Uline
Uline
5.001 – 10.000 Funcionários
Patrocinador de visto H1BLogísticaVarejo
A Uline é uma empresa de logística e varejo que distribui suprimentos para envio, embalagem, uso industrial, limpeza, varejo e armazenamento. Fundada em 1980 por Liz e Dick Uihlein, a empresa começou atendendo a uma necessidade local de suprimentos para envio e cresceu para mais de 9.000 funcionários, operando por meio de centros de distribuição nos Estados Unidos e em localidades internacionais. Seu catálogo inclui mais de 40.000 produtos disponíveis em estoque, oferecendo às empresas suprimentos e equipamentos para envio, armazenamento, movimentação de materiais e operações de instalações.

Assistente administrativo sênior presencial em Reno

Presta suporte ao gerente da filial da Uline em Nevada nas atividades administrativas diárias, incluindo calendários, relatórios, documentação, viagens e projetos especiais. Esta função sênior presencial combina coordenação operacional com o tratamento confidencial de atribuições comerciais.

Descrição

  • Prestar suporte ao gerente da filial da Uline em Nevada
  • Compilar relatórios, redigir memorandos e analisar tendências de dados
  • Gerenciar calendários enquanto coordena reuniões e entrevistas
  • Coordenar os preparativos de viagens de negócios
  • Manter e aprimorar a documentação, os processos e os procedimentos departamentais
  • Usar bom senso empresarial e discrição para gerenciar atribuições e projetos

Requisitos

  • Diploma de ensino médio ou qualificação equivalente
  • Pelo menos cinco anos de experiência administrativa ou em atividades de escritório
  • Proficiência em Microsoft Word, Excel e PowerPoint
  • Fortes habilidades de comunicação, organização e gestão do tempo
  • Integridade e confidencialidade comprovadas ao lidar com informações sensíveis
  • É obrigatória a realização de exame toxicológico pré-admissional por folículo capilar para todas as novas contratações
  • Esta posição é classificada como sensível à segurança para fins de testes toxicológicos

Benefícios

  • Cobertura abrangente de seguro de saúde
  • Plano 401(k) com contrapartida de 6% do empregador a partir do primeiro dia
  • Várias oportunidades de programas de bônus
  • Feriados pagos pela empresa
  • Amplo período de folga remunerada
  • Auxílio-educação para formação profissional continuada
  • Instalações modernas, limpas e de alta qualidade
  • Academia premium no local
  • Pista de caminhada bem conservada

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