Vinfen
Vinfen
Vinfen on voittoa tavoittelematon terveys- ja sosiaalipalveluja tarjoava organisaatio, joka on tukenut ihmisiä ja yhteisöjä vuodesta 1977 lähtien. Sen yhteisöpohjaiset ohjelmat palvelevat ihmisiä, joilla on mielenterveysongelmia, älyllisiä tai kehitysvammoja, aivovammoja, autismia tai muita käyttäytymisterveyteen liittyviä haasteita. Yli 500 toimipisteessä Massachusettsissa ja Connecticutissa Vinfen tarjoaa kuntoutus- ja toimintakykyä edistäviä palveluja, tuettua asumista, koulutus- ja työllistymistukea, kliinisiä ja vertaistukipalveluja sekä kriisivastepalveluja. Organisaatio palvelee vuosittain noin 14 000 ihmistä ja kokoaa yhteen terveydenhuollon, yhteiskunnallisen vaikuttamisen ja sosiaalipalvelujen tiimejä, joita yhdistävät edunvalvonta, resilienssi ja itsemääräämisoikeus. Sen laajempi yhteisötyö sisältää kumppanuuksia, vapaaehtoistoimintaa, tapahtumia ja varainhankintaa.

Sijaisasumispalvelujen ohjaaja – mielenterveyspalvelut

Tue Vinfenin palveluja saavia henkilöitä päivittäisissä toiminnoissa, käyttäytymisen tukemisessa, hoidon suunnittelussa ja kriisien interventiossa. Tämä osa-aikainen tehtävä auttaa asiakkaita kehittämään itsenäisyyttään ja osallistumaan yhteisön toimintaan.

Kuvaus

  • Tue Vinfenin ohjelmissa palveluja saavia henkilöitä
  • Opeta käytännön taitoja, jotka edistävät itsenäisyyttä ja elämänlaatua
  • Osallistu yksilöllisten hoidon tukisuunnitelmien laatimiseen, toteuttamiseen ja dokumentointiin
  • Toteuta ja seuraa päivittäisiä kuntouttavia ja käyttäytymistä tukevia interventioita
  • Varaa vastaanottoaikoja ja seuraa asiakkaiden edistymistä
  • Järjestä kuljetuksia ja muuta niihin liittyvää apua
  • Toimi myönteisen käyttäytymisen mallina ja tue yhteisöön integroitumista
  • Arvioi fyysistä ja psyykkistä vointia ja ilmoita muutoksista esihenkilölle
  • Ylläpidä turvallista ja järjestyksessä olevaa toimintaympäristöä
  • Johda ja toteuta päivittäisiin toimintoihin ja kodinhoitoon liittyviä tehtäviä, kuten ruoanlaittoa, aterioiden suunnittelua, ostoksia, siivousta, pihanhoitoa, lumenluontia ja jätehuoltoa
  • Noudata yrityksen ja toimialan toimintaperiaatteita sekä turvallisia työskentelytapoja
  • Säilytä, annostele, kirjaa ja hävitä lääkkeet MAP-vaatimusten, määräysten ja yrityksen käytäntöjen mukaisesti
  • Täytä viestintälokit, yhteisöjäsenyyttä koskevat tiedot, työtehtävävuorot, työaikakirjaukset ja hakemuslomakkeet
  • Toteuta kriisi-interventioita tarvittaessa
  • Pidä ajantasaiset yhteystietosi Relief Pool -koordinaattorin tai henkilöstöhallinnon työntekijöiden tiedossa
  • Hoida muita annettuja tehtävään liittyviä vastuita

Vaatimukset

  • Yhdestä kolmeen kuukautta kokemusta sosiaalipalveluympäristöstä
  • Asiaankuuluva työkokemus voi joissakin tapauksissa korvata koulutuksen
  • Lukion päättötodistus tai vastaava
  • Voimassa oleva ajokortti esitettävä työsuhteen alkaessa
  • Vähintään 21 vuoden ikä, jos ajaminen kuuluu tehtävään
  • Vähintään kuusi kuukautta yhtäjaksoisesti voimassa ollut yhdysvaltalainen ajokortti, jos ajaminen kuuluu tehtävään
  • Kuljettajan taustaselvityksen hyväksytty suorittaminen, jos ajaminen kuuluu tehtävään
  • Turvallinen ajohistoria, jos ajaminen kuuluu tehtävään
  • Riittävä vakuutusturva oman ajoneuvon käytössä
  • Kyky seistä, kävellä, kumartua, polvistua, kyykistyä, kontata ja kiivetä
  • Kyky nostaa vähintään 25 paunaa asianmukaisin nostomenetelmin tai kahden henkilön nostona
  • Kyky käyttää tietokonetta, laskinta, kopiokonetta ja tulostinta
  • Kyky istua, kurottaa, kulkea portaissa ja liikkua ahtaissa tiloissa tai käytävillä
  • Kyky auttaa asiakkaita päivittäisissä toiminnoissa
  • Kyky puhua, kuulla ja viestiä asiakkaiden, henkilöstön ja ulkopuolisten edustajien kanssa
  • Lähi-, kauko-, väri-, ääreis- ja syvyysnäkö sekä kyky tarkentaa katsetta
  • Ensiaputodistus kahden viikon kuluessa työsuhteen alkamisesta
  • Elvytyskoulutuksen todistus kahden viikon kuluessa työsuhteen alkamisesta
  • MAP-pätevyys 150 päivän kuluessa työsuhteen alkamisesta
  • Asianajon, viestinnän, voimaannuttamisen, itsensä puolustamisen, fyysisen henkilökohtaisen hallinnan, kodinhoidon ja kriisi-intervention tekniikoiden tuntemus
  • Herkkyys kulttuurisiin, uskonnollisiin, rodullisiin, vammaisuuteen liittyviin ja sukupuoleen liittyviin kysymyksiin
  • Kyky opettaa taitoja
  • Kyky dokumentoida interventioita
  • Kyky työskennellä itsenäisesti ja moniammatillisessa tiimissä
  • Kyky osoittaa asianmukaista esimerkillistä käyttäytymistä