Blue Cross Blue Shield of Arizona
Blue Cross Blue Shield of Arizona
A Blue Cross Blue Shield of Arizona é uma organização de saúde que oferece cobertura de seguro saúde para pessoas, famílias, empregadores e beneficiários do Medicare. Suas opções incluem planos autofinanciados e em conformidade com a ACA, Medicare Advantage e alternativas do Medicaid. A empresa trabalha para conectar seus beneficiários aos cuidados de saúde por meio de uma ampla rede de prestadores, com foco no acesso à saúde, na melhoria dos resultados e na saúde da comunidade.

Auditor Sênior II - Híbrido no Arizona

A Blue Cross Blue Shield of Arizona busca um Auditor Sênior II para realizar auditorias financeiras e operacionais, avaliar controles, coordenar auditorias externas e liderar avaliações de riscos em uma função híbrida no Arizona.

Descrição

  • Planejar, executar, elaborar relatórios e acompanhar as auditorias atribuídas
  • Verificar se as demonstrações financeiras e os relatórios estão de acordo com as políticas corporativas
  • Avaliar os controles contábeis internos quanto à eficiência e à proteção dos ativos
  • Avaliar se as políticas operacionais que apoiam o bem-estar da empresa estão sendo cumpridas
  • Desenvolver planos de auditoria e identificar áreas para futuros trabalhos de auditoria
  • Criar ou atualizar programas de auditoria e concluir o trabalho de campo
  • Estabelecer orçamentos de tempo para os procedimentos de auditoria
  • Preparar relatórios de auditoria e manter os papéis de trabalho que fundamentam os resultados e as conclusões da auditoria
  • Discutir as constatações e recomendações preliminares com a gestão da empresa
  • Avaliar as respostas da gestão e recomendar ações de acompanhamento
  • Contribuir para equipes de projetos e iniciativas multifuncionais
  • Apoiar a liderança de Auditoria Interna e os auditores externos
  • Ajudar as equipes de projetos a cumprir os prazos estabelecidos
  • Manter-se informado sobre os avanços no campo da auditoria
  • Apoiar o gerente de Auditoria Interna em projetos especiais
  • Concluir a avaliação anual de riscos
  • Liderar a coordenação da auditoria externa anual
  • Colaborar com os departamentos para resolver dúvidas e discrepâncias
  • Realizar avaliações contínuas de riscos conforme necessário
  • Ajudar a desenvolver o plano de auditoria para apresentação ao conselho
  • Executar projetos confidenciais e de alto nível
  • Analisar e avaliar o ambiente de controle dos processos de negócios
  • Apoiar auditores juniores e orientar funcionários em funções de nível inferior
  • Realizar outras tarefas conforme designado

Requisitos

  • Pelo menos três anos de experiência em contabilidade e/ou auditoria
  • Diploma de ensino médio ou GED em qualquer área
  • É necessário residir e trabalhar no Arizona
  • Conhecimentos intermediários de PC
  • Proficiência intermediária em softwares de planilhas, bancos de dados e processamento de texto
  • Capacidade analítica para apoiar decisões independentes e eficazes
  • Capacidade de priorizar várias tarefas, inclusive sob restrições de tempo rigorosas
  • Persistência diante de resistência ou contratempos
  • Sólidas habilidades interpessoais e capacidade de construir relações de trabalho positivas
  • Habilidades profissionais de comunicação verbal e escrita para trabalhar com grupos diversos, executivos, gerentes e especialistas no assunto
  • Conhecimento prático da HIPAA e dos requisitos de privacidade
  • Capacidade de proteger informações confidenciais e privadas
  • Experiência analítica para gerar relatórios a partir dos dados disponíveis e tomar decisões usando as informações reportadas
  • Preferencial: Três anos de experiência na área da saúde
  • Preferencial: Dez anos de experiência em contabilidade ou auditoria
  • Preferencial: Bacharelado ou mestrado em negócios ou área relacionada
  • Preferencial: Certificação CPA, CIA ou CISA
  • Preferencial: Conhecimentos avançados de PC
  • Preferencial: Proficiência avançada em softwares de planilhas, bancos de dados e processamento de texto
  • Preferencial: Experiência com o software IDEA
  • Preferencial: Capacidade de desenvolver soluções que atendam às necessidades dos clientes
  • Preferencial: Capacidade de lidar com informações ambíguas ou conflitantes mantendo o foco no objetivo final

Benefícios

  • Opções de trabalho híbrido oferecidas por meio da estratégia de força de trabalho Workability da AZ Blue
  • Jornada de período integral de pelo menos 40 horas por semana
  • Produtos e serviços de seguro-saúde oferecidos pelo empregador
  • Local de trabalho reconhecido como um dos empregadores mais saudáveis

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