A AppLovin é uma empresa de tecnologia especializada em publicidade móvel e crescimento de aplicativos. Ela desenvolve ferramentas para aquisição de usuários, monetização de aplicativos e análise de marketing. Seu conjunto de produtos inclui o AppDiscovery, para encontrar novos usuários; o MAX, para monetizar aplicativos; o SparkLabs, para criar campanhas publicitárias; e o AppLovin Exchange, que conecta anunciantes a públicos. A plataforma usa publicidade programática baseada em IA para ajudar empresas a alcançar usuários em aplicativos, dispositivos móveis e TV por streaming, além de medir o desempenho das campanhas. A AppLovin informa ter acesso a mais de 1,4 bilhão de usuários ativos diariamente nesses canais.
Associado(a) de desenvolvimento de negócios, aplicativos de consumo — AppLovin
Expanda os negócios de publicidade móvel da AppLovin com aplicativos que não são de jogos na APAC. A função abrange vendas corporativas, parcerias estratégicas e crescimento de campanhas.
Descrição
- Prospectar e conquistar clientes corporativos nos setores de aplicativos que não são de jogos na APAC.
- Liderar as vendas desde a prospecção e identificação de necessidades até apresentações, negociações e fechamento.
- Aumentar a receita e fortalecer parcerias com as principais contas existentes.
- Criar e executar planos de vendas e desenvolvimento de negócios adaptados aos mercados da APAC.
- Avaliar tendências regionais, concorrentes e necessidades do setor para identificar oportunidades de crescimento.
- Atuar como principal contato dos clientes estratégicos e construir relacionamentos duradouros.
- Conduzir revisões de negócios, compartilhar atualizações de produtos e informações do setor e propor soluções de crescimento personalizadas.
- Trabalhar com as equipes de produto, operações, técnica e sucesso do cliente em integração, otimização de campanhas, entrega e suporte pós-venda.
- Acompanhar tendências, necessidades de mercado e concorrentes no setor de aplicativos que não são de jogos na APAC.
- Preparar análises de mercado periódicas e participar de eventos do setor para criar conexões e ampliar a visibilidade da marca.
- Manter atualizados o pipeline de vendas e os registros de progresso, informar resultados e feedback do mercado e ajustar os planos com base em dados.
Requisitos
- De 1 a 3 anos de experiência em vendas ou desenvolvimento de negócios em tecnologia de publicidade móvel, marketing digital ou no setor de aplicativos que não são de jogos.
- Experiência prática nos mercados da APAC e uma rede de contatos consolidada no setor.
- Histórico comprovado de conquista de grandes clientes e expansão de contas.
- Experiência em negociar e fechar parcerias com desenvolvedores de aplicativos que não são de jogos de médio a grande porte.
- Forte capacidade de gerenciar e manter contas importantes.
- Conhecimento detalhado dos modelos de negócio de aplicativos que não são de jogos na APAC, de aquisição de usuários móveis e de monetização em aplicativos.
- Conhecimento dos principais veículos de mídia regionais, canais de tráfego e dinâmicas competitivas.
- Excelentes habilidades de negociação, apresentação e comunicação, além de colaboração entre equipes.
- Orientação para metas, resiliência sob pressão e percepção para identificar oportunidades de mercado.
- Capacidade de gerenciar de forma independente todo o ciclo de vendas e desenvolvimento de negócios.
- Fluência em inglês e mandarim para conversas de negócios e comunicação com clientes.
- Bacharelado ou nível superior em marketing, administração de empresas, comércio internacional ou área relacionada.
- Relacionamentos consolidados com clientes nos setores de aplicativos que não são de jogos na APAC são fortemente desejáveis.
- Experiência em uma empresa internacional de tecnologia de publicidade ou internet é desejável.
- Familiaridade com a AppLovin ou outras plataformas de aquisição de usuários é desejável.
Benefícios
- Empregador que oferece oportunidades iguais e tem compromisso com inclusão e diversidade.
- Adaptações razoáveis estão disponíveis durante a candidatura e o processo seletivo.
- Candidatos qualificados com antecedentes criminais são considerados de acordo com a legislação aplicável.
- Ferramentas assistidas por tecnologia, incluindo IA, podem ser usadas no recrutamento; as decisões finais são tomadas por pessoas.
- Aviso global de privacidade para candidatos.