NEVER ENDING TRAVELS
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A NEVER ENDING TRAVELS é uma agência de viagens que planeja pacotes completos de férias, com foco em destinos no México e no Caribe. Seus consultores de viagem coordenam hospedagem, refeições, excursões e outros detalhes da viagem de acordo com os interesses de cada viajante, seja para relaxar, conhecer culturas ou viver uma aventura.

Assistente administrativo remoto de planejamento de viagens de férias

Presta suporte administrativo remoto para reservas de férias, cadastros de clientes, itinerários e prazos de planejamento na Never Ending Travels. Ajuda a coordenar hospedagens, cruzeiros, resorts, transporte e atividades.

Descrição

  • Dá suporte administrativo a clientes e planejadores em todas as etapas do planejamento de férias.
  • Mantém precisos e organizados os arquivos dos clientes, os detalhes das reservas e os documentos de planejamento.
  • Pesquisa opções de hospedagem, cruzeiros, resorts, atividades e transporte.
  • Reúne confirmações de reservas, detalhes dos itinerários e datas importantes.
  • Acompanha os prazos e verifica os detalhes de reservas que ainda precisam de atenção.
  • Compartilha atualizações claras sobre o planejamento e informações relevantes com os clientes.
  • Atualiza os registros quando as reservas ou os planos de itinerário mudam.
  • Ajuda a coordenar agendas e a cuidar de tarefas administrativas rotineiras.

Requisitos

  • Ter boa capacidade de organização e habilidades administrativas.
  • Comunicar-se bem por escrito e em conversas.
  • Trabalhar com cuidado e atenção à precisão e aos detalhes.
  • Usar computadores, plataformas web e ferramentas de comunicação digital com confiança.
  • Definir prioridades e gerenciar várias agendas de clientes ao mesmo tempo.
  • Trabalhar de forma independente e manter a motivação em um ambiente remoto.
  • Experiência em administração, atendimento ao cliente, hotelaria ou turismo é útil, mas não essencial.
  • Não é necessário ter experiência no setor de turismo; o treinamento é fornecido.

Benefícios

  • Horário de trabalho remoto flexível.
  • Remuneração vinculada ao desempenho.
  • Integração e treinamento organizados.
  • Mentoria contínua e orientação profissional.
  • Acesso a ferramentas e recursos de planejamento estabelecidos.
  • Oportunidades para desenvolver habilidades em administração, atendimento ao cliente e planejamento de férias.

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