaudu 14 000 inimest ning ühendab tervishoiu, ühiskondliku mõju ja inimteenuste meeskondi, kes keskenduvad huvikaitsele, vastupidavusele ja enesemääramisele. Laiem kogukonnatöö hõlmab partnerlusi, vabatahtlikku tegevust, üritusi ja annetuste kogumist.
Asenduselamuteenuste nõustaja – vaimse tervise teenused
Toeta Vinfeni teenuseid saavaid inimesi igapäevatoimingutes, käitumise toetamisel, ravi planeerimisel ja kriisisekkumisel. See osalise tööajaga roll aitab klientidel arendada iseseisvust ja osaleda kogukonnaelus.
Kirjeldus
- Toeta Vinfeni programmides teenuseid saavaid inimesi
- Õpeta praktilisi oskusi, mis edendavad iseseisvust ja elukvaliteeti
- Aita koostada, rakendada ja dokumenteerida individuaalseid ravitoe plaane
- Rakenda ja jälgi igapäevaseid rehabiliteerivaid ning käitumist toetavaid sekkumisi
- Broneeri kohtumisi ja jälgi klientide arengut
- Paku transporti ja sellega seotud abi
- Ole positiivse käitumise eeskujuks ja toeta kogukonda lõimumist
- Hinda füüsilist ja emotsionaalset seisundit ning teata muutustest juhendajale
- Hoia programmikeskkond turvalise ja korrastatuna
- Juhi ja osale igapäevaelu ning majapidamisega seotud ülesannetes, sealhulgas toiduvalmistamises, söögikordade planeerimises, ostlemises, koristamises, muruhoolduses, lume eemaldamises ja jäätmekäitluses
- Järgi ettevõtte ja divisjoni poliitikaid ning ohutuid töövõtteid
- Säilita, manusta, registreeri ja kõrvalda ravimeid kooskõlas MAP-i nõuete, õigusaktide ja ettevõtte poliitikaga
- Täida suhtluslogisid, kogukonnaliikmesuse arvestust, tööülesannete graafikuid, tööajatabeleid ja avaldusvorme
- Osuta vajaduse korral kriisisekkumist
- Hoia oma ajakohased kontaktandmed Relief Pooli koordinaatori või personalitöötajate juures
- Täida muid määratud seotud ülesandeid
Nõuded
- Ühe kuni kolme kuu pikkune kogemus sotsiaalteenuste valdkonnas
- Asjakohane töökogemus võib mõnel juhul asendada akadeemilise väljaõppe
- Keskharidus või samaväärne haridus
- Tööle asumisel tuleb esitada kehtiv juhiluba
- Juhiloa kasutamise nõude korral vähemalt 21-aastane
- Juhiloa kasutamise nõude korral vähemalt kuus kuud järjest kehtinud USA juhiluba
- Juhiloa kasutamise nõude korral juhi taustakontrolli edukas läbimine
- Juhiloa kasutamise nõude korral turvaline sõidukogemus
- Isikliku sõiduki kasutamisel piisav kindlustuskaitse
- Võime seista, kõndida, kummarduda, põlvitada, kükitada, roomata ja ronida
- Võime tõsta vähemalt 25 naela, kasutades õigeid tõstmisvõtteid või kahe inimese tõstena
- Võime kasutada arvutit, kalkulaatorit, koopiamasinat ja printerit
- Võime istuda, ulatuda, liikuda treppidel ning kitsastes ruumides või koridorides
- Võime abistada kliente igapäevatoimingutes
- Võime rääkida, kuulda ja suhelda klientide, töötajate ning väliste esindajatega
- Lähi-, kaug-, värvi-, perifeerne ja sügavusnägemine ning võime fookust kohandada
- Esmaabiandja tunnistus kahe nädala jooksul pärast tööle asumist
- CPR-tunnistus kahe nädala jooksul pärast tööle asumist
- MAP-i sertifikaat 150 päeva jooksul pärast tööle asumist
- Advokaatsuse, suhtlemise, võimestamise, enese eest seismise, füüsilise isikliku toimetuleku, majapidamise korraldamise ja kriisisekkumise tehnikate tundmine
- Tundlikkus kultuuriliste, religioossete, rassiliste, puude ja sooga seotud teemade suhtes
- Oskus õpetada oskusi
- Oskus sekkumisi dokumenteerida
- Oskus töötada iseseisvalt ja interdistsiplinaarses meeskonnas
- Oskus näidata sobivat eeskujulikku käitumist