AppLovin je tehnološka tvrtka koja se bavi mobilnim oglašavanjem i rastom aplikacija. Razvija alate za privlačenje korisnika, monetizaciju i marketinšku analitiku. Njezina ponuda proizvoda obuhvaća AppDiscovery za pronalaženje novih korisnika, MAX za monetizaciju aplikacija, SparkLabs za izradu oglasnih kampanja i AppLovin Exchange za povezivanje oglašivača s publikom. Platforma koristi programatsko oglašavanje temeljeno na umjetnoj inteligenciji kako bi tvrtkama pomogla doprijeti do korisnika putem aplikacija, mobilnih uređaja i televizije uz streaming te mjeriti uspješnost kampanja. AppLovin navodi da putem tih kanala ima pristup do više od 1,4 milijarde dnevno aktivnih korisnika.
Suradnik za razvoj poslovanja, potrošačke aplikacije — AppLovin
Razvijajte AppLovinovo poslovanje s mobilnim oglašavanjem kroz aplikacije koje nisu igre na području APAC-a. Uloga obuhvaća prodaju velikim tvrtkama, strateška partnerstva i rast kampanja.
Opis
- Pronalaženje i pridobivanje poslovnih klijenata u sektorima aplikacija koje nisu igre na području APAC-a.
- Vođenje prodaje od pronalaženja potencijalnih klijenata i utvrđivanja potreba do prezentacija, pregovora i sklapanja poslova.
- Povećavanje prihoda i produbljivanje partnerstava s postojećim ključnim klijentima.
- Izrada i provedba planova prodaje i razvoja poslovanja prilagođenih tržištima APAC-a.
- Procjena regionalnih trendova, konkurencije i potreba industrije radi prepoznavanja prilika za rast.
- Djelovanje kao glavna kontaktna osoba za ključne klijente i izgradnja dugoročnih strateških odnosa.
- Provođenje poslovnih pregleda, dijeljenje novosti o proizvodima i uvida u industriju te predlaganje prilagođenih rješenja za rast.
- Suradnja s timovima za proizvode, operacije, tehničku podršku i uspjeh korisnika na uvođenju klijenata, optimizaciji kampanja, isporuci i podršci nakon prodaje.
- Praćenje trendova, potreba tržišta i konkurencije u sektoru aplikacija koje nisu igre na području APAC-a.
- Priprema redovitih analiza tržišta i sudjelovanje na industrijskim događanjima radi povezivanja i veće vidljivosti robne marke.
- Ažuriranje prodajnog lijevka i evidencije napretka, izvještavanje o rezultatima i povratnim informacijama s tržišta te prilagodba planova na temelju podataka.
Zahtjevi
- 1–3 godine iskustva u prodaji ili razvoju poslovanja u području tehnologije mobilnog oglašavanja, digitalnog marketinga ili sektora aplikacija koje nisu igre.
- Praktično iskustvo rada na tržištima APAC-a i uspostavljene veze u industriji.
- Dokazani rezultati u pridobivanju velikih klijenata i širenju poslovanja s postojećim klijentima.
- Iskustvo u pregovaranju i sklapanju partnerstava sa srednjim i velikim razvojnim timovima aplikacija koje nisu igre.
- Izražene vještine upravljanja i održavanja odnosa s velikim klijentima.
- Detaljno poznavanje poslovnih modela aplikacija koje nisu igre na području APAC-a, stjecanja mobilnih korisnika i monetizacije unutar aplikacija.
- Poznavanje glavnih regionalnih medija, kanala prometa i konkurentskog okruženja.
- Izvrsne pregovaračke, prezentacijske i komunikacijske vještine te sposobnost suradnje među timovima.
- Usmjerenost na ciljeve, otpornost pod pritiskom i sposobnost prepoznavanja tržišnih prilika.
- Sposobnost samostalnog upravljanja cijelim ciklusom prodaje i razvoja poslovanja.
- Tečno znanje engleskog i mandarinskog jezika za poslovne razgovore i komunikaciju s klijentima.
- Sveučilišna diploma ili viša razina obrazovanja iz marketinga, poslovne administracije, međunarodne trgovine ili srodnog područja.
- Uspostavljeni odnosi s klijentima u sektorima aplikacija koje nisu igre na području APAC-a izrazita su prednost.
- Iskustvo u međunarodnoj tvrtki za oglašivačku tehnologiju ili internetskoj tvrtki je prednost.
- Poznavanje AppLovina ili drugih platformi za stjecanje korisnika je prednost.
Pogodnosti
- Poslodavac pruža jednake mogućnosti te je posvećen uključivosti i raznolikosti.
- Tijekom prijave i zapošljavanja dostupne su razumne prilagodbe.
- Kvalificirani kandidati s kaznenom evidencijom razmatraju se u skladu s primjenjivim zakonima.
- U zapošljavanju se mogu koristiti alati potpomognuti tehnologijom, uključujući umjetnu inteligenciju; konačne odluke donose ljudi.
- Globalna obavijest o privatnosti za kandidate.